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ゼロからエンジニアに挑戦!手に職をつけたい第二新卒WANTED!

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on 2021/06/07

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ゼロからエンジニアに挑戦!手に職をつけたい第二新卒WANTED!

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大坂 稜

2014年04月〜 IT系ベンチャーにて人材営業。 2016年01月〜 システムエンジニア。 2017年頃からプロジェクトマネージャ。 要件定義、設計、メンバー管理、インフラ、実装まで幅広く担当。 主にマーケティングテクノロジー関連のシステム開発、自社プロダクト開発に従事。 現在はCDPとその周辺開発を担当しております。 EVERRISEはやる気があれば実力以上の仕事を任せてもらえます。 まだまだ小さい会社ですので、一緒に会社を作っていただける方をお待ちしております。

株式会社EVERRISEのメンバー

2014年04月〜 IT系ベンチャーにて人材営業。 2016年01月〜 システムエンジニア。 2017年頃からプロジェクトマネージャ。 要件定義、設計、メンバー管理、インフラ、実装まで幅広く担当。 主にマーケティングテクノロジー関連のシステム開発、自社プロダクト開発に従事。 現在はCDPとその周辺開発を担当しております。 EVERRISEはやる気があれば実力以上の仕事を任せてもらえます。 まだまだ小さい会社ですので、一緒に会社を作っていただける方をお待ちしております。

なにをやっているのか

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する。 これが私たちのミッションです。   当社は、マーケティングDXを推し進めるために、データ活用の中心となる自社SaaS製品の開発・提供、AWSやGCPを用いたクラウドインテグレーション、人材リソースの提供など、技術的なサービスを展開しています。 創業以来、日本を代表する広告代理店やIT関連、メディア関連の企業とのプロジェクトを手掛けてきました。なかでもアドテクという領域におけるビッグデータを活用したシステム構築を得意としています。 当社には攻めのDXを推進させる3つの事業があります。 事業それぞれが独立しているのではなく、3つの事業が密に連携を取りながら、お客様にとっての最適解をご提案しています。   - 攻めのDXをサポートする3つの事業 - ■DX-プラットフォーム事業 大量トランザクション処理(ハイトラフィック)、大量データ処理(ビッグデータ)、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。 企業が持つデータをビジネスの武器に変えるためのサービスです。 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)「INTEGRAL-CORE」https://www.ever-rise.co.jp/integral-core/ ・プライベートADServer「ADmiral」https://www.ever-rise.co.jp/admiral/   ■クラウドインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。 この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術を扱います。保守やエンハンスのフェーズでは、ベトナム支社ともビデオ会議などで連携をとっています。   ■DX-HR事業 開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーエンジニアの紹介を行っています。運営するフリーエンジニア向けの案件情報サイト「FAworks」では随時エンジニアを募集しています。 https://fa-works.com/#   これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。   具体的にどんな仕事をしているのか、どんなサービスがあるのかは、ストーリーでも紹介しています。 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/feed プロジェクト例や技術スタックについては、こちらをご覧ください! https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622
「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。
オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ
ITイベントにも積極的に出展しています
3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。
オフィスのカフェスペースにはアイランドバーもあります。

なにをやっているのか

「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する。 これが私たちのミッションです。   当社は、マーケティングDXを推し進めるために、データ活用の中心となる自社SaaS製品の開発・提供、AWSやGCPを用いたクラウドインテグレーション、人材リソースの提供など、技術的なサービスを展開しています。 創業以来、日本を代表する広告代理店やIT関連、メディア関連の企業とのプロジェクトを手掛けてきました。なかでもアドテクという領域におけるビッグデータを活用したシステム構築を得意としています。 当社には攻めのDXを推進させる3つの事業があります。 事業それぞれが独立しているのではなく、3つの事業が密に連携を取りながら、お客様にとっての最適解をご提案しています。   - 攻めのDXをサポートする3つの事業 - ■DX-プラットフォーム事業 大量トランザクション処理(ハイトラフィック)、大量データ処理(ビッグデータ)、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。 企業が持つデータをビジネスの武器に変えるためのサービスです。 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)「INTEGRAL-CORE」https://www.ever-rise.co.jp/integral-core/ ・プライベートADServer「ADmiral」https://www.ever-rise.co.jp/admiral/   ■クラウドインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。 この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術を扱います。保守やエンハンスのフェーズでは、ベトナム支社ともビデオ会議などで連携をとっています。   ■DX-HR事業 開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーエンジニアの紹介を行っています。運営するフリーエンジニア向けの案件情報サイト「FAworks」では随時エンジニアを募集しています。 https://fa-works.com/#   これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。   具体的にどんな仕事をしているのか、どんなサービスがあるのかは、ストーリーでも紹介しています。 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/feed プロジェクト例や技術スタックについては、こちらをご覧ください! https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622

