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SRE組織を共に作り、医療システムを支えるエンジニア募集!

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中途

on 2021/05/17

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SRE組織を共に作り、医療システムを支えるエンジニア募集!

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亀田 俊光

1986年5月 千葉県鴨川市生まれ 中高:麻布学園 大学:武蔵野美術大学 2018年7月 亀田医療情報株式会社の代表取締役社長就任 趣味はDIY等

亀田医療情報株式会社のメンバー

1986年5月 千葉県鴨川市生まれ 中高:麻布学園 大学:武蔵野美術大学 2018年7月 亀田医療情報株式会社の代表取締役社長就任 趣味はDIY等

なにをやっているのか

私たち亀田医療情報は、日本での医療ITの先駆者として1995年より病院向け電子カルテの開発、提供を行って来ました。以来、20年近く、全国の病院へ電子カルテを始めとするシステムの提供をしています。 サービス・・・一般科・精神科向け電子カルテの開発/導入/保守/販売 お客様 ・・・全国の病院・クリニック 製品  ・・・Web型の電子カルテ,クラサバ型の電子カルテ,看護勤怠管理,紹介状管理など 理念  ・・・医療情報化の先駆者として医療の発展に貢献する
代表取締役社長 亀田俊光

なにをやっているのか

私たち亀田医療情報は、日本での医療ITの先駆者として1995年より病院向け電子カルテの開発、提供を行って来ました。以来、20年近く、全国の病院へ電子カルテを始めとするシステムの提供をしています。 サービス・・・一般科・精神科向け電子カルテの開発/導入/保守/販売 お客様 ・・・全国の病院・クリニック 製品  ・・・Web型の電子カルテ,クラサバ型の電子カルテ,看護勤怠管理,紹介状管理など 理念  ・・・医療情報化の先駆者として医療の発展に貢献する

なぜやるのか

代表取締役社長 亀田俊光

医療は私たちにとって無くてはならないものです。私たちは最高の医療を目指す現場に最高のシステムを提供していきたいと考えています。 【医療情報化の起こり】 私たちはおよそ20年前、病院で生まれました。 当時は当然、カルテといえば紙でした。多くの診療科を抱える病院においては必然的に、診療科間の情報の共有は阻まれていました。また、看護師やその他の医療従事者にカルテ内容が共有されることは難しく、個々の患者様の状況に応じた医療サービスの提供を困難にしていました。 そこで、カルテをシステム化することで情報を共有し、患者様を中心とした医療サービスの提供を可能にしました。そしてこれにより、病院はより効率的に、効果的に医療を提供することができるようになりました。

どうやっているのか

私たちは、システムを開発し、お客様である病院へ提案、提供しています。病院のなかで行われている業務を知り、それを改善するための支援をします。 【医療 × IT 新たな挑戦】 現在の医療現場において “電子カルテ”はもはやあって当然のもの、医療を支える基盤の一つになっています。 しかし、医療の現場のIT化が進んでいるとは必ずしも言えません。医療という私たちにとって無くてはならないものを支える新しい価値の提供を求められています。 法律の整備も進められ現在は電子カルテをクラウドで提供することが可能になり、クラウドでのサービスは利便性を高めシステムの導入が容易になっています。私たちも新しい価値の提供の第一弾として現在、クラウドでのサービス提供を行うための開発を進めています。 さらに、これまで主要製品としてきた「電子カルテ」の範疇にとらわれない、新しい価値を医療現場へ提供するSaaS製品の開発への取り組みを始めています。 医療の現場に新しい価値を届け、医療の発展に貢献する。 私たちの新しい挑戦が始まっています。 挑戦に向けて、私たちは働く環境の整備にも力を入れています。十分に能力を発揮し、社員がさらに成長していけるよう、安心して働くことのできる環境を整えています。 テレワーク、在宅勤務制度はコロナ禍以前から導入していましたが、コロナ禍以降はほとんどの社員が出社とテレワーク、在宅勤務を組み合わせて利用しています。月に1度全社員でのオンラインミーティングも行っています。情報共有ツールのnotion導入や、以前から活用していたツール(Web会議システムや会社携帯など)を活性化させたことで生産性が向上したという意見や、各人のワークライフバランスに合わせた多様な勤務形態や有給休暇の取りやすさが働きやすさにつながっているとの社員の声もあります。以下は主な制度です。 ・SlackやWeb会議を活用したテレワーク、在宅勤務制度 ・受験費用補助、一時金などの資格取得支援制度 ・産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度各取得実績あり(育児休業は男性の取得実績もあり)

