坂ノ途中が目指しているのは、環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やすこと。100年先もつづく農業のかたちをつくりたい、そして持続可能な社会にたどり着きたいと考えています。 提携農家さんは、関西を中心におよそ370軒。そのうちの8割が、誰かから受け継いだのではなく、自分から新しく農業に挑戦した人、つまり新規就農者さんです。彼らが環境への負担の小さい農業をはじめやすい、つづけやすい仕組みや販路を作ることが、環境資源を未来に渡す方法だと考え、坂ノ途中が販路となり、お野菜セットのサブスクという形でECサイトにて取り扱っています。 2009年の創業以来、会社の柱となるEC事業を中心に成長を続け、野菜定期宅配会員数は2016年から2021年までの5年で10倍に。また、東南アジアの森林減少を防ぐために始まった「海ノ向こうコーヒー」も成長を続け、現在は日本において東南アジアのスペシャルティコーヒーのプラットフォーマーにもなりつつあります。現地の農家さんやパートナー企業と一緒にコーヒーの品質向上に力を入れ、現地での雇用を生み出していることも特徴です。 ベンチャーキャピタルや事業会社からの資金調達も実施。ソーシャルセクターと金融資本主義、どちらの言語もわかる存在であろうと、農業分野を代表するソーシャルベンチャーとして事業成長を続けています。京都市「これからの1000年を紡ぐ企業」、経済産業省「地域未来牽引企業」「J-Startup KANSAI」などで受賞しているほか、経済産業省が新設したインパクトスタートアップ育成支援プログラム「J-Startup Impact」にも選ばれています。

現代の農業は、農薬や化学肥料、化石燃料に大きく依存しているケースが大多数を占めています。 農薬や化学肥料を使うことで、今の収穫量は増えます。暖房を焚いて加温栽培することで出荷時期をコントロールしやすくなります。でも、100年後の豊作は期待できません。私たちは、これを「未来からの前借り」と捉え、今だけを見るのではなく、未来のことを考えて環境資源を残したいと考えています。 実は今、私たちと同じような問題意識をもって、環境負荷の小さい農業を志す人が増えています。 その多くが、新規就農者。でも、ほとんどが「販路が見つからない」と辞めてしまいます。小規模だったり、少量不安定な生産になりがちで、一般的な流通の仕組みに乗せることができないことが理由です。 だけど、彼ら／彼女らの野菜はとても美味しい。 必死で情報収集して、試行錯誤して、 時には周囲から「ムリだムリだ」といわれながら、 「それでも自分は農業がやりたい！」と一歩を踏み出した人たちですから。すごくまっすぐに、丁寧に、野菜を作っています。 そこで坂ノ途中では、栽培計画の相談から農家さんと一緒に進めることで一人一人は少量不安定でも取引農家さん全体ではある程度の安定性を確保する、受発注のシステム化を通じて小ロット取引を繰り返しても間接コストが肥大化しないようにする、お客さんに季節や天候による野菜の変化を丁寧に伝えることでブレを許容してもらう、むしろ楽しんでもらう、といった工夫を重ね、生産量が少量でも不安定でも販売していける仕組みをつくってきました。

