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SESエンジニアのイメージを変える!自分らしく働こう!

SESエンジニア
中途
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on 2021/06/23

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SESエンジニアのイメージを変える!自分らしく働こう!

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田口 雅教

1981年11月、岡山県生まれ 2004年に近畿大学農学部を卒業後、 同年4月から前内閣府大臣政務官(科学技術担当)の 秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、 企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年 レバレジーズ株式会社入社。 2007年 マーケティング部(現レバテック事業部) 部長に就任。その後、新規事業として、 人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント (現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、 2019年4月に代表取締役副社長兼COO就任。 2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

友廣 真一

1983年1月、長崎県生まれ。 2005年の大学卒業より、システムエンジニアとして公共料金の料金システム開発や電子カルテ開発などに従事。 2018年5月に株式会社BTMに入社し、2019年10月よりグループ長、2021年4月よりITエンジニアリング事業部部長補佐として、エンジニア職と合わせてメンバーの管理・育成と採用業務にも携わる。 BTMのMissionである「日本の全世代を活性化する」を共に目指せる仲間を絶賛募集中。

中元 幸司

株式会社BTM 福岡支店所属 プロジェクトリーダー兼グループ長 BTMのValueの一つでもある「働くを楽しむ」をモットーに、盛り上げ役として活躍中。 システムエンジニア/プログラマーとして、ゲーム開発や各種シミュレータ開発の他、各種業務用システム開発に従事。 2016年8月よりBTMに入社。 Java、PHP、C#など幅広い言語を使いこなし、 スターウォーズを愛する。

瀬来 悠介

大阪Webグループ グループ長 10名以上のメンバーと共に大阪を盛り上げています!

株式会社BTMのメンバー

1981年11月、岡山県生まれ 2004年に近畿大学農学部を卒業後、 同年4月から前内閣府大臣政務官(科学技術担当)の 秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、 企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年 レバレジーズ株式会社入社。 2007年 マーケティング部(現レバテック事業部) 部長に就任。その後、新規事業として、 人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント (現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、 2019年4月に代表取締役副社長兼COO就任。 2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

なにをやっているのか

「もっと自由な環境で働きたい!」 「プロジェクトを通じてスキルアップ、キャリアアップをしたい!」 「安心・安全な環境で働いていきたい!」 そんな方はぜひ一度お話ししませんか^^? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社では『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています。 そのために、現在大きく3つの事業を展開しています。 ■ラボ事業(受託開発事業) お客様からの案件を委託して頂き、技術支援を行います。 全国の拠点にいるメンバーとリモート開発を行うことで どんな地域にいるエンジニアでも最初から最後まで、 一貫して技術支援が可能なことや最新技術にも対応できることが強みです。 ■自社メディア事業 現在は「Jobree」「歯科ログ」という2つの自社メディアを運営しています。 「歯科ログ」は、社員のアイデアがサービスになったもの。 BTMは、社員の意見を取り入れることに積極的なんです♪ ■SES事業 弊社はSES事業からスタートしていることもあり、 大手企業様とも古くからのお付き合いがあります。 受託開発や自社開発ではなかなか携われない大規模案件や 大手企業様の有名案件に関われることで、 より高いエンジニアスキルを身に着けられる環境があります。 また、地方創生事業の一環としても 案件を外に出せない地方企業様の活性化のためにも SES事業を通じて広く貢献をしています。
ベストベンチャー100には4年連続で選出!アジアの注目企業100などにも連続で選出されている実力派です!
ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!
場所が違ってもオンラインで、積極的に意見を言い合い、和気藹々と仕事をしています♪
楽しむときは楽しむ!!季節ごとにイベントや社内飲み会を開催し、積極的に社内交流を行っております♪
平均年齢は30歳程度と落ち着いた社風です!
男女問わず働きやすい環境です!

なにをやっているのか

ベストベンチャー100には4年連続で選出!アジアの注目企業100などにも連続で選出されている実力派です!

ミッションの実現のために一致団結して進んでいます!

「もっと自由な環境で働きたい!」 「プロジェクトを通じてスキルアップ、キャリアアップをしたい!」 「安心・安全な環境で働いていきたい!」 そんな方はぜひ一度お話ししませんか^^? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社では『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています。 そのために、現在大きく3つの事業を展開しています。 ■ラボ事業(受託開発事業) お客様からの案件を委託して頂き、技術支援を行います。 全国の拠点にいるメンバーとリモート開発を行うことで どんな地域にいるエンジニアでも最初から最後まで、 一貫して技術支援が可能なことや最新技術にも対応できることが強みです。 ■自社メディア事業 現在は「Jobree」「歯科ログ」という2つの自社メディアを運営しています。 「歯科ログ」は、社員のアイデアがサービスになったもの。 BTMは、社員の意見を取り入れることに積極的なんです♪ ■SES事業 弊社はSES事業からスタートしていることもあり、 大手企業様とも古くからのお付き合いがあります。 受託開発や自社開発ではなかなか携われない大規模案件や 大手企業様の有名案件に関われることで、 より高いエンジニアスキルを身に着けられる環境があります。 また、地方創生事業の一環としても 案件を外に出せない地方企業様の活性化のためにも SES事業を通じて広く貢献をしています。

なぜやるのか

平均年齢は30歳程度と落ち着いた社風です!