こんなことやります

私たちは現在、創業以来主製品としていた電子カルテに加え、クラウドサービスやSaaS製品の開発など、新しい価値の提供をはじめています。 今回は、クラウドサービスやSaaS製品など、私たちの新しい価値の提供を一緒になって盛り上げてくれるエンジニアを募集します! 医療ってなんだか難しそう・・・という不安をお持ちかも知れませんが、ご安心ください! しっかりとしたOJTに加え、定期的に社内で医療情報や技術の共有を行うなど、エンジニア経験は豊富、でも業界未経験、そんな方でも業務知識やスキルアップできる環境が整っています。 少しでも興味を持っていただけた方は、私たちが目指しているエンジニア像や、皆さんがこれからやりたいことなど、ゆっくりとお話しさせていただければと思います。 ご応募お待ちしております。 ▼業務内容 電子カルテシステムをはじめとしたサービスが稼働するプラットフォームの開発、運用全般を担当して頂きます。プラットフォームとしてMicrosoft Azureを採用していますので、Azureの各種サービスを中心とした最適なプラットフォームの構築・維持を目指します。 〇主業務 電子カルテシステムの運用業務  ・モニタリング  ・キャパシティプランニング  ・リソースの効率化  ・緊急時対応 開発・運用作業の自動化 インフラの変更管理  ・Infrastructure as Code化  ・インフラのリファクタリング 新規サービス立案時のアーキテクチャ設計、サポート  ・環境の用意 〇その他業務 医療機関への導入対応フォロー 自タスクの進捗管理 ナレッジの共有/勉強会の開催 後進エンジニアの育成 ▼求めるスキルと経験 必須 ・サービス運用に関する3年以上の経験を有していること ・SQLの読み書き及び基本的なチューニングを行えること ・何らかのWebサービスのインフラ設計経験 大歓迎 ・CloudNativeなサービス開発や運用に関する知識と経験   ◦ IaCツールを用いた運用知識と経験 ・コンテナー、Kubernetesに関する開発・運用知識と経験 ・クラウド事業者が認定する開発系の資格もしくは準じた知識  (MicrosoftやAWS、Googleの認定資格など) ・医療あるいは医療情報システムに対する興味や関心、知識を有している ・サーバ・ネットワークの運用知識と経験 歓迎 ・何らかのプログラミング言語の開発経験 ・英語や外国語などへの対応能力(英語圏から情報収集出来る等) ▼求める人物像 ・チームワークを重視し、積極的にチームメンバーと協力する意思を持っている ・チームの課題を自分事として捉え、主体的に取り組んでいくことができる ・日々弛まず技術力の研鑽に努めている ・テレワークによる在宅勤務などでも規律を持って業務を遂行できる ・ものごとを柔軟に捉え臨機応変に対応できる ・全ての関係者に対して思いやりをもって接することができる ・相手の立場を尊重し、ものごとを考え行動できる ▼この仕事の魅力 ・要件定義からリリースまで、あらゆる開発フェーズに関わることができる ・医療情報システムの開発を通して、医療知識が身につく ▼取り組み ・アトラシアンのJira、Bitbucketを活用したクラウドネイティブな開発環境 ・SlackやWeb会議を活用したリモートワーク、在宅勤務制度 ・受験費用補助、一時金などの資格取得支援制度
3人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2000/02に設立

85人のメンバー

東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館