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on 2021/05/27

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アンファー株式会社のメンバー

中村 英里香 アンファー株式会社 人事部 マネージャー

なにをやっているのか

はじめまして、アンファーです! 数ある企業の中から、私達アンファーのページをご覧頂き、ありがとうございます。 <企業理念> 自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたい。 <企業ビジョン> われわれのあるべき姿は、 変革を恐れず、新たな機能性をもった商品・サービス開発への挑戦する。 <企業ミッション> われわれの使命は、 安心して使い続けられる確かな「品質」と使い続けられることによるうれしい「変化」の提供。 <企業バリュー> われわれの強みは、 医師・専門家 × プロダクトによる 商品・サービスの開発。 私達は、企業理念を元に企業ビジョン・企業ミッション実現のために6事業をメインに展開しています。  ■ヘアケア・スキンケア事業  ■睡眠事業  ■オンライン診療事業  ■ファストクリニック事業  ■女性健診事業  ■ベンチャー投資事業 また、企業バリューを活かし最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を持つ医師や専門家と、アンファーの商品開発・コンセプト開発のノウハウを掛け合わせ、新たな商品・サービスを開発しています。 <商品・サービス内容>  ■男性用シャンプー売上12年連続No.1「スカルプD」   ※出典︓富士経済「化粧品マーケティング要覧2021 No.2」 メンズシャンプー・リンス(2009年~2020年)    https://scalp-d.angfa-store.jp/  ■日本初の薄毛治療専門クリニック「Dクリニック」   https://www.d-clinicgroup.jp/clinic/  ■睡眠のプラットフォーム「zzzLand」   https://www.zzz-land.com/shop/default.aspx  ■オンライン診療中心のクリニック「スマホ診」   https://www.sumahoshin.or.jp/  ■レディースクリニック「クレア―ジュ東京」   https://www.creage.or.jp/ladies/ 他にも多数のサービスを展開しております。
「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。
エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。
個性豊かなメンバーが一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。
全社員運動会でNo.1意識・健康意識の向上!
人生100年時代の日本は健康課題が山積みです。
自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

なにをやっているのか

「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで人々の健康のサポートを目指しています。

エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。

はじめまして、アンファーです! 数ある企業の中から、私達アンファーのページをご覧頂き、ありがとうございます。 <企業理念> 自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたい。 <企業ビジョン> われわれのあるべき姿は、 変革を恐れず、新たな機能性をもった商品・サービス開発への挑戦する。 <企業ミッション> われわれの使命は、 安心して使い続けられる確かな「品質」と使い続けられることによるうれしい「変化」の提供。 <企業バリュー> われわれの強みは、 医師・専門家 × プロダクトによる 商品・サービスの開発。 私達は、企業理念を元に企業ビジョン・企業ミッション実現のために6事業をメインに展開しています。  ■ヘアケア・スキンケア事業  ■睡眠事業  ■オンライン診療事業  ■ファストクリニック事業  ■女性健診事業  ■ベンチャー投資事業 また、企業バリューを活かし最先端医療技術や臨床経験など様々な知見を持つ医師や専門家と、アンファーの商品開発・コンセプト開発のノウハウを掛け合わせ、新たな商品・サービスを開発しています。 <商品・サービス内容>  ■男性用シャンプー売上12年連続No.1「スカルプD」   ※出典︓富士経済「化粧品マーケティング要覧2021 No.2」 メンズシャンプー・リンス(2009年~2020年)    https://scalp-d.angfa-store.jp/  ■日本初の薄毛治療専門クリニック「Dクリニック」   https://www.d-clinicgroup.jp/clinic/  ■睡眠のプラットフォーム「zzzLand」   https://www.zzz-land.com/shop/default.aspx  ■オンライン診療中心のクリニック「スマホ診」   https://www.sumahoshin.or.jp/  ■レディースクリニック「クレア―ジュ東京」   https://www.creage.or.jp/ladies/ 他にも多数のサービスを展開しております。

