Evolable Asiaは、ベトナムホーチミンに2012年3月に設立されたオフショア開発会社です。 設立から6年で社員数約1,000名規模にまで拡大し、現在ではベトナム国内3拠点（ホーチミン・ダナン・ハノイ）に加え、アメリカにも営業支店を設置するまでとなりました。 なお日本法人株式会社エボラブルアジアは、2017年より東京証券取引所市場第一部に上場しております。 お客様のビジネス拡大・成長に伴走するパートナーとして、従来のラボ型オフショア開発に加え、オフショア開発の高付加価値化を目指して幅広いサービス提供を行っております。 ■ベトナムのどこで？ ホーチミン（南部）／ハノイ（北部）／ダナン（中部）に拠点があります。 《関連会社》 ●Hybrid Technologies Vietnam Co., Ltd（オフショア開発 / 受託ソフトウェア開発）　 ●GREVO CO.,LTD（グリー株式会社合弁会社　ゲームセカンダリー運用） ●Punch Entertainment (Vietnam) Co., Ltd.（ゲームスタジオ（企画、開発、運用、アート対応）） ●KICK ENTERTAINMENT CO., LTD.（ゲーム、アプリの開発） ●DENTSU TECHNO CAMP CO., LTD.　（株式会社電通デジタルマーケティングセンター合弁会社　ウェブサイト開発） ●EVOLABLE ASIA SOLUTION & BUSINESS CONSULTANCY CO.,LTD（BPO / HP制作 / 法人設立コンサル） ●株式会社エボラブルアジアエージェント（日本国内 / 海外就職　人材紹介） 　　

社長の想いは　【機会平等が果たされていない社会を変える】 ”新興国が、構造的に抱えている問題は生まれた瞬間にほぼゴールが決まっていて、ものすごく努力をしても、決して上がれない壁がある。 それに納得がいかないから機会平等を果たすためまずは自社で徹底してやる。” アセナビ記事より：http://asenavi.com/archives/6439#i-2 そのスタートがEVOLABLE ASIAのラボ型オフショア事業でした。 ◼️なぜベトナムなのか 近年のベトナムは、日本の1960年代のように年間5〜8％の高い経済成長率を遂げており、また国策としてIT人材育成を進めるなど、若くて優秀なエンジニアが豊富に存在しています。 ベトナム人の国民性は明るく、素直で勤勉。さらに親日国のため、日本語を勉強しているベトナム人も多くいます。 日本人にとって、ベトナムは経済成長と優秀な人材育成のポテンシャルが非常に高い、最適なビジネス環境なのです！ EVOLABLE ASIAのスタッフは国籍問わず優秀なスタッフばかりです。熱気に満ちたベトナムで、やる気と向上心を持った現地スタッフに影響されること間違いなし！！ この環境は間違いなく「働くあなた」も成長させます。

EVOLABLE ASIAではサービス向上と社員の満足度向上のために、様々な取り組みを行っています。 ◼️キックオフイベント◼️ 前期の振り返りと今期の目標を社内全体で共有するイベントを開催しています。オフショア事業で日々頑張る社員の表彰も行います。開催場所は様々…CLUB貸切 / ホテルのパーティ会場 / 屋外BBQ / リゾートホテルでなどなど ◼️社内のイベントにはお客様も参加！◼️ 年に一度の社員旅行やその他月ごとにさまざまなイベントを実施しています！社員もお客様も楽しく働ける雰囲気づくりに努めています。 現在は新型コロナ感染症のため日本から参加は難しいですが通常であれば日本・ベトナム合同でイベントを開催します！ ◼️こんな人が働いています！◼️ ☆「元公認会計士、大手監査法人からベンチャー企業への転身」 EVOLABLE ASIA内の新規部署SBC事業責任者　沼尻 卓→https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/39820 ☆「優秀で日本人との相性が良いベトナム人と共に」 EVOLABLE ASIA チーフオペレーティングオフィサー（COO）　吉迫 寿 →https://www.wantedly.com/companies/evolable/employee_interviews/15605

★ベトナムと日本のオフショア開発を支えるプロジェクトマネジャーを募集致します！★ ベトナム勤務 ハノイ・ダナン・ホーチミンの3拠点で、候補者の希望に応じます。 ※コロナの影響下移動が困難なため3ヶ月〜6ヶ月は東京・大阪オフィスor在宅ワークをご選択頂きます。 現在日本の企業様を中心にハイブリッド型開発・受託開発をメインにオフショア開発を行っている当社ですが、ベトナム現地のスタッフ増員やプロジェクトの範囲が広がってきたため管理・マネジメントのできるPMを募集をすることになりました！ ベトナム側チームと開発を円滑に進めてくれる方を大募集です！ 開発プロダクトは、モバイルアプリ、ウェブアプリ、システム開発など、様々な開発を行っておりますので、経験プロジェクトのジャンルと開発言語は問いません。 ▼職務内容 ベトナム現地にて、比較的若手エンジニアの多いチームで勤務いただきます！ 日本人とベトナム人の開発者が一緒に働いている職場環境ですのでコミュニケーションと積極的に取り、日本側のプロジェクトチームと開発を行います。 具体的には、 ・日本以上のクオリティを目指し開発案件の推進を行う ・ベトナム拠点のラボ型開発組織体制の改善/策定 ・ベトナム人エンジニアの採用/人事評価 ・駐在日本人PMの案件フォロー 等、幅広い役割を担っていただく予定です。 ▼このポジションのミッション ★プロジェクトコーディネーター兼プロジェクトマネジャーとして円滑に開発を行う ★チームの総合管理、マネジメント ★海外オフショアと日本チーム、顧客間でスピード感のある調整を行う ▼身につけられること 国内でエンジニア・プロジェクトマネージャーとして実績を積まれた方、また海外でオフショア事業を管理されていた方のさらなるステップアップとして、日本xベトナムを越えた開発組織の管理経験を積む事ができます！ また対応するプロダクトも小規模〜大型案件までPM一人で3〜4プロジェクトを管理いただきます。 ▼必要な資格経験 【求める経験・スキル】 ・４年制大学卒業資格（VISA・労働許可取得の為） ・PMもしくはプロジェクトマネジメントの経験　2年以上 ・スクラムもしくはアジャイル開発の経験 ・要件定義〜設計全般の知識がある方 ・ベトナム国にて勤務が可能な方　※日本在住の方でも応募可能ですが、渡航費は自費となります。 【歓迎するスキル】 ・会話やチャット等で英語のやりとり ・ウォーターフォール型による仕様構築 ・PJロードマップの選定、企画 ・プロジェクト進捗管理、目標を達成させる為のチームマネジメント 【求める人物像】 ・エンジニアチームやバックオフィスなどのスタッフとも積極的にコミュニケーションをとれる方 ・フィードバックを回収しプロジェクトへ実行・改善ができる方 ・バグ、トラブル発生時に適切な解決方法をオフショアチームへ提示できる方 ・クライアントとの交渉折衝が得意な方 興味があるという方も気軽に「まずは話を聞いてみたい」をどうぞ。 ベトナム拠点ホーチミン、ハノイ、ダナンの３拠点での募集となります！ ご連絡をお待ちしています！