【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました！】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■EC事業（https://biii.jp/） ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪27.0歳≫！着実にキャリアアップ中！ メンバーの約6割は20代！中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう！ ▼数字で見るTres 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます！ 　https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

【23卒インターン、第二新卒歓迎】 Web広告に興味のある方歓迎！ 広告事業部のメンバーを募集します！ 経験少ない方でもOK！ 重視しているのは“やる気”と“人柄”です。 スキルよりも、一緒に働きたいと思えるかどうかを重視しています。 【主な仕事内容】 ・Web広告の運用業務（自社案件、クライアント様案件） 　アイデア提案からプランニング、運用までを一気通貫でお任せします！ ・クライアントの課題のヒアリング ・企画提案（メディア選定/クリエイティブの考案も含む） ・広告やPR動画の運用改善 ※最初は運用からスタートです！一緒に出来ることを増やしていきましょう！ 既存の広告のあり方に捉われることなく、クライアントの課題や要望をきちんとヒアリングした上で最適なソリューションを提案し、価値を提供しています。 やる気と適性があればメンバーマネジメントもお任せします。 ベンチャーなので、あなたが出来ることは無限大！ ぜひお気軽にエントリー下さい！ ☑こんな人と働きたい ・広告運用、マーケティングに興味のある方 ・能動的な行動が出来る方 　→分からないことは分からないと言えて、しっかりと学べる方と働きたいです。 （最初からできないのは当たり前！失敗しながら成長していくのが当社の方針です。） ・少人数で裁量広く働きたい方 　→部署はあなたを含めて3名です！ ・企画をしたり数値の分析するなど、頭を使うのが好きな方 　→CVRやPV数など、数値の分析や比較を行います。 ・世の中のトレンドに敏感な方 ＊SNSマーケティング・SNS運用ではありません。 単なる集客を行う業務ではありませんので、 Web広告業界でしっかり経験を積みたい方のみお待ちしています。