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私たちと一緒に成長していけるエンジニア募集!

システムエンジニア
中途

on 2016/08/23

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私たちと一緒に成長していけるエンジニア募集!

東京
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Good Sun

はじめまして、株式会社グッド・サンで採用を担当している青木です。 私たちは起業2年目のITベンチャー企業。社員数も30名ほどのまだまだ小さい会社ですが、熱く楽しく会社と一緒に日々成長しています!

株式会社グッド・サンのメンバー

はじめまして、株式会社グッド・サンで採用を担当している青木です。 私たちは起業2年目のITベンチャー企業。社員数も30名ほどのまだまだ小さい会社ですが、熱く楽しく会社と一緒に日々成長しています!

なにをやっているのか

私たちは多様なITシステム開発で得た高い技術力と技能を活かし、ITシステムの企画・検討から設計、開発、保守までお客様の経営戦略を実現するITシステムを提供しています。 高度・多様化するITシステム開発プロジェクトにおいて、PMが果たすべき役割を支援し、プロジェクトの円滑な進行を統合的に推進させるPM支援。 業務プロセスを可視化し、業務プロセスを改善することで業務の効率化を図り、業務の進捗状況が管理出来る仕組みを提供するBPM導入支援。 経営管理プロセスを最適化するための課題抽出から、最適化を実現する手段を提供する管理会計、財務管理導入支援も行っています。 その他、新規事業の立ち上げも積極的に行っています。

なにをやっているのか

私たちは多様なITシステム開発で得た高い技術力と技能を活かし、ITシステムの企画・検討から設計、開発、保守までお客様の経営戦略を実現するITシステムを提供しています。 高度・多様化するITシステム開発プロジェクトにおいて、PMが果たすべき役割を支援し、プロジェクトの円滑な進行を統合的に推進させるPM支援。 業務プロセスを可視化し、業務プロセスを改善することで業務の効率化を図り、業務の進捗状況が管理出来る仕組みを提供するBPM導入支援。 経営管理プロセスを最適化するための課題抽出から、最適化を実現する手段を提供する管理会計、財務管理導入支援も行っています。 その他、新規事業の立ち上げも積極的に行っています。

なぜやるのか

会社は誰のものなのか。 様々な考え方があり、答えは一つではないと思いますが、実際には株主が優位な存在であるのが現状です。株主は会社の所有者であり、株主総会にて会社の重要事項は決定されます。 また、会社の利益は最終的に株主に全て還元(配当)される仕組みになっているからです。 会社で利益を上げるために働くのは、その会社の社員です。社員が利益貢献のため懸命に努力しても、業績によって賃金の浮き沈みが大きく、成果の果実を得るには縁遠い存在になってしまっています。 私たちは、ここに一石を投じます。 会社が株主のものなのであれば、そこで働く社員が株主になればよいのです。そうすることによって、会社の利益と成長を社員に還元出来るようになるのです。ただし、株主である以上リスクも背負います。リスクは、日々の活動でコントロールすればよい。株主と社員のロールを使い分けることで、私たちは自らに還元された利益と成長を社会へ還元出来るようにするのです。 そうする事で私たちの目標である「会社の価値を10年後に100倍にする!」を実現させます!

どうやっているのか

全体で30名ほどのまだまだ小さな会社ですが、メンバー全員が優秀な技術者です。 そして全員が「会社の価値を10年後に100倍にする!」という同じ目標を持って成長を続けています。 将来的にはグッド・サンをホールディングス化して、IT業界以外の事業会社も設立する予定です。 この事業会社がみんなの想いを形にしたもの。 事業会社ごとに各業界の仕組み(流れ)をナレッジとして貯え、グループ全体でも成長を続けて行きます。

こんなことやります

「会社の価値を10年後に100倍にする!」を目標に設立したグッド・サン。2年目の今期も目標に向けて走り続けています。 目標達成に向け私たちがやらなければいけないこと、それは祖業であるITサービスの安定化と新事業への取り組みです。 今回はエンジニアとしてお客様へITサービスを提供し、新たな発想を創造できる方を募集します。 新規事業にも挑戦できる環境を整えてお待ちしています。 さらに成長する私たちと一緒に成長しましょう!! まずはランチやディナーなどで気軽にお話できたらと思います。 ご連絡お待ちしています!!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2015/04に設立

30人のメンバー

新宿区天神町36-1 神楽坂Uビル3F