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  • 店舗責任者・SV候補

大阪から関東へ!パンケーキカフェを広める関東初責任者をWanted!

店舗責任者・SV候補
中途

on 2021/05/17

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大阪から関東へ!パンケーキカフェを広める関東初責任者をWanted!

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岩井 優奈

新卒で教育業界に飛び込む。 そこで小中学生30人の前で授業を行い、 相手に伝える話し方を学ぶ。 その後、リクルート代理店として求人広告の営業を行う。 多くの企業の採用支援をする中で、 担当する企業の人事の方の仕事への情熱に感化され、 ”大好きな会社を自分の言葉で他の人に伝えたい”と思うようになり、 サンパークへ転職。現在、人事として成長戦略部に配属。 サンパークへの転職理由は、 熱い会社で熱い人達と本気で上を目指したいと思ったから。 今までで培ってきた、 ・人まで伝わる話し方 ・求人に携わった経験 ・関係性の作り方 を活かして日々奮闘中です!

【社員紹介】飯塚さん

岩井 優奈さんのストーリー

株式会社サンパークのメンバー

新卒で教育業界に飛び込む。 そこで小中学生30人の前で授業を行い、 相手に伝える話し方を学ぶ。 その後、リクルート代理店として求人広告の営業を行う。 多くの企業の採用支援をする中で、 担当する企業の人事の方の仕事への情熱に感化され、 ”大好きな会社を自分の言葉で他の人に伝えたい”と思うようになり、 サンパークへ転職。現在、人事として成長戦略部に配属。 サンパークへの転職理由は、 熱い会社で熱い人達と本気で上を目指したいと思ったから。 今までで培ってきた、 ・人まで伝わる話し方 ・求人に携わった経験 ・関係性の作り方 を活かして日々奮闘中です!

なにをやっているのか

私たちは、「食を通して人を良くする」ということを大切に考えています。 安心・安全な食材で健康になる商品を提供 お客様が心から楽しめる食の空間を創造すること フードビジネスを通して社員という「人」を育てること これらを大事にしています。 私たちの仕事の中心は「人」です。 「挑戦して失敗するリスク」より 「失敗を恐れて挑戦しないリスク」の方が大きいと考えます。 世界に目を向けている私たちにとって社員スタッフの活躍のフィールドは無限に広がっています。 飲食業界の”メガフランチャイズ”から ”フランチャイザー"へと変わるフェーズに入っているサンパーク。 食と美容に関係する展開を考えており、 今後さらなる成長に向けて日々全社員一丸となり歩んでおります。
私たちは失敗を恐れず日々挑戦し続けます!!
お客様の満足と幸せを第一に考えて行動しています。
毎年開催されるSPF(社内表彰制度)は社員アルバイト含め全てのスタッフの中から表彰を行います!
27ブランドを創り続けてこれたのは仕事を楽しんでいるから!
一人一人が経営理念の実現に日々奮闘しています。
海外出ても安心・安全で高品質な商品の提供を行うのが当社

なにをやっているのか

私たちは失敗を恐れず日々挑戦し続けます!!

お客様の満足と幸せを第一に考えて行動しています。

私たちは、「食を通して人を良くする」ということを大切に考えています。 安心・安全な食材で健康になる商品を提供 お客様が心から楽しめる食の空間を創造すること フードビジネスを通して社員という「人」を育てること これらを大事にしています。 私たちの仕事の中心は「人」です。 「挑戦して失敗するリスク」より 「失敗を恐れて挑戦しないリスク」の方が大きいと考えます。 世界に目を向けている私たちにとって社員スタッフの活躍のフィールドは無限に広がっています。 飲食業界の”メガフランチャイズ”から ”フランチャイザー"へと変わるフェーズに入っているサンパーク。 食と美容に関係する展開を考えており、 今後さらなる成長に向けて日々全社員一丸となり歩んでおります。

なぜやるのか

一人一人が経営理念の実現に日々奮闘しています。

海外出ても安心・安全で高品質な商品の提供を行うのが当社

「安心・安全で高品質な商品の提供に高い意識と誇りを持ち、 最高のホスピタリティでお客様との至福の時間を共有する」 ——————————これは当社の経営理念の一つになります。 「物を所有する」ことではなく、 健康な身体で心の満足を感じることこそが 「真の幸福」であると信じ、 人々に真の健康と心の満足を提供すること、 それが「食」の提供をビジネスとする我々の使命であると考えています。 より安心安全な食の提供を実現すべく、 こだわり抜いた商品の提供を実現するため 日々試行錯誤しながら店舗運営・商品企画を行っております。 全ては「お客様の真の幸福」のため。 困難な時代であっても 食を楽しむ気持ちを持ち続けてほしいと願っております。

どうやっているのか

毎年開催されるSPF(社内表彰制度)は社員アルバイト含め全てのスタッフの中から表彰を行います!

27ブランドを創り続けてこれたのは仕事を楽しんでいるから!

「仕事を楽しめ、遊び心を忘れるな。 自分が楽しめなければ、お客様を楽しませることは出来ない。」 ——————————これは当社の行動指針の一つになります。 私たちはお客様に喜んでいただける食事をしていただくために、 ・人気のブランドに絞ったフランチャイジーとしての店舗展開 ・オリジナルブランド業態を開発、出店(国内・海外) ・エリアを拡大し、関東進出 ・海外に店舗展開 今後は、縮小が予想される日本からASEAN諸国、並びに世界70億人マーケットに 直営店、フランチャイズ展開にてそのフィールドを広げたいと考えています。 そのため、社員のグローバル化も今後さらに盛んになります。 サンパークは国籍・年齢・性別は一切関係なく、 経営理念・行動指針に賛同いただける方と ともに明るい未来を歩んでいきたいと考えております。

こんなことやります

  会社の期待を背負い、今後成長していくブランドでの募集です! 大阪、兵庫を中心に展開をしておりましたが、 2021年8月についに関東に進出することが決定いたしました!! 関東1号店目は横浜に出店致しますのでそちらでの勤務をお願いします! オープニングで働くことができる絶好のチャンスです! 【募集ポジション】 総合職(店長/マネージャー候補)の採用 ※関東圏内 ☞オープンまでの期間は大阪or兵庫の店舗で研修を行います! 【業務内容】 ・調理 ・売上・コストの管理 ・人材の採用、配置、育成 ・原価管理・シフト管理 ・売上拡大の施策考案 ・オペレーションの改善と構築(日々の営業の中で問題点や課題点を発見し業務の最適化、改善を図る) 【求める人物像】 ・カフェなどで調理経験のある方 ・店舗運営経験者(スタッフ20名規模) ・好奇心旺盛で挑戦心ある方 ・ 責任感がある方 【belle-ville pancake cafeの魅力】 1店舗あたり社員2名体制のため、体力的な負担もなし! アルバイトも15~20人在籍しているため 店舗運営というより、企業運営をしている気持ちで 運営に携わることができます。 店舗改善や裁量権はかなり大きく、 自分の意見を反映して働きやすい環境となっております。 パンケーキはインスタ映えすることも多い為、 調理経験は問われることもありますが、 商品開発部とともに新メニュー考案も可能です! まずは「カジュアル面談」として30分程お話ししませんか? 会社の魅力を含めざっくばらんにお話したいと思っておりますので お気軽にご応募ください♪
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1966/04に設立

170人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

大阪府吹田市岸部北5-11-1 株式会社サンパーク