【こんな文化です】 坂ノ途中で取り組んでいる、環境への負担の小さい農業を広げるというのはとても巨大なテーマです。新規就農者の営農ハードルが高すぎるという社会課題はここ数年で関心を持ってくださる方がとても増えましたが、どうすればこの課題を解決できるのかは誰にもわかっていません。坂ノ途中は、答えのない問いと向き合っている会社だといえます。 これまでのあたりまえの範疇では解けなかった問題を解けるのは、きっと「フツーの会社」や「常識的な発想」ではないと思っています。だからこそ、坂ノ途中ではフラットな関係性、違和感を率直に表明できる文化を大切にしています。 アルバイトスタッフのアイデアでオペレーションを大きく変えることもあるし、大学生インターンがつくった商品がヒットすることもあります。代表の小野が「これ売ろう！」と持ち込んだアイテムが、「いや、それはちょっと違うんですよ」とあっさり商品選考で落ちる事も多いです（ちょっとかわいそうです）。 【制度がユニークです】 社内の制度も、自分たちらしい仕組みを模索して作ってきました。 農家さんのお手伝いに行くときなどには追加の有給休暇「go green休暇」が取得できたり、仕事を離れて新しい知見を得てきてほしいという意味で、有休を含め5連休以上取得したら「おでかけ・引きこもり手当」がもらえたり、その他資格取得制度など、学びのための制度も充実しています。 ほとんどの日はやさいをたっぷりつかった「まかない」を食べられます。おいしいもの好きにはたまらない環境だと思います。 まかないを紹介した記事もよかったらご覧ください。 ▼「同僚と食べる幸せ。社員に大人気、坂ノ途中のまかない作りに密着」 https://www.asahi.com/and/article/20211224/412517689/ 【従業員定着率が高いです】 私たち自身が坂ノ途中の人々のことを表現するとき、「受け入れ力がある」「やさしい」という声をよく聞きます。会社が重要視している「多様性を大事にすること」は、社員それぞれが体現できていると思います。メンバーの関係性が良いので離職率が低く、退職した場合も、農家さんになって坂ノ途中にお野菜を卸してくれたり、お店をオープンして坂ノ途中のお野菜を買ってくれたり...とつながり続ける人もいて嬉しいです。 【坂ノ途中のビジョン・ミッション】 伝えたいことがたくさんあるので、こちらをご覧ください。 https://www.on-the-slope.com/vision/

坂ノ途中の受発注システムや、環境負荷の小さい農業に挑戦する農業者の課題解決をはかるプラットフォーム"farmO（ファーモ）"の開発をいっしょに進めていくメンバーを募集しています！ 農産物流通のあり方を変え、環境負荷の小さい農業を広げていくためのサービスと組織を一緒に構築していきましょう。 野菜は生産者や品種、時期によって違う顔を持ち、鮮度が重要でかさばるという特徴を持った、取り扱いが難しい商材です。これに対して、市場やJAは規格化や大ロットでの流通によって日本の食を支えてきました。 これは多くの農業者が販路を確保するうえで大きな役割を果たしてきた仕組みですが、一方で農産物が本来持っている生き物としてのブレを排除してしまったり、生産過程で発生する環境負荷を捨象してしまったりといった問題点も持っています。 私たちは、環境負荷の小さい農業に挑戦する農業者を支えるために、2つの事業を行っています。 ひとつめは、 じっくりと時間をかけて育った、少量だけど美味しい野菜の販売。 小ロット取引を大量に行うことで、農産物流通の常識では「付き合いにくい相手」だった、小規模な新規就農者や、高品質な野菜を栽培している方の有効な販路になろうとしています。間接コストの肥大化を防ぐオリジナルな受発注システムが、この事業を支えています。 ふたつめは、 農業者とレストランや小売店のバイヤーをオンラインでつなげるウェブサービス"farmO（ファーモ）"の構築。 高品質な農産物の取り扱いを望みつつも産地訪問を行うリソースがないレストランや小売店と、農業者をつなげる試みです。 環境的に持続可能であることとビジネスとして成長性があることは、時として相反するものとして語られますが、私たちは、環境的に持続可能であることが顧客を引き付け、結果的に事業成長性を高めると考えています。 私たちの事業が成長していくことは、 環境負荷の小さい農業が広がることに直結します。 この挑戦に、一緒に取り組む仲間を募集しています。 現在、下記のようなサービス・ツールを使って開発しています ・Ruby2.3 ・Ruby on Rails 4.2 ・PostgreSQL ・Heroku ・AWS ・BitBucket ・scrapbox 【必須の条件/経験】 ・坂ノ途中のミッションである持続可能な農業を広げる活動に共感できる ・Webアプリケーション開発の実務経験 【あると望ましい条件】 ・Ruby on RailsによるWebアプリケーション開発の経験 ・JavaScriptを用いたモダンなフロントエンド開発の経験 ・UNIX系OS、データベースについての知識 ・チームでの開発経験 ・テクノロジーへの興味・関心 ・食や農業への興味・関心・経験 【その他】 ・勤務地：本社オフィス（京都府南区） ・勤務時間・体系：応相談 ・PCやモニタ支給/貸与 ※ 現在、Wantedly有料プランを停止しているため、本ページからご応募いただいてもメッセージを確認できません。 お手数をおかけしますが採用については下記ページからお申込・お問い合わせください https://www.on-the-slope.com/recruit