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輸入車特化のwebプロダクト開発に注力したいディレクター募集!

Webディレクター

on 2021/06/18

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輸入車特化のwebプロダクト開発に注力したいディレクター募集!

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Daisuke Egashira

私たちは2000年(平成12年)に創業し、最初は資金も人材も何もなく、情熱だけで六畳一間からスタートし、お客様、スタッフに恵まれ堅実に経営し、現在は輸入車の取扱いを軸にさまざまな分野へ進出しております。 今後も我々の得意分野を生かしお客様の時代に即したニーズにお答えできるよう努力を惜しまず、日本国内における輸入車産業のNo.1を目指すとともに、多方面の展開を目指していきます。 初心を忘れず、チャレンジスピリットとハングリースピリットを持ち続け、世の中に貢献する仕事を成し遂げるべく進化し続けてまいります。 略歴: 東京電力株式会社へ電気技術者として入社。 5年間電気設備の設計、施工、管理などに携わり、 平成11年自動車販売会社へ転職。 その後、平成12年に当社設立。 現在に至る。

林 靖浩

サイト運用、WEBディレクター、SEOなどなど結構いろいろやっております!

CURRENT MOTOR Corporationのメンバー

私たちは2000年(平成12年)に創業し、最初は資金も人材も何もなく、情熱だけで六畳一間からスタートし、お客様、スタッフに恵まれ堅実に経営し、現在は輸入車の取扱いを軸にさまざまな分野へ進出しております。 今後も我々の得意分野を生かしお客様の時代に即したニーズにお答えできるよう努力を惜しまず、日本国内における輸入車産業のNo.1を目指すとともに、多方面の展開を目指していきます。 初心を忘れず、チャレンジスピリットとハングリースピリットを持ち続け、世の中に貢献する仕事を成し遂げるべく進化し続けてまいります。 略歴: 東京電力株式会社へ電気技術者として入社。 5年間電気設備の設計、施工、管理...

なにをやっているのか

カレント自動車株式会社は「カーテックで自動車再生メーカー」を目指し、輸入車、旧車を中心に多角的な事業展開で成長を続けています。2000年の創業から20年。専門的なノウハウと積極的なテクノロジーの活用で業績を伸ばし、売上は30億円を突破。2020年5月20日に東京証券取引所に株式を上場しています。特に、情報×自動車のカーテックと呼ばれる分野での事業を強化してきました。 私たちの強みは、取扱いの難しいクルマを軸にした「買う、売る、直す、パーツ調達、EV化する、楽しむ」などのあらゆる自動車のタッチポイントにおいて、自社内ですべて行う体制を築いていることです。今後も「外車王」「旧車王」を通して、情報と自動車を結びつけた新たな「CarTech」でサービスを拡大していくことを目指しています。

なにをやっているのか

カレント自動車株式会社は「カーテックで自動車再生メーカー」を目指し、輸入車、旧車を中心に多角的な事業展開で成長を続けています。2000年の創業から20年。専門的なノウハウと積極的なテクノロジーの活用で業績を伸ばし、売上は30億円を突破。2020年5月20日に東京証券取引所に株式を上場しています。特に、情報×自動車のカーテックと呼ばれる分野での事業を強化してきました。 私たちの強みは、取扱いの難しいクルマを軸にした「買う、売る、直す、パーツ調達、EV化する、楽しむ」などのあらゆる自動車のタッチポイントにおいて、自社内ですべて行う体制を築いていることです。今後も「外車王」「旧車王」を通して、情報と自動車を結びつけた新たな「CarTech」でサービスを拡大していくことを目指しています。

なぜやるのか

■日本の中古車業界を改革するために 私たちは、日本における中古車業界の在り方を変えようとしています。中古車業界は、情報の非対称性はもとより、いまだ強引な営業や鳴り止まない電話など、まだまだユーザーファーストの状態になっていません。そこをテクノロジーで解決しようという強い想いで新しいことにチャレンジしています。 世の中を変えるサービス・プロダクトづくりに向けて、私たちが事業会社としてクルマの売り買いをする立場であることは大きな優位性です。実際に中古車業務に携わっているから理解できることが本当にたくさんあります。たとえば、自動車は3万点以上の部品で成り立っており、1台1台で状態が全く違います。最高のUX(顧客体験)を届けるためには専門的知識がどうしても必要。当社には車業界に精通したメンバーが揃っており、知識やノウハウがあります。

どうやっているのか

■経営理念 「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」 カレント自動車の経営理念は、能力よりも、経営理念の共有がもっとも重要だと考えています。 経営理念とは仕事に対する考え方のことです。 ■仕事に対する考え方 チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要 会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。 2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。

こんなことやります

【事業づくりは、組織づくりから始まります!】 Webディレクターを募集します!! 「外車王」およびその他サービスの開発チームにWEBディレクターとして参画頂き、プロダクトのUIUX改善、仕様策定などを担って頂きながら、事業/サービスの成長に寄与していただきます! どうすればよりサービスが伸びるかを重要視しており、開発ディレクション、チーム状況のモニタリングから阻害要因の排除までプロダクトか正しく回る為に注力して頂きます。 まだまだ改善の余地があり、今後新たなサービスが創出されていくため、とても重要なポジションです。 もちろん、あくまで事業を成長させることが第一の目的なので、代替の仕組み導入などの提案も柔軟に対応できるフラットな環境です! 少しでも興味のある方はまずはカジュアルにお話しできればと考えているので、ぜひお気軽に応募ください!! 以下に詳細を記載しておきます! ## こんな性格の人におすすめ! ・守備範囲を定めず成長意欲を持ち続けて働きたい ・周りを巻き込んで何かを成し遂げたい ・チームや組織へ思考を向けて仕事をしていきたい ・感情とロジックのバランスをとり、組織の最適化を作りたい ## 具体的なミッションはこちら! ・プロダクト開発フローの改善、ファシリテーション ・制作 / 開発要件、仕様の策定 ## こんな経験を持っている人を募集しています! ・Webディレクター or PMとしての経験  → 仕様書策定能力、工程管理能力など ・チーム開発に対しての経験 or 同等の知見 ・チームマネジメントの経験 ・エンジニアリングの経験(あれば最高です)
3人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2000/12に設立

119人のメンバー

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル4F