WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』（https://tw.wamazing.com/snow/） 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ＥＣサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了！大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html

【観光産業を通し、日本各地を元気にしていく】 代表の加藤は、リクルートで『じゃらんnet』の立ち上げなど複数のプロジェクトなどを手掛けた後に、WAmazingを創業。前職での経験から、日本の観光資源の魅力や可能性については熟知。そんな中、地方では、進学先や、就職先がないため、やむなく都市部へ出るという人が多いという事実に気づきます。 「観光産業が地方創生になればこの問題は解決できる」と確信し、多くの人々が、住みたい場所でやりたいことをして、家族や友人、地域の人たちと一緒にいきいきと暮らせる社会を目指し、WAmazingのサービスをスタートしました。 【訪日外国人旅行者と日本の観光資源を結びつけるプラットフォームでNo.1を目指す】 日本各地には豊かな温泉資源があり、宿泊施設がある温泉地の数は世界一。ミシュランの星付きレストランの数は東京が世界一など、旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。WAmazingでは、日本の多様な魅力ある観光資源を見つけ出し、訪日外国人旅行者とマッチングすることで、日本の地域や産業の活性化を目指しています。 【メディア掲載記事】 CEOロングインタビュー（全6回）「徹底的な他者研究から生まれる事業成長の方程式」など https://venturenavi.dreamincubator.co.jp/articles/interview/3797/

【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる！グローバルなスタートアップ】 創業メンバーは、リクルートの新規事業開発チーム出身で、新規事業立ち上げの経験を積んできた猛者揃いです。 WAmazingのビジョンに共感し、「リクルート」「ヤフー」「DeNA」「ビズリーチ」「NTTコミュニケーションズ」など様々な企業からメンバーがジョイン。全体の約40%が外国人スタッフで、主に香港、台湾、中国出身のメンバーが多く活躍しています。 【柔軟な働き方】 現在、ほぼすべてのメンバーがフルリモートにて就業。フレックスも全社員に導入しており、柔軟な働き方を支援しております。定期的にチームごとに対面でのミーティングもセットされており、オンラインのみでは難しいざっくばらんな会話も展開されています。

【業務内容】 インバウンド向けOTA(online travel agent)を展開するWAmazingのマーケティンググループ専属アシスタント業務。 中国語（台湾繁体字/香港繁体字）を活かし商談への同席や、SNSの運用、企画会議への参加などをお願いします！ルーティン作業以外にも、企画業務などもあるため、マーケティングについてのインプットの機会も十分です！ 【具体的な業務イメージ】 ・SNS投稿作成/投稿チェック/入稿（台湾・香港向け※繁体字） ・SNS企画会議（台湾・香港向け※繁体字） ・企画書作成（台湾・香港向け※繁体字） ・各種調査業務台湾・香港市場） ・メールマガジン作成台湾・香港向け※繁体字） ・マーケティングメンバーサポート業務全般（日本語/繁体字） ・翻訳業務（日本語→繁体字） など 【私たちと働くメリット】 ・ベンチャー企業のマーケティングを最前線で学べます ・広告/PR/ブランディング/商品開発などに精通したメンバーが在籍 ・チームの約半数は外国籍スタッフなので、グローバルな環境での業務ができます。 ・社員登用制度あり 【ご応募いただきたいひと】 ・マーケティング（成果へのコミット）を経験してみたい方 ・そのために主体性（自己決定性）が高い方 ・失敗にめげず、前に進んでいける方 ・PCスキルがある程度ある方（Excel・PowerPoint等 ・どんな業務にも挑戦できる方 【必須スキル・経験】 ・インバウンド（訪日旅行）領域への高い関心・興味 ・以下両方の基準を満たす言語能力 　　・中国語：ビジネスレベル以上 　　・日本語：日本語能力検定N1レベル（社内公用語は日本語です） ・平日日中週4-5日勤務できる方（要相談・リモート可） ・1年以上継続して働ける方 【歓迎スキル・経験】 ・英語：ビジネスレベル以上 ・デジタルマーケティングに関する実務経験 ・旅行業界での業務経験 ・日系企業での勤務経験 ・SNSの運用経験 ・翻訳業務の経験 気になった方は、まずは、一度フランクにお話しませんか？皆様からのご応募をお待ちしています！