なぜやるのか

3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

オフィスのカフェスペースにはアイランドバーもあります。

- 創業時から変わらない理念 - ■ 御客様に喜ばれたい。仲間達に喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい EVERRISEの経営理念は、2006年の創業時から変わりません。 テクノロジーで世界をより良く変える活動を通して顧客に選ばれ続ける。その結果として会社を成長させ、仲間の成長と豊かな生活に資することを目指しています。 - データを扱う高い技術力でDXを引っ張る - 「アドテク」と呼ばれるインターネット広告のテクノロジー領域で、創業以来知見を蓄積してきました。 ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、アドテク領域での経験と技術力をベースに取り組むべき、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか? それを考えた結果、「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」というミッションにたどり着きました。

どうやっているのか

オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ

ITイベントにも積極的に出展しています

- Core Value/大切にしている価値観 - すべては「貢献」と「共栄」の為に ・Be Proactive!/ 積極的に行動しろ ・For the Team!/チームの勝利に貢献しろ ・Thirst for Learning!/学び続けろ ・Think Hard!/全てを疑え、核心を突け   ■ 働き方 ・リモートワークメイン  現在当社ではリモートワークを実施しています。1週間、または2週間に1回必要に応じて本社に出社し、MTGや社員との交流をとることも大切にしています。 ・平均残業時間は月9時間ほど  効率的な仕事の仕方、「長時間やれば終わる」ではないマネジメントを求めています。 ・有給取得率は8割超  仕事と休日をしっかりと分けて考える社風があります。有給もきちんと消化してもらい、リフレッシュしていただけるように努めています。 ・四半期での目標管理  3ヶ月ごとにチームで定性的・定量的な目標を立て、同じゴールに向かって動きます。   ■ コミュニケーション  社内に設けているカフェ・Barスペースで気軽に/密に意思疎通が可能  リモートワークが多い状態ではありますが、オフィス移転しても交流できるBarスペースを作りました。気兼ねなく話ができる関係性が継続的にできています。  時間ロスをなくすため、日常的なやりとりはSlackで実施  リモートワークメンバーやベトナム支社とは、ビデオ会議でコミュニケーション  懇親会費補助制度や月に1度の全社員懇親会などの活用で、役員を含めたメンバー間での価値観共有が可能   EVERRISEのカルチャーについて、ストーリーで詳しく紹介しています。 https://www.wantedly.com/stories/s/ER_culture

こんなことやります

社歴10年越えのベテランによる充実した研修で、実務経験の無い方でも安心してエンジニアキャリアをスタートできます。 別職でキャリアをスタートしたけど、ITエンジニアになりたい…という方、私たちと一緒に働きませんか? 当社ではチームでの仕事という意識を大切にしており、年齢・年次・職種・役職などの垣根を越えて、意見を出し合い議論ができる環境があります。 オンラインでのコミュニケーションが主体となっていく現在の情勢の中、当社は確かな技術力を持つテックリード企業として多くのお客様からお仕事の依頼を受けています。 EVERRISEで一緒に成長していけば、これからの時代に必ず役に立つスキルを身に着け、磨いていくことができます。 社内では4~5年目の若手社員がプロジェクトのリーダーとして活躍しており、1人1人がそれぞれ自分の力を活かして仕事をしています。 ≪募集要項≫ ・スクール/独学等のプログラミング学習経験 ・論理的思考とコミュニケーション力と学習意欲を重要視 まずは一度、会社の説明を聞きに来てください。そして、IT業界に飛び込みたい!エンジニアとして再チャレンジをしたい!などなど、あなたの想いを是非お聞かせください。 新オフィスの詳細はこちらをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/240178 弊社で活躍してる若手エンジニアチームのインタビュー記事はこちらです! https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/190974 入社5年目、当社エンジニアのインタビュー記事です! https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/209186 ご連絡心よりお待ちしています。 【技術環境】 - サーバサイド開発言語:Java、Ruby、PHP、Perl - スマホ開発言語:Swift、Kotlin - サーバサイドフレームワーク:Play、Rails、Sinatra、Laravel - フロントエンドフレームワーク関連:AngularJS、Vue.js、less、Unity - データベース(RDB):Aurora - メモリDB(KVS):Redis、Aerospike、DynamoDB - 大規模データ集計:Redshift、BigQuery、Fluentd、Embulk - AWS内サービス: Route53、CloudFront、ALB、EC2、AutoScaling、Kinesis、S3、Glacier、SES - 開発環境: Docker、Bitbucket(Git)、Jenkins、各種Slack連携 - 監視:CloudWatch、Kibana(+Elasticsearch) - 環境構築:Chef、Ansible、CloudFormation
14人がこの募集を応援しています

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+2

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/07に設立

95人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビルディング6階