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副業・パートタイム・契約・フリーランス
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なにをやっているのか
生活やライフラインを支えなくてはならない建設・不動産業界は人材の獲得により大成長していきます。
しかし近年は人材紹介会社の新規参入が急増し、求人媒体よりも少し便利な求人紹介屋さんとして、デジタルマッチングが重視されがちで、結果入社後にギャップが生まれます。
私たちはそんな業界がより成長していけるよう、
求職者のニーズ、市場、業界、企業の理解を徹底的に深め、
“アップベースにサポートしてもらえて良かった”と思って頂けるマッチングを徹底し、
対象領域においてシェアや満足度No.1を獲得するコンサル集団として、対象領域にてご活躍する人材獲得に努めます！
▼ リアルエステートWORKS
URL：https://realestateworks.jp/
▼ 建設 JOBs
https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/
なにをやっているのか
生活やライフラインを支えなくてはならない建設・不動産業界は人材の獲得により大成長していきます。
しかし近年は人材紹介会社の新規参入が急増し、求人媒体よりも少し便利な求人紹介屋さんとして、デジタルマッチングが重視されがちで、結果入社後にギャップが生まれます。
私たちはそんな業界がより成長していけるよう、
求職者のニーズ、市場、業界、企業の理解を徹底的に深め、
“アップベースにサポートしてもらえて良かった”と思って頂けるマッチングを徹底し、
対象領域においてシェアや満足度No.1を獲得するコンサル集団として、対象領域にてご活躍する人材獲得に努めます！
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URL：https://realestateworks.jp/
▼ 建設 JOBs
https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/
なぜやるのか
現在1番深刻な人材不足の領域からサービス展開を行い、人材面から建設・不動産業界をサポートします。
現在、様々な採用手段がある中で、建設・不動産業界の各企業様に最適な採用手段を提供します。
どうやっているのか
弊社の文化、価値観、働く環境としては、
①どんどん昇進
創業メンバーの1人として、「成果」に対して、年齢・経験関係なく、給料もポジションも上限なくどんどん昇進していきます。
②若手が育ちやすい環境
年齢・経験関係なく実力次第でどんどん仕事をお願いします。もちろん責任も大きくなりますが、給料やポジションなどにしっかり反映させます。
③インターン生歓迎
インターン未経験の方も、1から業務を丁寧に教えます。
④フラットな組織
非常に価値観への多様性がある組織のため、思ったことは立場、年齢関係なくフラット言い合える組織です。
こんなことやります
代表の岩谷のスケジュール管理や業務サポートを行っていただきます。
完全リモートでのサポート可能です！
会社の経営を影で支えてくれる方を募集しております！
お家でパソコン1台でできるお仕事です！
▽応募資格
・学歴不問
・年齢不問
・社会人基礎レベルのPCスキル
▽必要なスキル
・PCスキル（PowerPoint、EXCEL、Wordなどの利用）
・明るいコミュニケーション
・早いレスポンス（依頼に対しての応答の速さ）
0人がこの募集を応援しています
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報
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