「Web3技術の社会実装」をテーマに、様々な産業のDXを推進しています。 個人情報の管理について世界的に議論が進む中、データの主体者が企業から個人に移行し、さらに新しい技術が加速度的に生まれてきております。そういった背景の中、独自技術を搭載した自社Walletサービス「UPBOND Wallet」を用いて、新規事業の立案・実行や、既存事業の改善などの事業成長推進を行い、企業と顧客の関係をアップデートしてまいります。

日本産業のDXが進んでいる中、世界では更に進化したテクノロジーや考え方が生まれてきています。 「Web 3.0」「DID」「NFT」「Smart Contract」「DAO」など、全世界で大きな変革の波が 押し寄せています。 海外ではWeb3企業への人材の流入、ユニコーン企業の誕生と、すでに大きなマーケットとして 認知されている中で、日本は大きく遅れを取っています。 そういった背景の中で、世界有数の資産が日本にはあり、それらの資産をどうデジタルと 掛け合わせるか、どう打ち出して行くかによって、日本のプレゼンス向上、国益に繋がります。 ただ、私達はたくさんの優れた会社が一気にDXすることが非常に難しいと考えています。 なぜなら業界、会社単位で課題が違い、そしてビジネスモデルごとに実現したい世界も違うため、 状況に応じた施策とリソースが必要になってきます。 だからこそUPBONDは新規事業開発、既存事業アップデートの提案から、システム開発・運用、 ツール提供をワンストップで行い、クライアントが目指す未来に向けて伴走することが重要だと 考えています。 そして最終的にはテクノロジーとデータを駆使して得た情報を元に、企業の本質的なデジタル化を 実現していきます。

一社に対して幅広い提案を行うため、 様々な領域のスペシャリストが在籍しています。 ・スタートアップCTO ・コンサルティング会社出身 ・中国での事業立ち上げ経験者 ・Web3.0領域の会計のプロフェッショナル ・BtoCサービスの起業経験者 等、国内外問わず各領域のプロフェッショナルと連携して業務を行っていきます。 そのためオープンでフラットなコミュニケーションが多く、社外においてもパートナーとして対等な関係で支援をすることが多いです。 ビジネスモデルの特性上、様々な領域のメンバーと一丸になってクライアントの成長にコミットします。

▼業務内容 CRMツール「UPBOND」の提供、CRMコンサルティングを行う「UPBOND」の会社の採用、広報を行っていただきます。 採用、広報の業務は別の人間が行っておりましたが、その人間のミッション変更により、新しい方を採用する事になりました。 具体的な業務内容としては下記が想定され、事業状況がハイスピードで変わる中、優先順位を自ら付けて対応していただきます。 ■採用 － 採用の戦略策定およびその推進 － 外部採用パートナーとの連携・折衝 － 人員計画および採用費に対する予実管理 ■人事企画 － 各制度の設計および運用（等級、報酬、評価など） － 人材開発制度の設計および運用（幹部育成など） － 時代に適した人事制度の立案および運用（リモートワークに対応した契約の設計など） － コーポレートカルチャーの形成、醸成 － Internal Communicationの設計および運用（全社総会、社内報など） － その他、従業員のEngagementを高めるための施策立案および運用 ■広報 － 広報戦略の立案および実行 － 戦略に基づく各種コンテンツの企画・製作 － メディア戦略やメディアとのリレーション構築 － TV、新聞、雑誌等メディアからの問い合わせおよび取材対応 － 新サービスローンチやリサーチ結果等に関するプレスリリースの作成 【業務環境】 使用ツール：Google workspace、Zoom、Jira、Confluence、MF デバイス：Macbook Air 【関係メンバー】 ・CEO：会社、プロジェクト全体の方針策定 ・COO：Business side、Development sideの統括、執行役 ・CFO：Corporate領域のアドバイザリー ・財務経理：資金調達、経理機能関連の企画、執行 ・労務：入退社対応、給与計算、社会保険関連業務、経理サポート ・経営企画：採用、広報、営業企画、マネジメント 今回のポジションは、経営企画より採用、広報の業務を巻取り、主体的に進めて頂きます。 【働き方】 出社は最初は行っていただきますが、パフォーマンス次第でリモートも可能です。 ▼必須スキル ・以下いずれかのご経験 　- 人材紹介事業にてRA業務 　- 代理店にてPR業務 ・複数パートナーとのリレーション構築・維持 ・リードジェネレーション〜プレゼン〜クロージング等の基本的なビジネスプロセスの知識 ・表層ではなく本質的な課題を発見し、クライアントや社内を巻き込みながら解決へ導くことができる ・過去の経験にとらわれず、積極的にunlearningできる ▼歓迎スキル ・創業フェーズへの興味関心 ・webアプリに関連した知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語での業務に抵抗のない方 フランクにお話しができればと思いますのでご興味を持っていただけた方 お気軽にご応募ください！！