いくらスキル・能力があっても「当社の理念・使命」と「自身の成し遂げたい夢」が同じ方向を向いたメンバーしか採用を行っていません！！ そんなメンバーが一致団結した組織は強いです。 お互いの夢を知り、その夢を応援しあう。 弊社のビジョン達成に向けて切磋琢磨しながら互いに高めあっています。 4年目とまだまだ若い企業ではありますが、2021年4月には5名の新卒メンバーを迎えることができました！ そして、ファンマーケティング事業においては、サッポロビール株式会社様、株式会社ミス・パリ様、株式会社IBJ様など、大手上場企業との取引125社以上あり、現在も拡大中であります。 弊社のクオリティへの信頼から同業他社様から受注することもあります。営業・コンサル・施策チームが、それぞれ専門性を磨きながらお客様の課題解決のために一丸となって取り組んでいます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 社内風土として、 ★プロセスよりも結果を重視 ★自由と責任のバランスが良い（一つ一つの仕事に責任、裁量権がある） ★スタッフが個性的（前職がメイド喫茶店長、大工、幼稚園の先生、銀行員など） ★毎日の朝礼・終礼（クレドの唱和、進捗課題共有） ★週に1回の全体朝礼（社長も参加します） ★東京と大阪でZOOMを毎日繋げています ★大きなボードに自分の夢を記入 ★360℃評価 ★3ヶ月に1度の四半期報告会 など様々ありますが、 アットホームでメンバー全員が他のメンバーのことを本気で考えて行動できる、というのは誇れる文化だと思っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～