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人材系SaaSの立ち上げを経験できる!新規事業の立ち上げメンバーを募集!

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on 2021/06/16

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人材系SaaSの立ち上げを経験できる!新規事業の立ち上げメンバーを募集!

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中庭 英雄

中庭 英雄(なかにわ ひでお) 株式会社キャリアアシストシステムズ 代表取締役 高校卒業後、通信制高校に就職後、21歳の時に起業し、就職支援、企業コンサルティングを始める。 22歳からNPO法人で厚生労働省の委託事業であるサポートステーションを受託し、地域の若者の就職支援事業に従事。 平成27年に現在の株式会社キャリアアシストシステムズを創業。

株式会社キャリアアシストシステムズのメンバー

中庭 英雄(なかにわ ひでお) 株式会社キャリアアシストシステムズ 代表取締役 高校卒業後、通信制高校に就職後、21歳の時に起業し、就職支援、企業コンサルティングを始める。 22歳からNPO法人で厚生労働省の委託事業であるサポートステーションを受託し、地域の若者の就職支援事業に従事。 平成27年に現在の株式会社キャリアアシストシステムズを創業。

なにをやっているのか

私たち株式会社キャリアアシストシステムズは、中小企業に特化した厚労省助成金・労務・雇用のコンサルティングを行う会社です。「仕事を楽しくする。人生が楽しくなる」という理念のもと、企業と働く人が楽しく仕事をし、やりがいを見出せる環境作りをお手伝いしています。また、理念を実現するため、新規事業にも積極的にチャレンジしており、新しい人材系SaaSの「BIZPIA」の立ち上げを行っています。 ■Service&Solution■ ・BIZPIA(ビズピア) BIZPIA(ビズピア)は人材紹介ビジネスに必要なプロセスを網羅した、新しいクラウドサービスです。 一般的に、人材紹介ビジネスでは自社が持つ求人の範囲内でしか求職者をサポートができません。 そのため、雇用や人材の流動性が実現できず、求職者と企業双方にとって「本当に価値のある人材提供」が生まれにくくなっています。しかし、人材は企業の要です。企業と働く人のミスマッチが続けば、離職率の増加など組織そのものに悪影響を及ぼしかねません。 BIZPIAはそうした課題を解消すべく立ち上がった、求人と求職者情報を人材紹介会社同士で共有できるクラウドプラットフォームです。 人材紹介ビジネスの全てを一元管理し、案件の進捗管理や新規求職者の獲得とアプローチ、新規求人案件の獲得を一挙に実現。候補者と求人数を圧倒的に増やすことが可能です。また、BIZPIAでは求職者をフォローする紹介会社と、求人企業をフォローする人材紹介会社がタッグを組んで紹介を行います。自社案件に固執せず、求職者目線で職業を紹介できます。 ・BIZPIA転職 エージェント担当者を「コンシェルジュ」にした新しい求人サイト「BIZPIA転職」では、作成した求人票を元に求人広告を手軽に作成できます。人材紹介会社を探すユーザーだけでなく、BIZPIA転職では潜在層の求職者にもアプローチすることが可能です。 その他にも、助成金受給をはじめとした社員のスキルアップ研修サービスや、採用にまつわるプロセスをトータルサポートする採用コンサルティングなど、幅広いソリューションを提供しています。 ■成長性と今後の展望■ おかげさまで会社の売上も着実に伸び、右肩上りに成長しています。 現在は人材紹介会社のインフラとなる自社サービス「BIZPIA」を構築するなど、新たな事業にも積極的に挑戦中。誰もが楽しく働ける未来を目指し、より良いサービスを追求します。
人材紹介会社向けサービス「BIZPIA」
求職者向け求人広告サイト「BIZPIA転職」
メンバーの平均年齢は28歳!

なにをやっているのか

人材紹介会社向けサービス「BIZPIA」

求職者向け求人広告サイト「BIZPIA転職」

私たち株式会社キャリアアシストシステムズは、中小企業に特化した厚労省助成金・労務・雇用のコンサルティングを行う会社です。「仕事を楽しくする。人生が楽しくなる」という理念のもと、企業と働く人が楽しく仕事をし、やりがいを見出せる環境作りをお手伝いしています。また、理念を実現するため、新規事業にも積極的にチャレンジしており、新しい人材系SaaSの「BIZPIA」の立ち上げを行っています。 ■Service&Solution■ ・BIZPIA(ビズピア) BIZPIA(ビズピア)は人材紹介ビジネスに必要なプロセスを網羅した、新しいクラウドサービスです。 一般的に、人材紹介ビジネスでは自社が持つ求人の範囲内でしか求職者をサポートができません。 そのため、雇用や人材の流動性が実現できず、求職者と企業双方にとって「本当に価値のある人材提供」が生まれにくくなっています。しかし、人材は企業の要です。企業と働く人のミスマッチが続けば、離職率の増加など組織そのものに悪影響を及ぼしかねません。 BIZPIAはそうした課題を解消すべく立ち上がった、求人と求職者情報を人材紹介会社同士で共有できるクラウドプラットフォームです。 人材紹介ビジネスの全てを一元管理し、案件の進捗管理や新規求職者の獲得とアプローチ、新規求人案件の獲得を一挙に実現。候補者と求人数を圧倒的に増やすことが可能です。また、BIZPIAでは求職者をフォローする紹介会社と、求人企業をフォローする人材紹介会社がタッグを組んで紹介を行います。自社案件に固執せず、求職者目線で職業を紹介できます。 ・BIZPIA転職 エージェント担当者を「コンシェルジュ」にした新しい求人サイト「BIZPIA転職」では、作成した求人票を元に求人広告を手軽に作成できます。人材紹介会社を探すユーザーだけでなく、BIZPIA転職では潜在層の求職者にもアプローチすることが可能です。 その他にも、助成金受給をはじめとした社員のスキルアップ研修サービスや、採用にまつわるプロセスをトータルサポートする採用コンサルティングなど、幅広いソリューションを提供しています。 ■成長性と今後の展望■ おかげさまで会社の売上も着実に伸び、右肩上りに成長しています。 現在は人材紹介会社のインフラとなる自社サービス「BIZPIA」を構築するなど、新たな事業にも積極的に挑戦中。誰もが楽しく働ける未来を目指し、より良いサービスを追求します。

