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5年後IPO|外食企業のマーケティング業界トップへ|幹部メンバー募集

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on 2021/06/11

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5年後IPO|外食企業のマーケティング業界トップへ|幹部メンバー募集

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白井 智子

平成24年にY's & partnersに入社。結婚、2度の出産→産休を経て、ワーママとして働いています。子供は6歳と3歳、会社では管理部門の責任者をしています。 育児に仕事に家事に、、と本当にバタバタですが、すべてやりたくてやっていることで、やりたいことが全てできている今の環境には感謝しかありません。 時間的制約がある中でも成果を上げられるように日々指導してくれる代表に感謝すると共に、後輩社員も私以上に成長し、よりやりがいを感じながら働けるように私なりに貢献していきたいと考えています。

takashi iijima

株式会社プラットフォームホールディングスのメンバー

平成24年にY's & partnersに入社。結婚、2度の出産→産休を経て、ワーママとして働いています。子供は6歳と3歳、会社では管理部門の責任者をしています。 育児に仕事に家事に、、と本当にバタバタですが、すべてやりたくてやっていることで、やりたいことが全てできている今の環境には感謝しかありません。 時間的制約がある中でも成果を上げられるように日々指導してくれる代表に感謝すると共に、後輩社員も私以上に成長し、よりやりがいを感じながら働けるように私なりに貢献していきたいと考えています。

なにをやっているのか

この半年間、あなたは何回外食しましたか? コロナ前は毎日のように外食していた方も、この半年間では数えるほどの回数なのではないでしょうか。 コロナを経て、言うまでもなく外食企業は窮地に立たされているのです。 私たちは、そんな外食企業向けにマーケティングを支援しています。 外食企業向けにマーケティング支援を始めたのは10年以上前のこと。 当時はとにかくたくさんの露出をすることだけで集客ができてしまうような時代で、当社も事業立ち上げ当初は食べログの正規代理店として広告営業を行っていました。 ただ、広告営業を行う中でグルメサイトの最適化をするだけではマーケティング支援に限界があると感じ、自社商材をはじめとしたサービス内容の拡充に力を入れてきました。 【サービスご紹介】 ・食べログ、rettyなど各種グルメサイト ・MEO ・HP制作 ・自社商材/Media up(メディアアップ)  :販促におけるすべての効果検証をまとめて行い、最適化させるツール ・自社商材/DUMBO(ダンボ)  :口コミを集約し、各店舗のブランドと客観的ブランドの差分を明確化させるツール ・自社商材/ブランドコンサルティング  :各店舗のブランドを言語化し、Instagramを中心としたSNSによりブランディングを図る など、随時拡充しています。 これまで、将来的な課題を見据えてサービスを拡充し続けてきたからこそ 今、外食企業の再生にきっと貢献できると自負しています。
自社サービスのMediaupです。
企画について議論中。
アシスタント2名がサポ―トに入ります。

なにをやっているのか

自社サービスのMediaupです。

企画について議論中。

この半年間、あなたは何回外食しましたか? コロナ前は毎日のように外食していた方も、この半年間では数えるほどの回数なのではないでしょうか。 コロナを経て、言うまでもなく外食企業は窮地に立たされているのです。 私たちは、そんな外食企業向けにマーケティングを支援しています。 外食企業向けにマーケティング支援を始めたのは10年以上前のこと。 当時はとにかくたくさんの露出をすることだけで集客ができてしまうような時代で、当社も事業立ち上げ当初は食べログの正規代理店として広告営業を行っていました。 ただ、広告営業を行う中でグルメサイトの最適化をするだけではマーケティング支援に限界があると感じ、自社商材をはじめとしたサービス内容の拡充に力を入れてきました。 【サービスご紹介】 ・食べログ、rettyなど各種グルメサイト ・MEO ・HP制作 ・自社商材/Media up(メディアアップ)  :販促におけるすべての効果検証をまとめて行い、最適化させるツール ・自社商材/DUMBO(ダンボ)  :口コミを集約し、各店舗のブランドと客観的ブランドの差分を明確化させるツール ・自社商材/ブランドコンサルティング  :各店舗のブランドを言語化し、Instagramを中心としたSNSによりブランディングを図る など、随時拡充しています。 これまで、将来的な課題を見据えてサービスを拡充し続けてきたからこそ 今、外食企業の再生にきっと貢献できると自負しています。

なぜやるのか

コロナを経て今、私たちは改めて【マーケティングで外食企業を救う】という使命に燃えています。 マーケティング活動を行わないことには、お客様には来てもらえない。 でも何でもかんでもお金をかけられるような余裕はない。 そんな外食企業に対して、私たちはそもそものブランディング定義から支援しています。 本来伝えたいことは何なのか、を具体的に言語化し、 ・ブランドコンセプトが一番伝わるクリエイティブが何なのか ・何にのせてお客様に届けるのが一番効果的なのか を考え抜き、提案しているのです。 食べることは生きることと同義。 つまり私たちの事業は外食企業を元気にすることのみならず、 人々の生活を豊かにすることに繋がっているのです。

どうやっているのか

アシスタント2名がサポ―トに入ります。

徹底的顧客視点をもつ。 私たちは担当させて頂いているお店に対して、 《クライアント先のお店》ではなく 《自分が経営しているお店》だと思えるほど気持ちを入れて マーケティングを企画・実行しています。 だからこそ企画提案をして終わり、ではなく 企画を実行したのち効果検証をし、次の企画へと繋げていくのです。 常に一番最適なマーケティング施策を実行できているのか、 PDCAを回し続けています。 クライアントとの販促責任者として共に並走していく覚悟をもって取り組んでいます。

こんなことやります

◆具体的な仕事内容 クライアントのマーケティングを企画・実行し、売上アップに貢献すること。 そのために2名のアシスタントがつき、3名チームで動いていきます。 あなたが企画を考える際に必要となるデータや資料をアシスタントが揃えます。 ・現状のクライアント店舗のデータ集計、分析 ・クライアント各店舗の競合店舗のデータ集計、分析 ・企画決定後の企画書の作成 ・クライアントとのアポイント調整 などサポート業務はアシスタントが担当します。 マーケティングを実行しながら反響を測定し、次回の提案に繋げていくことで、マーケティングの効果を最大化させ、クライアントの売上アップに貢献していきます。 事業全体としては、複数のチームが動いている状態なので、チームを束ねるマネージャーを置きたいと考えています。 そのポジションにつく方を募集しています。 ◆こんな方を求めています ・法人営業経験2年以上 ・外食を仕事にして生きていきたい ・顧客視点を強く持てる ・リーダーシップがある ・夢中になれる仕事を探している ・チャレンジし続けたい ・成長し続けたい マネジメント経験は問いません。 少しでもご興味をお持ち頂けた方、まずはオンラインでお話しましょう!
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