350万人が利用する会社訪問アプリ

  • リクルーター
  • 1エントリー

介護業界における採用の在り方を変える仲間を募集します。

リクルーター
中途
1エントリー

on 2016/12/29

779 views

1人がエントリー中

介護業界における採用の在り方を変える仲間を募集します。

東京
中途
東京
中途

笠井 博志

採用責任者

株式会社ケアサービスのメンバー

採用責任者

なにをやっているのか

当社は東京、神奈川、埼玉を主体として、介護サービスを提供しています。デイサービス、訪問入浴、訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者住宅、エンゼルケアなど。幅広い業務を展開しています。会社は1970年に設立をしたので、介護業界の中でも実はパイオニア的存在。歴史のある会社です。

なにをやっているのか

当社は東京、神奈川、埼玉を主体として、介護サービスを提供しています。デイサービス、訪問入浴、訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者住宅、エンゼルケアなど。幅広い業務を展開しています。会社は1970年に設立をしたので、介護業界の中でも実はパイオニア的存在。歴史のある会社です。

なぜやるのか

地域でご利用頂けるお客様から選ばれる存在になりたいと考えています。この言葉だけみると、当たり前にみえるかもしれませんが、今、介護会社、事業者はどんどん増えています。 しかし、中には儲かるから・・・という理由だけで、お客様への満足や価値提供を考えていない会社もあるのが事実。 今まで日本を支えてくださった高齢者様を支え、そして、年間10万人といわれる介護離職者を減らすべく、ご利用頂くお客様に最高の介護サービスを提供し、お客様だけではなく、ご家族様にもご満足頂くことを目指しています。 また「介護からエンゼルケアまで」一貫したサービスを行っていることも、当社の自慢です。 これまで当社では、介護のお客様にはお元気で心豊かな人生を送っていただくためのサービスを提供し、エンゼルケアのご葬家様には悲しみを軽減できるように、心をこめて感動の旅立ちのお手伝いをしてきました。 現在では介護・エンゼルケア事業のみならず、遺品整理やご供養までを手掛けるプロ集団として、幅広くお客様のご要望にお応えしています。 また、成長著しいアジアにて日本式介護の普及を図るべく、中国の上海、北京に合弁会社を設立し、グループとして更なる成長を目指しています。

こんなことやります

【募集背景】 介護⇒人員不足⇒とにかく紹介、派遣というモデルに多大なコストを支払い、定着しないというバッドスパイラルに大きな違和感を持っております。この循環を変えなければ、業界の健全化はありえません。 そこで、介護業界における採用の在り方と収益モデルの変革をするために、新規事業を立ち上げます。今回の募集は、全体像の中でも人材供給部分となる人材紹介の営業とキャリアアドバイザー業務です。 事業内では複数のサービスを考えており、今回入社頂く方はゆくゆくは人材事業の責任者として活躍頂く予定です。 【仕事内容】 ・医療介護事業者への営業活動 ・転職意向者へのキャリアカウンセリング ・求職者情報、介護業界情報のDB化と汎用化 ※その他マッチングの品質を上げるために、様々な仕掛けをしていきます。 【ターゲット】 ・事業の責任者となれるチャンスに挑戦したい ・事業を創るフェーズを学びたい ・社会貢献性の高い事業に携わりたい 【2017年4月以降】 2017年4月以降、人材関連の新会社を設立します。その会社での就業になります。ともに会社を、事業を成長させていきましょう!
11人がこの募集を応援しています

11人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1,300人のメンバー

東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル