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新規プロダクト開発支援事業で0→1開発をやりたいソフトウェアエンジニア募集

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on 2023/08/18

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新規プロダクト開発支援事業で0→1開発をやりたいソフトウェアエンジニア募集

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井手 達朗

株式会社レモンタルトの井手です。 カリフォルニア大学アーバイン校コンピュータサイエンス専攻を卒業後、2020年に株式会社レモンタルトを創業しました。在学中よりスタートアップ企業を中心にウェブアプリケーションの開発に従事してきました。フロントエンド/バックエンド/インフラを横断しての0→1フェーズでの一気通貫的なプロダクト開発スキルを強みとしています。

谷 将志

株式会社レモンタルトの谷です。 新卒でコンサルティングファームに入社し、主にWeb系企業の組織・業務改善系のプロジェクトに従事し、2020年に代表の武村と共に株式会社レモンタルトを創業しました。

浅草 智紀

名古屋市立大学卒業。BtoBメーカーでデザイン開発を経験。企画構想段階から表層の具体化まで一貫したコンセプトの具現化を行う。

武村 琢生

株式会社レモンタルトの武村琢生です。 2017年に横浜国立大学卒業してから、大手エージェンシーにてデータ基盤構築など主にインフラ設計などを経験しました。その後、Treasure Dataに転職。約2年間Professional Service Coodinatorとして、顧客向けの技術提供を行なったのち、株式会社レモンタルトを創業しました。

株式会社レモンタルトのメンバー

株式会社レモンタルトの井手です。 カリフォルニア大学アーバイン校コンピュータサイエンス専攻を卒業後、2020年に株式会社レモンタルトを創業しました。在学中よりスタートアップ企業を中心にウェブアプリケーションの開発に従事してきました。フロントエンド/バックエンド/インフラを横断しての0→1フェーズでの一気通貫的なプロダクト開発スキルを強みとしています。

なにをやっているのか

●私たちは、実践的な課題解決を通じ、事業成長を共に創るデジタル変革パートナーです。 私たちレモンタルトは、デジタルにまつわるあらゆる課題に対し、ゼロベースから議論を重ね、継続的な成果に拘った、一気通貫支援を行います。従来型のSIerやコンサルティング会社にみられる、要件定義ありきの“受発注の関係”ではなく、共に考え素早く手を動かすパートナーとして、確かな成果へワンチームで伴走していきます。 ●デジタル特化の専門性を武器に、あらゆる領域に対応しています。 私たちは戦略デザインからサービス開発、システム、マーケティング、データ、AIまで幅広くカバーする統合的なソリューションで、企業の成長と変革を支援します。多様な領域で寄り添うからこそ、効率よく、持続的な価値創出に伴走できます。 ・戦略デザイン デジタル戦略、新規事業開発、業務・システム改革、データ活用、内製化など様々なテーマに対して、実現可能性を踏まえた戦略の策定に伴走します。 ・サービス開発・事業変革 企業固有の強みを活かし、独自性のあるデジタルサービスの企画・構想から開発、グロースまで支援します。新たな収益やビジネス機会を生み出す仕組み創りと持続的な成長の実現まで伴走します。 ・システム設計・実装 変化に強く、柔軟性と拡張性に優れた次世代システムを実装します。企業の成長や変化を見据え、新規事業や業務改革を迅速に実現できる基盤を提供します。 ・マーケティング変革 マーケティング戦略・テクノロジー・クリエイティブを統合し、デジタルマーケティングの構想から実行、内製化までを一貫して支援します。成果の創出と現場での運用定着まで、継続的に伴走します。 ・データ活用 蓄積するだけのデータ活用から脱却し、行動につながるインサイトへとデータを変換します。データの収集・分析・可視化まで一貫して支援し、活用文化の定着まで後押しします。 ・AI活用 現実的なAI活用を通じて、業務効率化や顧客体験の向上など確かなビジネス成果を実現します。PoCから導入・運用まで伴走し、実務に即した成果を着実に積み重ねながら、持続的なAI活用を提供します。

