我々は、インターネットを通じて、『信用と時間』を売っています。 中古品買取店はたくさんあるけど、どこが良いのかわからない。お金はどうでもいいが、騙されたくない。 フリマアプリを使って自分で売るのが良いかもしれないが、やりとりする時間がもったいない。 そんな人達に、Web経由でサービスを知ってもらって、リピートしてもらう。 『retroに任せれば安心だ』、というブランドを創っています。

質屋は、鎌倉時代から存在するそうなのですが、ちょっと怪しいイメージは無いでしょうか。 我々は、出来るだけ粗利を低くし、情報をオープンにすることで信用してもらって、リピート率を上げることで、今までと違うビジネスモデルを確立したいと考えています。 インターネットを使って、旧態依然とした業界を進化させることが目標です。

情報をオープンにする「委託販売」を特長としています。 実店舗は持たず、インターネットで集客し、宅配で商品を受け取り、ECサイトで販売しています。 主に自社HPと、比較サイトから集客しています。 https://itaku.retro.jp/ https://kaitori.news/ 販売サイトはこちら https://retro.jp/

企業を支える、人事担当をお願いしたいと考えています。 ベンチャー企業なので風通しは抜群で、古いやり方にとらわれない企業文化を大切にしています。 意見も言いやすく、良いことはすぐに取り入れる環境です。 自由度も高く、自信の裁量で出来ることも多いのでお任せする業務も多岐に渡ります。 今まで人事をご経験されてきたそのお力をぜひお貸しください！ 様々なことに興味を持ち、チャレンジしていってくれる方でしたら当社はぴったりです！ まずは気軽に今考えていること、やりたいことなどをお話できればと思います。 【必須スキル・経験】 ・人事労務のご経験 入退社に関わる契約関連、労務関連（社労士とのやり取り）、社内人事制度の策定に関わったご経験 【歓迎スキル・経験】 ・採用関連 【求める人物像】 ・インターネットが好き ・コミュニケーション能力が高い ・仕事が好き ・やる気がある ・知識欲が旺盛 ・成長意欲が高い