どんな人でも抱えうるメンタル不調は「それが起こったときに気づくことができない」「どう対処していいのかわからない」ために深刻化しがちです。 メンタル不調に早期に気づき、適切に対処するために、cotreeでは以下のようなサービスを提供しています。 （１）オンラインカウンセリングのcotree https://cotree.jp/ オンラインの「書くカウンセリング」「話すカウンセリング」で、いつでもどこでも、気軽に心の専門家のサポートを受けられるサービスです。マッチング診断で自分に合ったカウンセラーとマッチングすることができます。 ■日本最大級カウンセリングプラットフォーム 2014年からサービスを開始。臨床心理士・公認心理師が140名以上登録しており、国内最大の登録数※を誇ります。あなたに合うカウンセラーがきっと見つかるはずです。 ※ 国内カウンセリングサービスの公開カウンセラー数を比較（2022年2月時点、自社調べ） ■利用された方の93%※が満足しています 過去にcotreeの話すカウンセリング・書くカウンセリングを利用された方の多くが、カウンセリングの内容に満足、または継続したいとご回答されています。 ※ 2021年11月時点のご利用者アンケートより算 ■220名※の高い基準を満たしたカウンセラー cotreeは登録カウンセラーのうち半数以上が臨床心理士、公認心理師資格保持者。登録には実務経験3年・セッション実績100件以上を必須条件とし、厳選なる審査を通過したカウンセラーのみが登録しています。採用後もカウンセラーの質やカウンセリングの満足度を定期的にチェックしておりますので、どのカウンセラーとのセッションも安心してお受けいただけます。 ※ 2022年2月時点の過去1年稼働1件以上をベースにして、現在非表示を含む （２）cotreeアセスメントコーチング https://as.cotree.jp/ コーチと一緒に性格特性診断を読み解きながら、ご自身の状態、特性、目標を言語化し、より深い自己洞察へとつなげていきます。

■ミッション（存在意義） やさしさでつながる社会をつくる 信じること、受け入れること、ただ隣にいること。 ちがいをそのまま認めること。 すべては、自分自身と 目の前の誰かとのあいだの「やさしさ」からはじまる。 cotreeは「やさしくて頼れる隣人」として、 あなたにそっと寄り添う。 ひとりひとりが自分らしく豊かな物語を紡いでいけるように しなやかなやさしさで、 つながりの糸にぬくもりをあたえていく。 あなたに、くらしに、社会に。 ■ビジョン（目指す姿） メンタルヘルスのインフラを創造する 私たちは、誰もが立ち止まって 自分や目の前のあなたを肯定できる「やさしい居場所」を創造したい。 cotreeが生み出す「やさしい居場所」とは、 誰もがここは自分の拠り所だと思えるところ。 人とのつながりにぬくもりをあたえ、心のメンテナンスができるところ。 自分の心の声に耳を澄ませ、自らの足で前に進む自信を育めるところ。 そんな「やさしい居場所」を社会に浸透させ メンタルヘルスケアが誰にとっても当たり前の存在になるまで、 私たちは挑みつづける。 わたしの、あなたの、ありのままを。

株式会社cotreeは、「やさしさでつながる社会をつくる」を企業理念とし、メンタルヘルスケアのインフラを目指し、2014年の設立以来、オンラインカウンセリング・コーチングを中心に「メンタルヘルス x IT」の領域で事業およびサービスを展開しています。 理念に共感したエンジニア、デザイナー、コーチ、臨床心理士、マーケターなど、前職もさまざまな個性豊かなメンバーたちが集まって構成されるチームです。

組織と事業の拡大に伴い、組織の基盤を作っていくバックオフィスの責任者を募集いたします。 既存の業務をご担当いただくとともに、業務改善や仕組み化、制度策定を進めていただける、より良い環境づくりをしていく熱意のある方を歓迎しています。 #業務内容 経理・労務を中心に、管理業務全般をお任せします。 稼働日数と経験・スキルに応じて業務を調整いたします。 ▼経理 ・経理業務全般（請求書・領収書の発行、入出金管理、振込手続きなど） ・月次決算 ・年次決算・顧問税理士との連携 　　※決算期は4月（事業年度：5月1日～4月30日）です。 　　※法人税等の申告・納税は、顧問税理士が行っています。 ▼人事労務 ・給与報酬の計算・支払（勤怠管理・経費精算を含む） ・年末調整 ・入退社の手続き ・社会保険の手続き ・就業規則の作成・三六協定の締結 ▼法務 ・契約書の作成・確認 　　※必要に応じて顧問弁護士との連携 ▼総務 ・備品管理など ・利用ツールのアカウント・パスワード管理 ▼全業務共通 ・業務改善 ・ツール導入による仕組み化 ・制度・社内規定の策定 ・バックオフィス業務の定型化とアウトソーシング検討 #必須 ・事業会社での経理実務経験（1年以上） ・簿記3級相当の知識（税理士の力を借りながら決算を完了できる程度） ・月1～4回の出社（最寄駅：茅場町駅） ※コロナ禍はフルリモートですが、業務上必要に応じて出社しています。 #歓迎 ・労務・法務に関する知識・経験 ・社員10～20名程度の組織のバックオフィス経験 #働き方 ・契約形態：週3～5日の業務委託／週3日の契約社員／週5日の正社員、のいずれか応相談 　　※週5日の正社員をご希望の場合、バックオフィス業務に加えて、オペレーション業務などもご対応いただきます。 ・副業スタートで、数ヶ月後に徐々にコミットを増やすことも可能 ★Wantedlyのプロフィールを拝見した上で、ご連絡を差し上げています。エントリーする前に、ご経歴やスキルなどプロフィールのご入力をお願いいたします。