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ドS級のインターン開催!最短で経営者を目指す方必見です。│23新卒

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on 2021/06/01

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ドS級のインターン開催!最短で経営者を目指す方必見です。│23新卒

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小方 厚

1977年生れ 2002年 インターネット広告企画営業として株式会社イー・クラシス入社 2007年 株式会社イー・クラシス・コミュニケーションズ 取締役就任 2013年 バレットグループ株式会社を設立 代表取締役就任(現任) 2017年 BGテクノロジー株式会社 代表取締役就任 2020年 YUIKU株式会社 取締役就任(現任)      ブルベース株式会社 取締役就任(現任)      DOTZ株式会社 代表取締役CEO就任(現任) 趣味はスポーツ観戦、特に格闘技、サッカーが好きです。 柔術をやる事にもはまっています。 好きな食べ物はササミの梅しそ巻きor柚子こしょう乗せ、豚肉の生姜焼き、お酒も大好きです。

大崎 亮

1985年生れ、新卒にてUSEN入社。マーケティングエージェンシーを経て、2013年バレットグループ創業メンバーとしてジョイン。マーケティング管掌として、一貫して広告主の解題解決、パフォーマンス最大化を図るチームの組織化、競争力アップを牽引。デジタルマーケティング部門の責任者として従事。戦略子会社としてBGT設立。同社、代表取締役に就任。

桜井 悠二朗

2015年6月にインターン生としてバレットグループへジョイン。web広告の営業として配属。 2016年4月に新卒1期生として正式入社。入社のタイミングで広告制作〜運用までをワンストップで行うトレーディングデスク事業部の新規立上げメンバーとなる。半年後にはチーム人員増強のため、仙台に国内初となる地方拠点を設立し現地責任者として就任。 2017年1月リーダー昇格、2018年1月マネジャー昇格、2019年1月に事業部長および仙台支社長に就任。約30名の育成・マネジメントを経験し、2020年4月には後任に事業部長と仙台支社長を継承。 2020年7月より執行役員CHROとして、人事の最高責任者に就任。

CHROが語る、バレットグループの過去と未来

桜井 悠二朗さんのストーリー

バレットグループ株式会社のメンバー

1977年生れ 2002年 インターネット広告企画営業として株式会社イー・クラシス入社 2007年 株式会社イー・クラシス・コミュニケーションズ 取締役就任 2013年 バレットグループ株式会社を設立 代表取締役就任(現任) 2017年 BGテクノロジー株式会社 代表取締役就任 2020年 YUIKU株式会社 取締役就任(現任)      ブルベース株式会社 取締役就任(現任)      DOTZ株式会社 代表取締役CEO就任(現任) 趣味はスポーツ観戦、特に格闘技、サッカーが好きです。 柔術をやる事にもはまっています。 好きな食べ物はササミの梅しそ巻きor柚子こしょう乗せ、豚肉の生...

なにをやっているのか

【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く 【平均年齢】32歳(2023年1月時点) 【ポリシー】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 【社内の雰囲気】 スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!

なにをやっているのか

【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く 【平均年齢】32歳(2023年1月時点) 【ポリシー】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 【社内の雰囲気】 スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!

なぜやるのか

私たちは夢をカタチにするソリューションベンダーです。 その昔、金脈を掘り当てるために一攫千金を夢見る「開拓者」が西海岸の地に殺到する“ゴールドラッシュ”が起こりました。 競合ひしめき、過酷な労働環境。 「すり切れ、破れた身で」夢を追いかけていた開拓者たち。 彼らが非常に重宝したアイテムが、破れにくい「ジーンズ」でした。 わたしたちは金脈を掘るのではなく「金脈を掘る人に必要とされる」企業であり続けたい。 時は流れ、ITテクノロジーが重要視される現代となりました。 まさに“ITラッシュ”。 競合ひしめくビジネスシーンでは「最新、最適な選択肢」が必要とされております。 バレットグループも、ITラッシュである現代の開拓者たちを支える 「究極のサポーター集団」を目指しています。 「Human×Technology=Solution」で、時代を走る開拓者の「夢」を「カタチ」に致します。

