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導入成功はオンボーディングから始まる!導入プロジェクトマネージャー募集

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on 2023/01/17

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導入成功はオンボーディングから始まる!導入プロジェクトマネージャー募集

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黒佐 英司

ニューヨーク州立大学バッファロー校卒業後、積水ハウス株式会社にて個人向けの企画提案、法人・資産家向けの資産活用提案、海外事業開発において企画営業 及びマネージャーに従事。2011年に株式会社ユーザベースに入社し、営業開発チームの立ち上げを担当、以来、営業部門、マーケティング部門及び顧客サポート部門の統括責任者を歴任し、SPEEDA販売促進・保守、営業・マーケティング戦略の立案及び執行を担当した後、2015年に株式会社マツリカ(mazrica inc.)を共同設立。

「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカ創業ストーリー|代表 黒佐インタビュー

黒佐 英司さんのストーリー

株式会社マツリカのメンバー

ニューヨーク州立大学バッファロー校卒業後、積水ハウス株式会社にて個人向けの企画提案、法人・資産家向けの資産活用提案、海外事業開発において企画営業 及びマネージャーに従事。2011年に株式会社ユーザベースに入社し、営業開発チームの立ち上げを担当、以来、営業部門、マーケティング部門及び顧客サポート部門の統括責任者を歴任し、SPEEDA販売促進・保守、営業・マーケティング戦略の立案及び執行を担当した後、2015年に株式会社マツリカ(mazrica inc.)を共同設立。

なにをやっているのか

私たちマツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 のビジョンのもと、AIとテクノロジーを活用し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。 現在は、営業・マーケティング部門に向けて、営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 、顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 、精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 、既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 など、複数のプロダクトを展開しています。 これらのプロダクトを通じて、営業・マーケティング活動のデータを統合し、企業が抱える「新規開拓」「商談推進」「データ活用」「顧客関係構築」といった課題に、 一気通貫で向き合う体験の実現 に挑戦しています。 さらに、ビジョン実現に向けた成長加速のために、これからのマツリカは 「コンパウンド戦略」 を推進し、 複数の新規事業を高速で立ち上げ ていきます。営業成果の向上や顧客体験の向上を支援する従来の営業・マーケティング領域に加え、今後はより 幅広い職種や業務領域に向けたプロダクト を拡充していきます。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/mazricacom/deck-dot-mazrica

なにをやっているのか

私たちマツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 のビジョンのもと、AIとテクノロジーを活用し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。 現在は、営業・マーケティング部門に向けて、営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 、顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 、精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 、既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 など、複数のプロダクトを展開しています。 これらのプロダクトを通じて、営業・マーケティング活動のデータを統合し、企業が抱える「新規開拓」「商談推進」「データ活用」「顧客関係構築」といった課題に、 一気通貫で向き合う体験の実現 に挑戦しています。 さらに、ビジョン実現に向けた成長加速のために、これからのマツリカは 「コンパウンド戦略」 を推進し、 複数の新規事業を高速で立ち上げ ていきます。営業成果の向上や顧客体験の向上を支援する従来の営業・マーケティング領域に加え、今後はより 幅広い職種や業務領域に向けたプロダクト を拡充していきます。 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/mazricacom/deck-dot-mazrica

なぜやるのか

私たちマツリカは、事業活動を通じて「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のVisionを実現し、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、働く人々が遊ぶように主体的で行動自体を楽しめる状態になることで、創造性や生産性が最大化されると考えています。 ◇「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」マツリカ創業ストーリー|代表 黒佐インタビュー https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/433462 ◇マツリカがレッドオーシャンに最後発で乗り込んだ理由とは?|代表 黒佐インタビュー https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post_articles/448722  

