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セールスマーケティング
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24・25卒、優良ホワイト企業に選出された会社で、楽しく働きませんか？

アプコグループジャパン株式会社

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on 2021/05/21

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24・25卒、優良ホワイト企業に選出された会社で、楽しく働きませんか？

アプコグループジャパン株式会社

オンライン面談OK

東京

中途・パートタイム・契約

新卒

海外に出張あり

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マネージャー

その他

プロモーティングリーダー

オーナーサポート

Heeyoung

【好きな言葉】 Everything is up to you! 夢はあなたの生きる基準！！韓国のソウル出身です。高校卒業後から東京に来て、ひらがなから学び日本の大学に入学し卒業しました。卒業後は、直ぐアメリカのシカゴとフィラデルフィアに1年ずつ留学しました。その後、日本に戻って来て、DODAの転職フェアでAppcoGroupJapanと出会い、 2020年の12月度日本のチャリティーDivisionでは初女性Ownerに昇進しました。現在は渋谷オフィスのマネージャーをやらせて頂いています。

新年度から共に全力で取り組む新たな若者達の秘密とは！？

Heeyoungさんのストーリー

広川祐太郎

6年間勤めたバーテンダーを辞め、30歳目前で未経験からの転職。直近の目標は2年でオーナーとなり、自分のビジネスをもつことと、年収1,000万円以上&時間の自由。これを可能にしてくれる環境に感謝です。これからの人生で今が一番若い。やりましょう。

Koki Aoya

大学に通いながら、インターン生としてこの会社に所属しています。元々、物心つく頃からから英会話をやっており海外と人との交流が好きでした。大学でも英語を使う国際関係の学部に所属し、今でも勉強を続けています。この会社にインターン生として参加した理由は、自分自身元々コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルなどがあまり身に付いておらず、海外で働く上でそれらを身に付ける必要があると考え、参加しています。将来は海外でビジネスをするためにこの環境でスキルを磨いています。

Nagata Yu

▪️名前：永田優 ▪️年齢：28 ▪️経歴：新卒で株式会社IDOM(中古車販売最大手のガリバーブランドなどを持つ)に入社。営業時代は車単価5万円〜1,000万円など様々な層に自動車販売を経験。 ▪️アプコとの出会い：大学時代の友人がアプコで働いており、教育制度・海外研修制度などに魅力に感じ、2019年にリファラル採用で入社。 ▪️今後の目標：世界を股にかけ多種多様な人材との交流を通し、自分自身のレベルアップを目指す！ ▪️皆さんに一言！アプコグループジャパンは個人を大切にする会社です！皆さんの夢や目標を叶えるために私たちと一緒に働きませんか？オフィスでお待ちしております！

【社内インタビュー】私が転職を決意した理由

Nagata Yuさんのストーリー

Heeyoung

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広川祐太郎

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Koki Aoya

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なにをやっているのか

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等　様々です。今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます！海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。日本では毎月１０００人以上のお客様から通信回線の新規顧客を開拓しています。日本では2014年にFace to Faceでのファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています！

なにをやっているのか

もっと何かを！それを求めていくことを大事にしています！

女性も活躍し易い環境！

なぜやるのか

海外とのネットワークもフル活用！

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない企業がほとんどです。質の高い宣伝を行えていないのが現状です。特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑なサービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明できることで行動してもらえる確率が高まります。クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる社会への貢献。

どうやっているのか

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます！

他支店との交流会

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます！コツがつかめれば売れるようになりますのでドンドンサービスを広めていきましょう。マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。マネジメントを実践し、一定基準を満たせばマーケティングチームの経営をお任せします！

こんなことやります

☆24・25卒が選ぶ優良ホワイト企業に選出！！【未経験者歓迎！新しい職種、業界にチャレンジしたい！そんなあなたを探しております！】コロナ禍により当たり前になったリモートワーク、終身雇用の撤廃、AIの発達など、目まぐるしく環境が変わる現在。最近は『風の時代』とも言われおり、型にはまることなく自由な働き方を求めて個人事業主やフリーランスなど、個人でビジネスを始める方が増え、より『個の力』が重要視されはじめてます。私たちアプコグループジャパンは、外資系だからこそ、会社の為でなく『自分の為』に成長したい人を探しています！結局は自分の人生。会社の為に時間を使ってる暇はありません。自分を成長させる為には、どの環境に身を置くかが重要です。こんな環境です！ □年齢・性別・学歴・家柄・今までの仕事の経験値が関係なく評価される □海外研修がある □新人やベテラン関係なく、意見を聞いてもらえる □スキルアップすることにより、対価が上がる □人間関係が固すぎず、フランクであるなどなど！ここまで読んでくださったということは、少なくとも私たちと同じ考えだと思います。ぜひ、あなたの考えを聞かせてください！　　↓↓ 『話を聞きたい』カジュアルにお話しませんか？

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