男女問わず働きやすい環境です!

ミッションにある通り「日本の全世代を活性化する」ことを 本気で実現しようとしています。 <SES事業> SES事業においてもBTMの考え方は違います。 SES事業は悪とする風習がありますが、BTMはそうだとは思いません。 悪いのはSESエンジニアの働く労働環境がずさんになっていること、 しっかりと整備がされていないことに問題があると考えています。 SES事業は、案件を外に出せない地方企業様のためにも 欠かせないビジネスなので地方創生のためにも価値のあるビジネスです。 また、どうしても受託開発や自社開発のみでは 技術やノウハウに偏りが生まれてしまうと考えているので、 より高いエンジニアスキルを磨くためにも必要不可欠です。 国内のエンジニア人口の割合でみても、 SESエンジニアの割合は非常に高いです。 そのSESエンジニアが働きにくい環境での就業を強いられることで エンジニアという職業を辞めてしまう方もいます。 昨今、エンジニア人口不足が問題視される中で 1人でも多くのエンジニアを生み出すこと、 そしてそのエンジニアが安心して就業ができ、 今よりもスキルアップできる環境を作ること。 これこそが「日本の全世代を活性化する」という弊社のミッションにおける SES事業における解決していくべき課題だと考えています。

どうやっているのか

場所が違ってもオンラインで、積極的に意見を言い合い、和気藹々と仕事をしています♪

楽しむときは楽しむ!!季節ごとにイベントや社内飲み会を開催し、積極的に社内交流を行っております♪

<働きやすい環境を大切に> 私たちは、”働き方”をとても大切にしています。 具体的に3つの特徴があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆無理に案件にアサインしない SESはエンジニアの希望しない案件にアサインされることも多く 「自身の伸ばしたいスキルが伸ばせない」 「◎◎の技術を伸ばしたいのに…」というような声をよく聞きます。 当社では、①本人②上長③営業社員の3名でのMTGを通じて 必ずアサインする案件を決定しています。 そのため、エンジニアが希望しない案件に無理矢理アサインされることは無く ご自身の要望や意見を通しやすい環境になっています。 ◆定期的なMTG、正当な評価 SESエンジニアの方の中には 「案件に決まってから一度も営業社員と話していない」という人も多く サポートを十分に受けられない環境で就業されている方もいます。 しかし、弊社では月に1度は最低でもMTGを行い 現状の悩みや労働環境についての意見などもヒアリングしています。 また、常駐先のクライアント様にもアンケートをしっかりと行い SESエンジニアの方の評価をしていただいております。 そのため、社内評価も含めてご自身の頑張りが しっかりと評価されるようになっています。 ◆スキルを磨ける環境 弊社は元々SES事業からスタートしていることもあり、 大手企業様とも古くからのお付き合いがあります。 受託開発や自社開発ではなかなか携われない大規模案件や 大手企業様の案件に関われることで、より高いスキルを身に着けられます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー エンジニアが安心して、生き生きと働ける環境づくりのために BTMはこれからもエンジニアの就業環境改善に力を入れていきます!

こんなことやります

Web開発エンジニア大募集!! 東京・名古屋・大阪・福岡で就業可能なSESエンジニアを募集しています! ・何かしらの1年以上Web開発経験がある方(運用保守のみでも相談可能) ・よりWeb開発スキルを伸ばしていきたい方 ・安心して働ける環境でキャリアアップしていきたい方 上記のような思いを持った方は大歓迎です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー < 開発案件一例 > 【Vue.js/Laravel】受託企業向け 某求人サービスWebシステム開発案件 ■開発環境:  言語:PHP,HTML,CSS,JavaScript  FW:Vue.js,Laravel  DB:MySQL  その他:Git,Backlog,AWS ■担当工程:  基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト ------------------------------------------------------------------- 【Java】某音楽配信企業向け社内システム開発案件 ■開発環境:  言語:Java8  FW:Spring  DB:MySQL  その他:Git,Backlog,AWS ■担当工程:  基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト ------------------------------------------------------------------- 【Python】受託企業向け機械学習基盤開発案件 ■開発環境:  言語:Python,JavaScrip  FW:TypeScript  DB:MySQL  その他:Docker,Git,Backlog,AWS ■担当工程:  詳細設計、実装・単体、結合テスト ------------------------------------------------------------------- 【React/JavaScript】受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件 ■開発環境:  言語:JavaScript,HTML,CSS  FW:React.js  DB:MySQL  その他:Jest,Git,Backlog,AWS ■担当工程:  基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 案件はほんの一例です。 その他にもCやC++、VB.net系の案件も中にはありますので 「C言語の経験を生かしてゆくゆくWeb案件に関わりたい!」ということも可能です。 ◆受託開発エンジニアへの転身も可能! SESエンジニア経験を積んだ後に、BTMのラボ事業(受託開発)への転身も可能です! BTMはSESの他にも受託開発、自社メディア事業も展開しているので 1社で様々な経験をすることができます!! 今以上に活躍したい、自身のやりたい事、希望に沿う環境で もっともっとエンジニアスキルを伸ばしたい… そんな想いのある方からのご応募を心よりお待ちしております! 自身の市場価値を上げてワンランク上のエンジニアを一緒に目指しましょう!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/08に設立

    235人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル2F