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貢献できるサイト制作に特化!自ら提案・発信するWEBデザイナー募集

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on 2016/08/29

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貢献できるサイト制作に特化!自ら提案・発信するWEBデザイナー募集

京都
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原野 朋弘

1975年生まれ。京都府出身。 大学卒業後、飲食店のFC本部事業を展開する会社へ入社。加盟店開発部に配属。その後、不動産会社へ転職し、経営企画室でウィークリーマンション事業部を立ち上げ、成功へと導く。 2009年に退職し、父親が経営するFC事業を継承。同時にインターネットメディア事業に参入。2010年4月、株式会社プラスワンを設立。2016年8月、WEBコンサルティング事業を立ち上げ、現在に至る。

株式会社プラスワンのメンバー

1975年生まれ。京都府出身。 大学卒業後、飲食店のFC本部事業を展開する会社へ入社。加盟店開発部に配属。その後、不動産会社へ転職し、経営企画室でウィークリーマンション事業部を立ち上げ、成功へと導く。 2009年に退職し、父親が経営するFC事業を継承。同時にインターネットメディア事業に参入。2010年4月、株式会社プラスワンを設立。2016年8月、WEBコンサルティング事業を立ち上げ、現在に至る。

なにをやっているのか

\創意工夫を惜しまず情熱を持って全力で取り組む/ 私たちプラスワンの強みは、WEBサイト、自社メディアサイト、クライアントサイトを運用する中で培ったWEBマーケティングのノウハウです。そのノウハウを基に、お客様のビジネスやお悩みに応じた効果的なサイトを分析し、企画・制作から運用サポートに至るまで、総合的にご提供しています。 素晴らしい技術や商品はあるのに、集客が苦手というだけで、それらを必要としている人に届けられていない企業が多いように感じています。プラスワンでは、「もう一度訪れたくなるサイト」そして「売上につながるサイト」をテーマに掲げ、サイト制作を通じて企業を全力で応援したいと考えています。 ITの世界では、日々新たなものが生まれ、ついこの間まで新しかったものがあっという間に過去のものとなっていきます。変化を前向きに捉え、創意工夫を惜しまず、プラスワンはお客様にとって頼れるパートナーで在り続けます! 自社サイト:https://www.plus1-one.co.jp/ 京トーク:https://kyo-talk.jp/ 自社メディア:https://www.plus1-one.co.jp/owned/ 制作実績:https://www.plus1-one.co.jp/works/
解放感あふれるオフィスは御池通沿いのビルの6階にあり、祇園祭りの巡行が目の前を通ります。
年齢性別関係なく、互いの意見を尊重し合える風土が形成されています。
同職種・異職種それぞれとの意見交流の時間も大切にしています。

なにをやっているのか

\創意工夫を惜しまず情熱を持って全力で取り組む/ 私たちプラスワンの強みは、WEBサイト、自社メディアサイト、クライアントサイトを運用する中で培ったWEBマーケティングのノウハウです。そのノウハウを基に、お客様のビジネスやお悩みに応じた効果的なサイトを分析し、企画・制作から運用サポートに至るまで、総合的にご提供しています。 素晴らしい技術や商品はあるのに、集客が苦手というだけで、それらを必要としている人に届けられていない企業が多いように感じています。プラスワンでは、「もう一度訪れたくなるサイト」そして「売上につながるサイト」をテーマに掲げ、サイト制作を通じて企業を全力で応援したいと考えています。 ITの世界では、日々新たなものが生まれ、ついこの間まで新しかったものがあっという間に過去のものとなっていきます。変化を前向きに捉え、創意工夫を惜しまず、プラスワンはお客様にとって頼れるパートナーで在り続けます! 自社サイト:https://www.plus1-one.co.jp/ 京トーク:https://kyo-talk.jp/ 自社メディア:https://www.plus1-one.co.jp/owned/ 制作実績:https://www.plus1-one.co.jp/works/

なぜやるのか

年齢性別関係なく、互いの意見を尊重し合える風土が形成されています。

同職種・異職種それぞれとの意見交流の時間も大切にしています。

\関わった人々を幸せにできる企業を目指して/ 長い歴史と伝統のある京都の街には、優れた技術やサービスを持っているにも関わらず、WEB上での集客を活用できていない企業様がたくさんあります。 そのようなお客様の魅力を伝えるホームページ制作と並行して、お客様が気付かれていない「他社から見たお客様の強み」をお伝えすることも制作の上で重視しています。 「なんとなくおしゃれなサイトを作る」ではなく、売上げに貢献できるサイトを作ることこそが弊社の使命です。 「世の中に貢献」するという理念の元、「反響のあるサイト」制作に取り組むと共に、集客支援、コンサルティング、ブランディングに至るまで、お客様のニーズに沿ったサービスをご提供しています。

