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東京募集/フリーランス志向歓迎!ITエンジニア募集

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on 2021/06/14

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東京募集/フリーランス志向歓迎!ITエンジニア募集

オンライン面談OK
大阪
中途・フリーランス
言語を活かした仕事
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言語を活かした仕事

Jin Iwamoto

代表取締役社長 関西大学を卒業後、広告代理店に入社。2007年中小規模のSES企業に転職し、IT業界へキャリアチェンジ。フリーランスエンジニアを経験し、エンジニアが置かれる労働環境問題を実感したことから、「ブラック企業をやっつけろ!」を企業理念とする株式会社ロックシステムを2014年に設立。エンジニアの働き方改革に正面から向き合う。 2021年にエンジニアの待遇強化にフォーカスした株式会社ストライクシステムを設立。

小嶋和人

専門学校卒業後、デザイン会社で5年幅広い分野のデザインを経験。 2019年にロックシステムに入社し現在は採用や広報をメインに企画、デザイン業務等様々行っています。 ★スキル(経験のあるソフト等) HTML/CSS,JS,PHP illustrator、Photoshop 3DSMAX cinema4D Vectorworks Youtube動画制作 ライティング等

新田 尚義

最高執行責任者 大学卒業後、新卒でIT業界に就職。プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトリーダーと着実にキャリアを重ね、2014年代表の岩元と株式会社ロックシステムを設立。 株式会社ロックシステムではプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを任され、2018年に受託開発部門を立ち上げた。 2021年1月より、株式会社ストライクシステムの最高執行責任者を務める。

小泉 貴大

執行役員/システムエンジニア 施工管理士からIT業界への転職を決意した2015年、株式会社ロックシステムに入社。 入社1年で最年少メンターに就任。エンジニアの育成やチームリーダーを経験。 2021年に株式会社ストライクシステムの執行役員に就任。

株式会社ストライクシステムのメンバー

代表取締役社長 関西大学を卒業後、広告代理店に入社。2007年中小規模のSES企業に転職し、IT業界へキャリアチェンジ。フリーランスエンジニアを経験し、エンジニアが置かれる労働環境問題を実感したことから、「ブラック企業をやっつけろ!」を企業理念とする株式会社ロックシステムを2014年に設立。エンジニアの働き方改革に正面から向き合う。 2021年にエンジニアの待遇強化にフォーカスした株式会社ストライクシステムを設立。

なにをやっているのか

ストライクシステムはエンジニアが正しく評価される世界を目指し、世の中に蔓延するエンジニアに対する不条理を変えるべく2021年に設立した会社です。 エンジニアは高い技術力がいる仕事です。その必要とされる技術力を持っているあなたに対してストライクシステムは言葉ではなく正当な評価と満足いく仕事内容という形であなたの期待に応えます。 フリーランスを考えている現役SE・PGや元/現フリーランスはもちろん、求めるモノの大きいジョブホッパーSEにとって当社が最終地点になるかもしれません。 【事業内容】 ◇システム開発 ◇システムエンジニアリングサービス ◇ITコンサルティング 開発業務(SE・PG)に携わります。WEB・オープン系を中⼼に、制御組込系、サーバー・ネットワークなどインフラ案件まで幅広いプロジェクトをご⽤意。上流⼯程にも携われます。AWSやReact Nativeといった最先端案件にも挑戦可能です。 さらにスキルアップしたい方やフリーランスを考えている方に是非話を聞いてほしいです。
20代役員もバリバリ活躍しています。
グループ会社は「ブラック企業をやっつけろ」でお馴染みの株式会社ロックシステム。