なにをやっているのか

●私たちは、実践的な課題解決を通じ、事業成長を共に創るデジタル変革パートナーです。 私たちレモンタルトは、デジタルにまつわるあらゆる課題に対し、ゼロベースから議論を重ね、継続的な成果に拘った、一気通貫支援を行います。従来型のSIerやコンサルティング会社にみられる、要件定義ありきの“受発注の関係”ではなく、共に考え素早く手を動かすパートナーとして、確かな成果へワンチームで伴走していきます。 ●デジタル特化の専門性を武器に、あらゆる領域に対応しています。 私たちは戦略デザインからサービス開発、システム、マーケティング、データ、AIまで幅広くカバーする統合的なソリューションで、企業の成長と変革を支援します。多様な領域で寄り添うからこそ、効率よく、持続的な価値創出に伴走できます。 ・戦略デザイン デジタル戦略、新規事業開発、業務・システム改革、データ活用、内製化など様々なテーマに対して、実現可能性を踏まえた戦略の策定に伴走します。 ・サービス開発・事業変革 企業固有の強みを活かし、独自性のあるデジタルサービスの企画・構想から開発、グロースまで支援します。新たな収益やビジネス機会を生み出す仕組み創りと持続的な成長の実現まで伴走します。 ・システム設計・実装 変化に強く、柔軟性と拡張性に優れた次世代システムを実装します。企業の成長や変化を見据え、新規事業や業務改革を迅速に実現できる基盤を提供します。 ・マーケティング変革 マーケティング戦略・テクノロジー・クリエイティブを統合し、デジタルマーケティングの構想から実行、内製化までを一貫して支援します。成果の創出と現場での運用定着まで、継続的に伴走します。 ・データ活用 蓄積するだけのデータ活用から脱却し、行動につながるインサイトへとデータを変換します。データの収集・分析・可視化まで一貫して支援し、活用文化の定着まで後押しします。 ・AI活用 現実的なAI活用を通じて、業務効率化や顧客体験の向上など確かなビジネス成果を実現します。PoCから導入・運用まで伴走し、実務に即した成果を着実に積み重ねながら、持続的なAI活用を提供します。

なぜやるのか

企業のデジタルへの取り組みは、システム、顧客体験、マーケティング、データ活用などがすべて密接につながっているにもかかわらず、それらを横断で支援できるパートナーやチームがほとんど存在しません。しかしそれでは、領域の分断による非効率が生まれてしまいます。 私たちレモンタルトには、各分野の専門性と経験を兼ね備えたスペシャリストが所属しています。そして、それぞれの強みを持ち寄りながら、チームで課題に寄り添うことで、デジタルに関わる課題の全てに向き合っていきます。分断されてきた領域を統合することで非効率を解消し、企業の成長と変革を真に支える存在でありたいと考えています。

どうやっているのか

●想いに答え、その企業らしい成長の形を共に創る。 デジタルは、事業成長を実現するための手段にすぎません。私たちは、事業成長という本来の目的を見据え、企業が抱く想いや背景に深く向き合うことから歩みを始めます。模範的な正解の提示ではなく、「その企業らしい変革」の形を共に描き出すことこそが、持続的な競争力を生むと信じているからです。私たちは、企業が抱く課題と想いに真摯に向き合い、その企業ならではの変革のあり方を共に描きます。 ●多様な専門性を束ねた、機動性の高い少数精鋭チーム。 レモンタルトのメンバーは全員が各分野の専門性と経験を兼ね備えたプロフェッショナルです。大人数の支援体制は、一見頼もしく見える一方で、役割の分散や意思疎通の複雑さが、スピードや成果の質を損ねることもあります。私たちは、必要最小限の精鋭で構成された機動力のあるチームを編成し、少数だからこその一体感と深い理解を持って、質の高い成果をともに実現します。