どうやっているのか

解放感あふれるオフィスは御池通沿いのビルの6階にあり、祇園祭りの巡行が目の前を通ります。

【どんなメンバーがいるの?】 前職はみんな見事にバラバラです。遊園地のお姉さん、プログラマー、広告代理店の営業マン、アパレルショップ店長、保険屋のトップセールスマン、司法書士事務所の事務部統括長、精密機器販売の営業マン等、様々なジャンルから集まったメンバーがいます。 まだ20名規模なので、フロアを見渡せば全員の顔が見渡せる環境です。毎月サプライズでお誕生日会が開催されたり、会社の窓から見える祇園祭の巡行をみんなで眺めてみたりと、年齢性別関係なく、風通しの良い組織です。 【どんな事業部があるの?】 ■インターネットメディア事業部 多彩なジャンルのオウンドメディアを運営し、ネットユーザーに本当の意味で役立つコンテンツサイトを制作しています。しっかりとした市場調査と情報収集を行い、コンテンツマーケティングを成功させると、WEBコンサルティング事業部への情報共有も行い、部署間での相乗効果も図ります。そうやって部署間で連携し、「商品を売りたい」「サービスを広めたい」というお客様のご要望に即した提案につなげるための戦略的な実践を常に行っています。 ■コンサルティング事業部 自社のWEBマーケティングで培ったノウハウを基に、お客様の様々なご要望を解決していきます。例えば、飲食業のお客様の場合、「今後獲得したい顧客について」「現在のお悩み」などをヒアリングし、お客様の魅力を伝えるホームページを制作します。またお客様が気付かれていない「他社から見たお客様の強み」をお伝えすることも制作の上で重要視しています。ホームページ制作のほかに、集客支援、コンサルティング、ブランディングに至るまで、お客様のニーズに沿ったサービスをご提供しています。 ■経営推進室 採用・人事・総務・広報・秘書の5業務を担っています。縁の下の力持ち的なポジションですが、プラスワンではどちらかというと、燦燦と照り付ける太陽のような、また、全員を背負う船のような、そんな存在です。 ■新規事業開発部(インターン生) 学生を超えてその先へ!ということで、プラスワンの名刺を持って実際に営業に出かけたり、商談をしたり、イベントを開催したり、と大忙しです。学生生活を送る中で、刺激が欲しい方、学生と社会人の違いを学生のうちに知りたい方、是非プラスワンの長期インターンシップへご応募ください! ★★採用にあたっての最重要ポイント★★ 興味を持って頂いた方は、是非、チェックしてください! ↓↓↓ https://www.wantedly.com/companies/plus1-one/post_articles/130619 https://www.wantedly.com/companies/plus1-one/post_articles/133175

こんなことやります

メディア運営、LP制作、コーポレートサイト、ECサイト、企業の採用サイト…。 クライアント様からプラスワンにお任せいただく仕事は実に幅広いです。私たちの仕事には決まりきった正解や制限はなく、「いかにそれぞれのクライアントに貢献できるか」を常に見据えて制作に取り組んでいます。 そんな弊社が求めているのは、自ら提案し発信できる「仕事を楽しめる人」。 ディレクターからの指示を待つだけでなく、進んで提案をしてくれるような方、試したいアイディアがいっぱいでうずうずしている方、自分のデザインがどれだけ貢献できるのか数字で知りたい方、そんな積極的なメンバーを募集します! 組織の壁がない会社なのでデザイナーはデザイン、コーディング、時にはディレクションや取材も経験できます。 ディレクターなど他職種へのステップアップ希望者も歓迎です。 将来的にはアクセス解析をしながら理論的にサイト改善やサイト構築を行ってみたい・・・という方も、ぜひご応募ください。 実務経験のある方ならば休日や勤務時間等、働き方についてもご相談させていただきます。 あなたの夢ややってみたいことをじっくりと聞かせて下さい! 【必須要件】 ■Photoshopを使用したWebデザインの実務経験 【歓迎要件】 ■ランディングページの制作経験がある方 ■ECサイト構築の経験がある方 ■イラスト制作・キャラクターデザインができる方 【求める人物像】 ■分析結果をサイト作りに反映させる発想力がある方 ■色々な業種のサイト作りに興味がある方 ■WEBが大好きで毎日使わずにはいられない方 ■新しいことにチャレンジするのが好きな方 ■自らで考え、アクションに起こせる方 ■経験は少なくても、自らのスキルを向上させ、成長したい方 ■明るく、元気でコミュニケーションがとれる方
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2010/03に設立

15人のメンバー

京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6F