なにをやっているのか

20代役員もバリバリ活躍しています。

グループ会社は「ブラック企業をやっつけろ」でお馴染みの株式会社ロックシステム。

ストライクシステムはエンジニアが正しく評価される世界を目指し、世の中に蔓延するエンジニアに対する不条理を変えるべく2021年に設立した会社です。 エンジニアは高い技術力がいる仕事です。その必要とされる技術力を持っているあなたに対してストライクシステムは言葉ではなく正当な評価と満足いく仕事内容という形であなたの期待に応えます。 フリーランスを考えている現役SE・PGや元/現フリーランスはもちろん、求めるモノの大きいジョブホッパーSEにとって当社が最終地点になるかもしれません。 【事業内容】 ◇システム開発 ◇システムエンジニアリングサービス ◇ITコンサルティング 開発業務(SE・PG)に携わります。WEB・オープン系を中⼼に、制御組込系、サーバー・ネットワークなどインフラ案件まで幅広いプロジェクトをご⽤意。上流⼯程にも携われます。AWSやReact Nativeといった最先端案件にも挑戦可能です。 さらにスキルアップしたい方やフリーランスを考えている方に是非話を聞いてほしいです。

なぜやるのか

売上や還元率を完全に可視化し、エンジニアの理想を叶えています。 システムエンジニアとして成熟した人ほど、妥当な評価を得られない不条理を感じることも多いのではないでしょうか。 IT技術は目覚ましいスピードで進歩しており、システムエンジニアは現代社会のインフラを支えています。 しかし、いつしか「きつい」「帰れない」「給料が安い」の”新3K”と呼ばれ、 なりたくない職業として地歩を固めつつあります。その評価基準や給与設定は曖昧なまま、 もはやブラックボックスとして扱われています。 こんな不条理、放っておいたらダメだ。 システムエンジニアの技術力や成果が適切に評価され、しっかりと還元させる環境がストライクシステムにはあります。

どうやっているのか

良い条件には裏があるんじゃないの? 正直、半信半疑の方も多いのではないでしょうか。そうです「裏」があります。 優秀なエンジニアを正当に評価するため、システム開発業界の不条理と戦うため、我々も本気です。 ストライクシステムでは、求人コストやオフィスの賃貸料など、人材にかかる費用以外の余分なコストを徹底的にカット。 そしてストライクシステムは業界経験のあるメンバーしか在籍しておらず稼ぎ頭である優秀なエンジニアの売上が、次世代の教育に活かされるということもありません。 一切の無駄を排除したシステムで、エンジニアに還元できる体制を整えています。 どこまでも、エンジニアファースト。それが弊社のポリシーです。 すべてはシステムエンジニアにきちんと還元するため。システムエンジニアが本気になれる制作環境を我々が創ります。 良い条件には裏がある。だからこそ、ご安心ください。

こんなことやります

『能ある技術者は⽖を出せ︕』 スキルの出し惜しみをしないあなたに出し惜しみなんてしません。 【何らかの開発経験者/年齢不問です!】 技術を"⾔葉"じゃなく正当に評価してもらいたい方、 フリーランスに興味がある方、 またはフリーランス経験者の方 【正しく評価されたいエンジニア】 正当な評価が得られない環境では、エンジニアの意欲は削がれてしまいます。実⼒を出し惜しみせず、対価を求められる環境で⼒を発揮したい⽅に最適です。現役SE・PGや元/現フリーランスはもちろん、ジョブホッパーSEにとっては当社が最終地点になるかもしれません。 【成⻑できる環境を求めるエンジニア】 スペシャリストが集う会社だからこそ⽣まれる、待遇⾯以外のベネフィット。それは切磋琢磨し互いの能⼒を⾼められる環境。慣れ合いから距離を置き、職⼈として成⻑したい⽅にジャストフィットする会社です。 【歓迎する経験】 ◎WEBオープン系開発 ◎制御組込系開発 ◎PM・PL 等 【勤務地】 東京23区(プロジェクト先によって異なります) 希望に合ったプロジェクト先での勤務となります。 通勤時間も加味して決定しますのでご安心ください。 まずはざっくばらんにお話しましょう。 エンジニアが正当に評価される世界を一緒に実現しましょう。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2021/01に設立

96人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

大阪府大阪市福島区福島5丁目1−12 阪神福島駅ビル