なぜやるのか

人生100年時代の日本は健康課題が山積みです。

自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。 しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか? アンファーは、「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。 しかし、多くの課題があり、それを医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っています。 現段階での日本の健康課題は、  ■労働人口の減少による経済社会全般の衰退  ■生活習慣病人口の増加(約1800万人)  ■超高齢少子社会(4人に1人が高齢者)  ■年金・医療・福祉など社会保障の財政負担増  ■医療費増加(42.4兆円)  ■健康寿命と平均寿命の差(男性 9.13 歳 女性 12.68 歳)  など 他にも多数存在すると考えております。 これらの課題を解決する事によって、「現実」と「理想」のギャップに気づくことができます。 そのことにより、こころとカラダを今よりほんの少し気遣い、ケア出来れば、年齢によるカラダの変化に向き合う事ができます。「いつまでも健康に、楽しく、私らしくいたい」という理想を叶えられると考えております。 この事業(業界)には、まだまだ未知な可能性・成長があると思います。アンファーはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。

どうやっているのか

個性豊かなメンバーが一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。

全社員運動会でNo.1意識・健康意識の向上!

アンファーは、個性豊かなメンバーが切磋琢磨し日本の健康課題解決に取り組んでいます。  ■元Jリーグクラブ経営者   → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/245137  ■元世界チャンプ   → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/289938  ■海外サッカー挑戦者   → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/241869  ■初代スカルプDの開発者  ■元芸人  ■社会人サッカーを両立している現役選手  ■4つの有名化粧品ブランドマネージャー  ■大手化粧品の海外拠点の立ち上げ責任者  ■有名化粧品ブランドのの立ち上げ・開発者  ■有名化粧品会社の子会社の社長  ■大手化粧品メーカーで4度の社長賞を受賞したメンバー  ■大手サプリメーカーのサプリ開発者  ■大手ビジュアルコンテンツ会社の子会社役員  ■その他様々な職種(元キャビンアテンダント、元美容師)の方が活躍している環境です! 2022年4月現在、社員数は265名。 アンファーは、マーケティング、商品企画、物流、販促プロモーションなど、メーカーとして商品企画から販売までを自社で全てを手掛ける“少数精鋭集団”です。 少人数だからこそ、年齢や立場に関係なく意見を発信出来る環境があります。 入社2年目の社員が役員に企画の提案をしたり、入社3年目の社員が一つのブランドリーダーを任されることもアンファーでは当たり前です。 これからも個性豊かなメンバーと、  「必要とされる商品」   「必要」とされているのに、作ることが出来なかった商品 ※世にまだ見ぬ商品 を作りたいのです。 安価だからと選ばれるのではなく、他の商品では満足できない、代替えのきかない、オンリーワンの商品を提供することにこだわり、挑戦し続けます。

こんなことやります

【配属部署構成・詳細】 財務統括本部 経理部 ・男性 2名 女性 3名 20代 ・男性 1名 女性 3名 30代 ・男性 3名 女性 0名 40代 【業務について】 スカルプDやまつげ美容液をはじめとし、約200種類以上にも及ぶ医学的エビデンスに基づく予防医学商品を開発するアンファー、またアンファー関連会社などをバックオフィスから支えていただきます。 【業務詳細】 ・受注管理(データ入力、集計) ・入金管理(データ入力、集計) ・支出監理(データ入力、集計) ・各種集計表、実績表作成 ・月次決算業務 ・損益管理 ・仕訳入力(弥生会計、カンパニー) ご経験に応じて、段階的にお任せしていきます。 ご経験豊富な方には幅広くお任せし、将来的には「経営企画」や「財務」を目指していただくことも可能です! 【必須条件】 ・経理の実務経験者 3年~5年以上 【こんな方大歓迎!!】 ・日商簿記3級以上資格保有者 ・年次決算業務 ・給与計算  などの各種サポート業務 【こんな方にご活躍いただいています】 ・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方 ・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方 ・挑戦することに対して意欲的な方 ・向上心と責任感を持って、他部署との連携を図り、コミュニケーション能力のある方。 ・明るく元気に業務に取り組んでいける方。 ・経営管理の側面から力を発揮できる方。 ・周りへいい影響を与え、互いに高められる前向きな姿勢を持っている人材 【他社と比較した弊社職務のメリット】 ・残業時間が短い(月20時間程度)      ・幅広い分野の経理を経験することができる ・勤務年数でなく実力を重視し評価する ・組織全体が既定の方法にとらわれず新たな発想・提案を受け入れる柔軟性がある 
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

1987/10に設立

265人のメンバー

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F