アパクルは2018年に設立した岐阜発のベンチャー企業！ 個人の方でも簡単にアパレルの副業ができるサービスを通してアパレルの余剰在庫問題の解決に取り組んでいます 昨今、コロナウイルスの影響により多くの方が収入減に苦しみ、副業による収入補填へのニーズはますます増しています。 アパクルは、誰でもアパレル副業を気軽に始められるサービスを通して「アパレル業界に不可欠な在庫プラットフォーム」を創り、岐阜から世界を目指します！ 【事業内容】 会員制アパレル卸事業

◆ MISSION - ミッション - ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「服本来の価値と在り方を再定義し 　　　　　余剰在庫問題を解決する」 国内のアパレルの市場規模は、15兆円から10兆円に縮小するも、人の手に渡ることなく捨てられてしまう服の量が約100万トン。Yシャツに換算すると47億着相当と年々増加しています。株式会社Appacleは、そういった服と生産者の想いを人々の元へ届けるために、会員に多くの利益を生んでいただきながらアパレルの余剰在庫問題の解決に取り組みます。 ◆ VISION - ビジョン - ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アパレル業界に必要不可欠な 　 在庫プラットフォームを創る」 現在は個人が気軽にフリマアプリ等を通して服を販売できるような市場環境です。企業が消費者に在庫品をセールなどの安売りをし、直接販売するよりも、個人同士の売買の方が高価格で販売できている事実があります。これは売る人、場所が変わることで服の本当の価値を再創作しています。価格の低下は企業の在庫問題や収入問題によるもので避けられない社会課題です。売れなくなる前に企業の在庫問題を解決し、個人が個人に服の本当の適正価格で販売する仕組みづくりを提供します。

◆ GOAL - ゴール - ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「岐阜で一番有名なベンチャー企業」 アパクルでは会員数 10,000 名・年間流通枚数 1,500,000 着を目指しております。それはメーカー、ブランドの服が売れてこそのアパレル業界のため、私たちが会員数 10,000 名で足りる状態を実現し、アパレル業界の余剰在庫問題が解決できている社会を目指しています。

1期生募集！学生インターンとして優秀な営業メンバーと一緒に自社サービスの拡大を広めませんか？ 在宅勤務OK!／全国応募OK!／ベンチャー企業 【募集職種】 営業 【雇用形態】 インターン 【勤務】 完全在宅（フルリモート）も相談可能！ 近隣エリアにお住まいであれば出勤も自由！ 【具体的な内容】 弊社の運営するアパレル会員サービスの会員獲得増加に向けた セールス業務（Online商談）をお任せします！ 運営サービス：https://appacle.shop/#service ＜具体的には、、、＞ ・弊社サービスの契約をご検討いただいている方に向けてOnlineで商談を行いクロージング ・弊社の代理店として活動いただけるインフルエンサーや法人の新規開拓 【キャリアにつながるポイント】 アパクルは20代が中心のベンチャー企業ですので、非常に自由度の高い環境で大きな裁量を持って仕事を学ぶことができます。 セールス責任者の直下で社会人として必要なコミュニケーションスキル・商談スキルの習得を行うことができます。 将来営業やセールスに興味がある方や営業職でなくても必要なコミュニケーション・交渉スキルを学びたい方にぴったりのインターンです。 【向いている人】 ◯サービスに愛着を持ち、社会に広めることに賛同いただける方 ◯責任感を持ち、前向きに仕事を行うことができる方 ◯インターンを通して自身を成長させたいと考えている方 ◯ベンチャー企業で社会貢献性の高いサービスに関わりたい方 ◯前のめりに仕事を経験したいという好奇心の強い方 【向いていない方】 ×バイト感覚でインターンをしようと思っている方 ×成長意欲のない方 【仕事のSTEP】 ①入社後まずは自社のサービスや仕事内容の理解 「誰に・なにを・どうすること」で課題を解決するサービスなのかをしっかりと理解していきます。 同時にセールスの基礎などを研修させていただきます。 ↓ ②責任者の元で実際に業務をスタート！ 基礎の研修が終われば、実際に契約獲得を目指して、商談を行います。 ↓ ③学生リーダーとしてほかのインターン生をマネジメント 成果と姿勢に応じて学生でも役職を用意していますので、インターンチームのリーダーとしてマネジメントも経験いただけます。 ↓ ④代理店開拓 実際にセールスの成果をしっかり出し、サービス理解が深まってくれば次は自社の代理店（パートナー）になっていただける方の開拓を行います。 ・インスタグラムや企業HPから候補をリストアップ ・DMやメッセージ、問い合わせ・お電話などでアポイントの調整 ・責任者も同席しながら代理店契約の内容をご説明する商談を実施 ・代理店様が成果を出せるようサポート 【そのほかの特徴】 ・Online勤務可能だからこそ同期メンバーや社員との交流はZOOMなどを使いながら、 積極的に行います！ ・また、通常の会社以上に個々のメンバーの経歴や事業経験が多く、この先のキャリアの参考になる話を多く聞けるチャンスがあります。