こんなことやります

レモンタルトは「デジタルプロダクト企画・開発」事業として、大手上場企業を中心にさまざまなクライアントとチームを組み、ウェブサービスやITソリューションの企画・開発を行なっています。 単なるシステムの開発工程だけを行う案件やメンバーを派遣するだけの案件は受注しておらず、お客様とチーム一体となって企画段階から開発・運用までオーナーシップを持って取り組めるプロジェクトにこだわっています。 【具体的な職務内容】 レモンタルトでは現在C向け・B向け問わず複数のウェブアプリケーションやモバイルアプリの企画・開発を行なっております。2020年創業の若く小さい企業ではありますが、さまざまなご相談をいただいており、今後も継続的にプロジェクトの増加とチームの拡大を見込んでいます。 本ポジションでは、ソフトウェアエンジニアとして ◆ 企画フェーズでの技術的なフィージビリティ検証やアイデア検討 ◆ 全体のアーキテクチャ設計や技術選定 ◆ システムの設計・実装・改善・テスト ◆ 長期的な生産性・開発者体験改善に繋がる整備や研究 などを中心に開発に関する業務全般を担当いただきます。また、現在インフラや運用専門のポジションは設定しておらず、全員が自分で書いたコードをエンドユーザに継続的にデリバリーするところまで携わります。 【業務の特徴や開発体制】 ◆ 現在は0→1フェーズのプロジェクトが中心であり、リファクタリングなどよりはアーキテクチャ設計やドメインモデリング活動などの比重が比較的高いです。 ◆ 1チームあたり開発者2-5名 + デザイナー・企画・PM等2~3名の計4~8人程度の体制が中心です。会社全体としても小規模であり、これからカルチャーを作っていくフェーズです。 ◆ 開発メンバーは業務委託や副業の方が多く、非同期コミュニケーションをメインに適宜オンラインミーティングを実施しています。 ◆ 特定の開発プロセスを採用してはいませんが、Notion上でチケット管理を行いチームごとに毎週もしくは隔週で進捗の同期・アサインを行うスタイルで開発を進めています。 【その他】 ◆ 正社員・業務委託問わずメンバーのスキルアップ・生産性向上を非常に重視しています。そのためプロジェクトの目標やリスクとのバランスを取りつつ、技術的なチャレンジや新しい手法のトライを推奨しています。また学習に必要な書籍等は業務委託メンバーにも購入・貸し出しを行なっています。 ◆ 生産性を向上するために、開発ツールやプロセスの継続的な改善に積極的な投資を行います。 例) ・Self-Hosted Runner導入によるGitHub Actionsの高速化 ・Terraformフレームワークの開発 ・Cloudflare Workersなどエッジコンピューティングを活用したアーキテクチャの探求 【開発環境】 プロジェクトごとに利用技術スタックは異なりますが、現在進行中の実際のプロジェクトとその構成を一部ご紹介します。 現在受注しているプロジェクトの性質上さまざまな試行が行いやすい環境であり、これら以外でも比較的新しい技術の採用を積極的に行なっています。 プロジェクトA (B向けウェブアプリケーション) ◆ バックエンド: Rust (Axum), TypeScript, Litestream, GraphQL ◆ フロントエンド: TypeScript (React) ◆ インフラ: Fly.io, AWS プロジェクトB (C向けネイティブアプリ) ◆ バックエンド: Ruby (Ruby on Rails), PostgreSQL, GraphQL ◆ モバイルアプリ: TypeScript (React Native) ◆ インフラ: AWS その他ツール: Docker, Terraform, Auth0, GitHub Actions, Sentry, Storybook, Slack, Discord, Notion 【必須スキル】 ◆ 3年以上のウェブ開発の実務経験 ◆ データ構造とアルゴリズムに関する基礎的な理解 ◆ 事業の要求をもとに技術選定やアーキテクチャ設計を行なった経験 ◆ 複数のプログラミング言語での開発実務経験 ◆ AWSやGCP等のクラウドインフラ利用経験 ◆ Git/GitHubでのチーム開発経験 【歓迎スキル】 ◆ コンピュータサイエンスの知識・理解 ◆ 静的型付け言語での設計・プログラミングスキル ◆ テスタビリティを意識した設計・プログラミングスキル ◆ バックエンドとフロントエンドの開発経験 ◆ GraphQLを使った開発経験
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/02に設立

24人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 REID-C 恵比寿ビル B1F