ジオコードでは、大きく2つの事業展開をしています。Webマーケティング事業はジオコードの根幹となる事業です。提案、運用、改善、修正まで全てジオコードの社員が実施しているので「お客様のベストパートナー」になれる体制です。 延べ14年にわたり5000サイトに関わってきた経験と、自社運用の複合提供(一社完結)を可能にしている社内体制が評価されています。 2つ目の事業がクラウド事業です。Webマーケティングが売上を担うのに対し、企業バックオフィスの業務改善や効率化を担うツールを作り出しています。各ツールに共通して「シンプルで使いやすいUI」にこだわっています。

”社会の模範となる唯一無二の魅力的な会社を創る” 売上の拡大、人数の増員、日本一になる……どれも素敵な目標になりえますが、ジオコードが目指す真の目標は「社会の模範となる、唯一無二の魅力的な会社を創る」ことです。 魅力的な会社とは、"有益なサービスを提供し、お客様にとって必要だと思われる"会社。社員にとっては、"人生を掛けられる最も居心地のいい場所"。そしてお客様でなくとも、"世の中、社会に対して貢献をする"こと。ジオコードという存在自体が社会にとって有益な存在になることが、ゴールの無い真の目標です。

ジオコードは社員にとっても魅力的である会社を常に心掛けています。同時に、社員に対しても"魅力的な人であれ"と企業理念や社員六則、大切な要素を集めた行動規範「ジオコード五輪の書」を用いて指南しています。 平均年齢が30歳を下回る非常に若い会社ではありますが、こうした方針により社員の満足度は高く、日本における「働きがいのある会社」ランキングでは2014年から5期連続入賞しています。 営業、広告運用、SEO運用、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと様々な職種のスペシャリストとチームが在籍するベンチャー企業はなかなかありません。 それぞれの志や目標は異なりますが、"会社として、人として魅力的であるためには"を考え行動しています。

「己を知る、働き方を決める２週間」サマーインターンシップ　BY　ジオコード ★このインターンの目的 （１） 成果を出すための思考・行動を形成すること （２） 「仕事」と「働き方」について深く考え、具体的なキャリアイメージを固めること 働く時間って結構長い。寝ている時間を除いたら、もしかしたら人生の半分近くの時間を費やすのかもしれない。 仕事にやりがいが無い人生なんて、つまらなすぎる！ 本気のジオコードサマーインターンを通じて、自分を深く知り、キャリアについて今一度、深く考えよう。 「成果」にこだわろう。 自分に対して新しい「発見」をしよう。 営業実務体験を一ヶ月の期間で全力で取り組んでいただきます。 同時に「働き方」や「仕事」に関わるワークショップや各種セミナーを通じて、深く自己分析を行うプログラムとなっています。 ★このインターンの目的 （１） 成果を出すための思考・行動を形成すること （２） 「仕事」と「働き方」について深く考え、具体的なキャリアイメージを固めること ＜インターンプログラム（営業職プログラム）＞ 『1チームに一人だけのインターンマネージャーを目指せ』 実施時期：第1回　8/16～、第二回　8/23～ ①実務 ・クラウド事業（勤怠管理、交通費精算、SFA）にかかわる新規営業（アポイント獲得） ・WEBマーケティング事業（広告、SEO、WEB制作）にかかわる新規営業（アポイント獲得） ・実際の商談への営業同行、提案 ・改善ミーティング 成績優秀者をチームのマネージャーに選出するシステムをとります。 インターンマネージャーには、自分のチームを持っていただき、チームの指揮を取っていただきます。特別報酬も加算されます。 （マネージャー業務） チームの行動管理、シフト管理、目標設定、タスクの設定および管理、KPI設定、データ分析、契約交渉など ②セミナーコンテンツ ・WEBマーケティングの市場現状と提供サービスについてのインプット ・クラウドサービスのサービスについてのインプット 業務研修以外に週一回のセミナーを実施！ ビジネスフレームワーク、自己分析ワーク、ロジカルシンキング、プレゼンテーション講座、面接疑似体験　etc