どうやっているのか

マツリカには多様なバックグラウンドを持つメンバーが、「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というVisionを実現するために集まっています。 マツリカでは、そんなメンバーが7つのValueを大切にしながら仕事をしています。 ▼VALUE book https://speakerdeck.com/mazricacom/mazrica-value-book 【働きやすい環境】 マツリカでは最高のパフォーマンスを発揮できる環境を各々で決められるように ・フルフレックス制(コアタイムなし) ・ハイブリッド勤務(基本的には週2回の出社+残りの3日に関してはご自身で決めていただくことができます) のワークスタイルを取り入れております。 その他の福利厚生もValueに則り、働きやすい環境づくりに努めています。

こんなことやります

今回募集している「導入プロジェクトマネージャー」にお願いするのは、 Sensesの導入成功のカギとなる「オンボーディング」パートの支援になります。 お客様の導入目的を果たすために、どのようにSensesを設計、設定し、社内展開してもらうのか、オンボーディングのノウハウを伝え、お客様のSenses導入プロジェクトを成功に導いてください。 ■どんなことやるのか お客様の業界、営業手法、Sensesの導入目的、実現したいことなどに応じて、Sensesの設計、設定方法は変わってきます。 お客様が目指す状態に近づくためにはどうしたらいいか要件を整理し、設定完了までできるだけ最短でお客様を導いてください。 それぞれのお客様には担当CSMもついており、オンボード後の活用支援や契約更新関連のやり取りはCSMに引き継ぎます。良い状態でCSMにバトンを渡せるように、短期間で成果を出すことが重要です! これまではCSMの業務としてオンボーディング支援も行ってきましたので、ある程度のノウハウやコンテンツも用意されています。 ですが、より多くのお客様が確実に導入成功できるように、導入プロジェクトマネージャーには専門性が求められます。 また今後のチーム拡大向けて、業務の標準化や型化、オンボーディングに必要なコンテンツの作成や既にあるコンテンツの改修などもお任せする可能性もございます。 ■主な業務 ・顧客に応じた利用開始までの導入支援の実施 ・限られた期間の中で、目標達成させるためのプロジェクトマネジメント ・CSMなどほかの役割との連携、情報共有 ・顧客のオンボードにおける疑問解消 ・オンボーディングに必要なコンテンツの作成、提供 ・顧客の導入理由、実現目標、業界、営業手法ごとにSenses設定方法の型化、標準化 ■こんな方におすすめ! ・プロジェクト管理や進行管理が得意な方 ・これまでにツールの導入プロジェクトに携わったことがある方 ・顧客折衝、関係構築が得意な方 ・業務の型化、標準化をすることが得意な方 ■募集背景 Senses導入企業が順調に増えたことにより、カスタマーサクセスチームも拡大することとなりました! チームの拡大にあたり、ポジションの細分化を行い、役割ごとにより専門性の高いメンバーを募集していきます。 ■雇用形態 正社員 ■必須要件 ・マツリカのミッション/ バリューへの共感 ・カスタマーサクセス / BtoBのSaaS、ITシステム会社での営業経験などいずれかの実務経験 ・現場、マネジメント側、会社経営に関わるプロダクト・サービスの営業経験 ■歓迎要件 ・SFA/CRMシステムの運用経験 ・SFA/CRMなど業務ツールの導入担当者のご経験 ・BtoB/SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 ・ITリテラシー及びテクノロジーへの深い理解と情熱 ■こんな人と働きたい ・ツールを売るだけではなく、顧客の成果を出すために並走したい方 ・組織や会社の変化を楽しめる方 ・新しいポジションを自ら形にしていくことにやりがいを感じられる方 ■マツリカが今後5年間で達成したい3つのこと ① SFA/CRMのSaaSで、国内No.1になり世界を目指す ② いまは誰も持っていない「年間1,000兆円の営業データ」を貯める ③ そのデータを活用して、日本の営業組織に変革を起こす ■マツリカで得られる5つの経験 ① 営業に営業する、最もチャレンジングな営業経験 ② 圧倒的大規模市場と最強の敵 ③ 顧客のサクセス=売上向上の実現 ④ 導入・運用が難しいとされるSFA/CRMの導入・運用経験 ⑤ 開発チームと共に最強のSFA/CRMを創り出す経験
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

93人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田錦町2丁目2−1 KANDA SQUARE 11F WeWork内