私たちは、自動車に関する複合的なサービスを提供する「オートモビリティ企業」です。 現在は、国内・海外合わせた合計17社以上のグループ体制で、従業員数584名（臨時雇用者を除く、グループ従業員数 _2020年12月末現在）の体制で展開しています。 2007年の設立以来、右肩上がりに成長中。 東証一部に市場変更した今でも、設立当時から大切にしているベンチャーマインドを大切に、 「変化を恐れない。変化を楽しむ」をテーマに業界に新しい旋風を巻き起こし続けています。 ー当社の事業紹介ー ＊オートクレジット事業 自動車を月々の分割払いで購入できるサービスのことです。 1回あたりの費用を抑えられ、手元資金を有効に活用することができます。 ＊「故障保証（ワランティ）」 自動車が故障した際に、無償で修理を行うサービスのことです。 いわゆる「アフターサービス」であり、事故に遭った際の保険適用とは異なり、通常の使用時の故障をケアします。 ＊海外展開 現在はタイ・インドネシア・フィリピンに事業展開しております。 成長マーケットである東南アジアを中心に、国内で培った「オート」と「ファイナンス」のノウハウを海外というフィールドにおいても積極的に展開していきます。 ＜今後の展開＞ 中期経営計画「VALUE UP 2023」に基づき、既存企業の拡大はもちろん、海外展開、M&A、新規事業の立ち上げなど、「攻め」の経営を続けていきます。 http://ir.premium-group.co.jp/ja/library/plan/main/0/teaserItems1/0/link/final_J_mediumtermmanagementplan.pdf DX推進をはじめ、IT技術の投資は積極的に行っており、専門組織も立ち上げております。 社内生産性向上だけではなく、プレミアグループに関わる全てステイクホルダーとの距離を縮められる仕組みを作って参ります。

"世界中の人々に最高のファイナンスとサービスを提供" するためです。 金融業界では法律による業務規制があったり、古い商慣習があるため、イノベーションを起こすのが難しいと言われています。 ただ、私たちは業界内の「独立系信販会社」というポジションのため、自由度の高いビジネス展開が可能です。 多様化するお客様のニーズにどうお応えするか？を常に考え、他社を寄せ付けない意思決定スピード、実行力で、サービス拡充をして参りました。 プレミアグループだからこそ、お客様の「あったらいいな。」を実現することができるのです。 オートクレジット（自動車の分割購入）や、自動車の故障保証サービス（ワランティ）の拡充だけではなく、 オートモビリティ企業として、唯一無二の存在となり、「あったらいいな。」が「なくては困る。」に変わるその瞬間まで プレミアグループ は歩みを止めることはありません。

プレミアグループならではの強みを活かした事業ドメインを持つことも大切なことですが、 その屋台骨となっているのが「人財」です。 私たちはMissionとして「常に前向きに、一生懸命プロセスを積み上げることのできる、心豊かな人財を育成する。」を掲げています。 プレミアグループならではの革新的なアイデアや、ビジネスモデルが絵に描いた餅とならないように そこに携わる、「人財」が同じベクトルに向かって協力しあえるよう、プレミアグループでは "強い・明るい・優しい" というバリューを互いに共有しています。 仕事において、自ら名乗りをあげれば若手にも責任ある仕事を任せるのがプレミア流。 会社の中心に立って、一生懸命に仕事に取り組みたいという強い想いを持った人財を、私たちは求めています。 【プレミアグループの良いところ】 ＃社長が全従業員の顔と、名前を覚えている ＃コア事業を着実に伸ばせている ＃前向きな失敗を肯定できる ＃スピード感のある意思決定と、実行力 【プレミアグループの課題】 ＃前向きな人しかフィットしない ＃新規事業立ち上げフェーズ ＃DX化 ＃変化が激しい＝高い適応力が必要

■募集職種■ 事務職を募集します。本募集はプレミアグループ株式会社の正規雇用の募集です。プレミア株式会社（※）に常駐勤務していただきます。 オートクレジットを利用されるお客様への事務手続き・問い合わせ対応など幅広くお任せします。受電や架電、外部との交渉など営業的な要素も含まれます。 ※ファイナンス事業を運営する企業グループの統括、オートクレジットを中心としたファイナンス事業、各種サービスの提供を行います。 ■仕事の進め方■ 入社後は受付業務から始めます。社内電話に対応しながら申込書類など各種書類を顧客管理システムに入力し、必要書類を振り分け、登録作業までを行います。 慣れてきたら、社外電話の対応や審査・決裁業務についてもお任せしていきます。申込者の信用情報を見て、クレジット利用の可否を判断します。 ■仕事の醍醐味■ 決裁には正解がありません。「この書類がAだからBだ」と決められない部分もあります。そのため、多くの場面で自分で判断し自分の采配でクレジットローンの決裁を行うことになります。 もちろん決裁を通さなければ、会社の成績に直結する「数字」にはなりません。単なる事務職ではなく、審査部署のメンバーとして、会社の数字をつくる土台として活躍出来るお仕事です。 ■今後の活躍の場■ 審査業務は会社全体が最も見える部署。様々な経験を積み、ジョブローテーションすることでキャリアアップしている先輩が数多くいます。 若手であっても能力次第で昇格できます！ぜひ積極的に挑戦してみてください！ ■求める人物像■ ・弊社ミッションに共感できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・電話業務に抵抗のない方 ■求める資質■ ・現状に満足しない強い意志 ・諦めずに挑戦し続ける行動力 ■求める経験・スキル■ ・一般常識 キャリアや経験、スキルは問いません。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！