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サービス業の経営課題に正面から向き合いたい方、求ム!

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on 2021/05/21

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サービス業の経営課題に正面から向き合いたい方、求ム!

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高松 佑夏子

新卒でインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社後、ITソリューションセールス、ポスタス営業を経経て、現在はポスタス株式会社で人事業務に従事。 私は生粋の「パーソルっ子」で、入社した理由も、当時のビジョンである「はたらくを楽しもう」の世界観と、それを本気で実現しようとされている先輩方とはたらきたいと思ったから。ポスタスもその流れを汲んでおり、現在のグループビジョンである「はたらいて、笑おう。」そしてポスタスのビジョンである「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」の実現に向け、日々奮闘しています。 ポスタスの良さは、なんといっても”人”! そしてチャレンジングな”環境”! 面白い事業フェーズだと思いますし、社会的な価値の高い、意義ある仕事です。 ぜひ、これからのポスタスをいっしょにつくってくださる方をお待ちしております!

本山 友紀子

こんにちは。ポスタス株式会社の本山です。 マーケティングチームで認知向上、リード獲得、商談獲得など幅広く携わっています。 キャリアとしては経営企画が長く、戦略立案や数値管理も行います。 たくさんの人と関わり巻き込み巻き込まれながら仕事をするのが好きです。 上記の言葉は、ウォルト・ディズニーの言葉で私の座右の銘です。

ポスタス株式会社のメンバー

新卒でインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社後、ITソリューションセールス、ポスタス営業を経経て、現在はポスタス株式会社で人事業務に従事。 私は生粋の「パーソルっ子」で、入社した理由も、当時のビジョンである「はたらくを楽しもう」の世界観と、それを本気で実現しようとされている先輩方とはたらきたいと思ったから。ポスタスもその流れを汲んでおり、現在のグループビジョンである「はたらいて、笑おう。」そしてポスタスのビジョンである「おもてなしのお手伝いで、はたらく、を笑顔でみたす。」の実現に向け、日々奮闘しています。 ポスタスの良さは、なんといっても”人”! そしてチャレンジングな”環境”! ...

なにをやっているのか

「POS+ (ポスタス)」は、店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。飲食店向け「POS+ food」や小売業向け「POS+ retail」、理美容向け「POS+ beauty」のクラウド型モバイルPOSをはじめ、顧客の属性に合わせたマーケティング活動を可能にするデジタル会員証「POS+ connect」や、従業員の勤怠管理「POS+ Time Recorder」、更に従業員の前払い給与を実現する「POS+ pay 給与前払いサービス」などきめ細やかな機能を搭載し、効率的な店舗運営を支援いたします また、2019年12月に設立の上、2020年4月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社より会社分割により独立したばかりの新しい会社です。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。 有償のモバイルPOSレジ『POS+』で国内トップクラスシェアを獲得した業界注目の急成長ベンチャーです。

なにをやっているのか

「POS+ (ポスタス)」は、店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。飲食店向け「POS+ food」や小売業向け「POS+ retail」、理美容向け「POS+ beauty」のクラウド型モバイルPOSをはじめ、顧客の属性に合わせたマーケティング活動を可能にするデジタル会員証「POS+ connect」や、従業員の勤怠管理「POS+ Time Recorder」、更に従業員の前払い給与を実現する「POS+ pay 給与前払いサービス」などきめ細やかな機能を搭載し、効率的な店舗運営を支援いたします また、2019年12月に設立の上、2020年4月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社より会社分割により独立したばかりの新しい会社です。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。 有償のモバイルPOSレジ『POS+』で国内トップクラスシェアを獲得した業界注目の急成長ベンチャーです。

なぜやるのか

サービス業界の生産性に寄与したい! 推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し、6,429万人の労働供給しか見込めず、「644万人の人手不足」となることが分かりました。 産業別において、特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も人手不足に苦しむ業種です。 その中でもPOS+(ポスタス)は、400万不足するといわれているサービス業界の「生産性向上」に寄与することで社会課題を解決するために生まれたサービスです。 今後はFintech領域や B2Cアプリ、予約、HRなどのサービス投入し、POS+のサービスレベルを強化すると共に更なるサービスを積み上げていきます。

どうやっているのか

大手の安定性もありながらも、社内はベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。 また良い意味で個人に裁量が任されているので主体性をもって取り組むことができます。

こんなことやります

『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)を飲食/小売/理美容業界大手のお客様に向けソリューション提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。 新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。 現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながらソリューション提案を行います。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 ■■■具体的な業務内容■■■ ・新規開拓 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル ■■■キャリアパス■■■ 担当するマーケットの状況把握、顧客情報の分析、IT知識を駆使し、新規獲得から、深耕し取引拡大へと、一気通貫で経験できる業務内容です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも図れる業務となります。 ■■■必須スキル■■■ ・IT業界又は広告業界での法人営業経験をお持ちの方 3年以上 ■■■歓迎スキル■■■ ・社内外やチーム内で連携し円滑にコミュニケーションがとれる方。 ・プロセス管理のご経験や目標達成に向けた営業計画の立案のご経験がある方。 ・飲食・理美容・小売りでの店長経験又は本部経験のある方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2019/12に設立

    170人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区築地5丁目4−18 汐留イーストサイドビル 2