どうやっているのか

【業界の慣習や古いしがらみにとらわれず、壊すべき壁を撃ち抜く】 バレットグループという社名には「バレット(弾丸)で、目の前に立ちはだかる色々な壁を撃ち抜いていく」ベンチャーとしてのチャレンジ精神と、「自ら手をあげてくれた人に新しい領域を任せ、どんどんグループを大きくしていきたい」という未来への希望を込めています。 社員一人ひとりが違う色のカラフルな弾丸を胸に抱き、常に未来に対して前向きに新しいことを目指していく集団でありたいと考えています。 【クライアントのビジョンを具現化させるプロフェッショナル集団として】 一攫千金を夢見る開拓者が金脈を求め、新大陸に殺到した「ゴールドラッシュ」。 当時、多くの開拓者に必要とされたリーバイスのジーンズのように、より多くの人に必要とされる企業であり続けたい。 バレットグループは、“人とテクロジーで世界をつなぐ”というミッションを基に、何よりも人と人とのやりとりに重きをおき、最新テクノロジーを取り入れながら事業展開をしています。 【多数の経営者を輩出する企業へ】 優秀な経営者をバレットグループから輩出し、それぞれが経営権を持って非連続的な成長が期待できる事業となるよう「人と事業」を生み出してまいります。

こんなことやります

事業立案型選抜インターンシップ =Craft-Vision= ================================== 1,000億企業を目指すバレットグループに必要な「新規事業」を考案せよ! ================================== 1,000億企業を目指し、日々圧倒的成長を遂げているバレットグループでは、 常に新しい変化が求められており、様々な新規事業の立ち上げも行われています。 そんな弊社で、全国から選抜された学生と一緒に事業を考え、 その実現を目指す過程のすべてを体感しませんか? インターン当日は、業界の第一線で活躍しているエース社員や役員陣が皆さんのアツい意志を見届けます。   柔軟な発想や社会のトレンド・情勢の把握が求められる事業立案選抜インターンシップで、自分の可能性に挑戦しましょう! 【コンテンツ】  ▪事業構想考案  ▪役員陣へのプレゼン発表  ▪役員陣・メンターFB  ▪懇親会  ☆当日は様々な事業を立ち上げてきた弊社の役員陣が参加します!   この機会でしか得ることのできない、本気のフィードバックを行います!     【開催日時】  8月5日(木)10:00-19:00 〜 8月6日(金)10:00-21:00  ※時間は当日の進行などにより変更される場合があります。     【募集人数】  15名程度  ※ご応募いただいた方の中から、本インターンへの参加者を選抜いたします。   フローにつきましては、下記をご参照ください。  ※詳しい募集要項は下記をご確認ください。     【開催場所】  新宿本社  〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目15−5 新宿三光町ビル 4F  ※2daysインターンシップのみ、オフライン開催予定。  ※参加にかかる費用につきましてはご自身の負担となります。 【注意事項】 昨今の新型コロナウイルスの影響を鑑み、選考やコンテンツ等については、就活生の皆様の健康と安全を最優先に配慮した上で実施いたします。 そのため、選考フローやコンテンツ等については変更する場合がございますので、予めご了承いただけますと幸いです。 【選考フロー】 □ プレエントリー ↓ ■ 説明会(会社&選抜インターンについて) ☆7/13(火)16:00-17:30 ※1日程限定!お早めにご予約ください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※ 説明会での評価が著しく悪い場合、選考を見送らせていただく可能性がございます。予めご了承ください。 ↓ □ 本エントリー ※ 説明会にご参加いただき、選抜インターンをご希望される方に別途メール・LINEにて書類選考のご案内をいたします。 ※ 説明会の事後アンケートで希望をお聞きします。 ↓ ■ 書類選考(モチベーショングラフ&適性検査&他己推薦 ※リファレンスレポート) ※ 本エントリーを終えてから1週間以内でのご提出をお願いいたします。 ※ 書類選考を通過された方に、別途1dayワークショップのご案内をメール・LINEにて行います。 ↓ ■ オンライン1dayワークショップ(GD選考) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆7/27(火) 17:00-20:00 開催 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※ オンライン1dayワークショップを通過された方に、別途2days事業立案型選抜インターンシップのご案内をメール・LINEにて行います。 ↓ ■ 2days事業立案型選抜インターンシップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆ 8/5(木)10:00-19:00〜8/6(金)10:00-21:00 開催 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※ 弊社新宿オフィスでの開催を想定しておりますが、変更する可能性がございます。予めご了承くださいませ。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2013/01に設立

270人のメンバー

東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル4F