なぜやるのか

メンバーの平均年齢は28歳!

■仕事をライフキャリアの一部に。ライフキャリアの一部を仕事に■ ライフキャリアとは仕事だけでなく、家庭や地域との関わり、 趣味などの日々の生活や社会的活動における多様な役割を含めた、その人の「生き方」全体を表す言葉です。私たちの事業を通じて、全ての人が描いたライフキャリアに合った仕事ができる世の中をつくります。 ■仕事が楽しいと思える「やりがい」ある人生を■ 当社は「仕事を楽しくする 人生が楽しくなる」をキーワードに創業をしました。 代表である私自身、働く中でそう思えない時期もありましたが、このような心持ちで日々を過ごすのは非常に勿体ないことです。人生は一度きりであり、今の年齢で過ごす一年間も人生で一度しか経験できません。 また、人生のうち大部分を占める「仕事」の時間が充実していないと、プライベートの時間も楽しく過ごせません。仕事の時間を楽しく面白いものにできれば、人生も楽しくなるはずです。 私たちは「働くこと」「取り組むこと」のキッカケづくり、そして「仕事に楽しく打ち込める」サービスを提供し、より良い社会を実現します。

どうやっているのか

■プロフェッショナルであるための5つの行動指針■ 弊社では個々の得意をうまく活かし、助け合いながら職務をこなすスタイルを心がけています。 以下の5つの指針を定め、不足部分を補いながら、効率的かつ正確に多くの企業を支援しています。 ・率先して楽しむ ・社会での役割を知る ・プロ意識を持つ ・結果にこだわる ・考えるだけでなく実行する インターンの方であっても目の前の仕事に責任を持ち、何事も自分ごと化して取り組んでいただければと思います。分からないことや困ったことがあれば、まずは自分の中で咀嚼し、考えたうえでアウトプットしていってください! ■他社との差別化や強み■ 私たちの強みはオリジナリティあるサービスとフラットな組織風土です。 人材紹介ビジネスを対象としたBIZPIAは新奇性に富むユニークなサービスで、競合となるサービスはほとんどありません。モデルがない分、常に正解を模索し続けなければならない大変さもありますが、やりがいも感じられます。意見やアイディアも出しやすく取り入れられやすいフラットな環境なので、ぜひ積極的にコミットしてください。 ■フラットかつオープンなカルチャー■ 弊社は約15名の若手メンバーを中心に構成されています。若くて活気もあり、社員同士のコミュニケーションも盛んです。また、上司はもちろん代表との距離も近く、風通しの良い環境も魅力の一つ。未経験からでも着実にスキルアップできます。 ■はたらく環境■ オフィスにはウォーターサーバーなどがあり、水やコーヒーは飲み放題。飲食も自由で快適に業務いただける環境です。自由で伸び伸び過ごせる職場なので、臆することなく積極的にコミュニケーションをとっていただければと思います。

こんなことやります

■募集内容■ 運営プラットフォーム「BIZPIA」における業務全般のサポートを担う、営業サポートメンバーを募集します。最初は会社やサービスの理解を知るところから始めて、ゆくゆくは新規開拓営業を中心に、営業先へのテレアポや商談の同行などをサポートしていってください。 お任せする裁量も大きく、サービスの構築段階に関われる貴重なポジションです。業務を通じて、提案力・営業力といったビジネスをするうえで欠かせない力が身につき、圧倒的に成長できます。 ■仕事の醍醐味と身につくスキル■ ・基礎ビジネススキル ・ゼロイチフェーズの事業立ち上げ経験 ・マーケティングスキル ・業界への理解と知見 ・提案力や営業力 現在はサービスの構築・グロースの真っ只中ということもあり、幅広い経験ができます。 インターンを通して実戦的な知見を積みたい方、どの会社でも求められる力をつけたい方はぜひご連絡ください。 ■こんな方、求めています!■ ・人材系事業に興味のある方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・自律的に考え、行動に移せる方 ・意見やアイディアを積極的に発信できる方 Word・Excel・PowerPointなどを扱える方は大歓迎です! 自身の価値を高めたい方、関西地域で人材系事業のスキルを身につけたい方のご応募、お待ちしております。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2015/09に設立

20人のメンバー

大阪府大阪市中央区谷町3丁目4-5 中央谷町ビル5F