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情報交換からOK!ベンチャー・スタートアップ特化の人材エージェント

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中途

on 2021/06/15

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情報交換からOK!ベンチャー・スタートアップ特化の人材エージェント

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前川 英麿

早稲田大学卒業後、エヌ・アイ・エフSMBCベンチャーズ(現大和企業投資)に入社。シードからレイターまで幅広いフェーズ、領域の企業への投資育成に関与。その後、常駐の事業支援に特化したフロンティア・ターンアラウンドに入社。地方における小売、製薬、メーカー等の経営再生に従事。15年2月よりスローガン株式会社に参画。投資事業責任者としてSlogan COENT LLPを設立し20社以上の企業に投資を実行。その後、16年12月に起業家支援インフラを創るべくプロトスター株式会社を設立。他にネイティブ株式会社社外取締役、株式会社サイトビジット社外監査役など複数社の経営に関与。

大島 恵子

東京工業大学大学院卒。東京都の起業支援施設Startup Hub Tokyoの立ち上げメンバーとして累計200回以上のイベントに関わり、100名以上の社会人や学生の起業支援を行う。 2018年からプロトスター株式会社にメディア事業部責任者として参画、「起業ログ」の立ち上げを行う。独立期間を経て、2020年8月より現職として再びプロトスター株式会社に参画。

プロトスター株式会社のメンバー

早稲田大学卒業後、エヌ・アイ・エフSMBCベンチャーズ(現大和企業投資)に入社。シードからレイターまで幅広いフェーズ、領域の企業への投資育成に関与。その後、常駐の事業支援に特化したフロンティア・ターンアラウンドに入社。地方における小売、製薬、メーカー等の経営再生に従事。15年2月よりスローガン株式会社に参画。投資事業責任者としてSlogan COENT LLPを設立し20社以上の企業に投資を実行。その後、16年12月に起業家支援インフラを創るべくプロトスター株式会社を設立。他にネイティブ株式会社社外取締役、株式会社サイトビジット社外監査役など複数社の経営に関与。

なにをやっているのか

MISSION『挑戦者と共により良い世界を創る』 プロトスターは挑戦者が必要とするヒト・モノ・カネを提供しています。 挑戦者の0フェーズから100フェーズまで幅広いタイミングで、起業家の伴走者として資金調達から投資契約書助言、事業会社連携、戦略力・組織力強化といった課題に対して、成長フェーズに応じた支援を提供しています。 【主な5つの事業】 ①スタートアップコミュニティ 「StarBurst・Swing-BY」  StarBurstではHard Tech領域のスタートアップを支援しています。  Hard Tech領域とは、デジタル・リアルを含む産業構造・施術構造・社会構造的にブレイクスルーを必要とする困難な(Hardな)領域と定義しています。  https://www.theprotostar.co/starburst  また、「StarBurst」の会員企業向けに毎月ピッチイベント「Gear Change Day」を開催しています。  完全招待制でスタートアップと投資家、事業会社を招き、ピッチ・Q&A、メンタリング、マッチング・ネットワーキングを実施。  https://www.theprotostar.co/gearchangeday ②挑戦者と投資家をつなぐプラットフォーム「Startup List」  StartupListは起業家と投資家がお互いの情報を検索できるサービスです。  それぞれの詳細情報をみることができるため、今まで発生していた最適な人になかなか出会えないという機会損失を避けることができます。  https://www.startuplist.jp/ ③スタートアップと事業会社のキーパーソン同士をマッチングするイベント「E.A.S.T. Pitch」  E.A.S.T. PITCHとは産業革新に挑戦するスタートアップ企業が事業会社のキーマンにピッチする場です。最速で2ヶ月でのイベント実施をプロデュースします。  https://www.theprotostar.co/eastpitch  イベント終了後は、起業ログに記事掲載をいたします。  https://kigyolog.com/article.php?id=579 ④国内最大級の起業家向けWEBメディア「起業ログ」(2020年5月時点のPV110万)  スタートアップから大企業まで幅広く経営に必要となる情報を提供しています。  また、主にB2B SaaS提供者向けにリード情報獲得サービスも展開しています。  https://kigyolog.com/ ⑤ベンチャー向けの転職支援サービス「VENTURE CAREER」  厳選された急成長スタートアップへの転職サービス。  スタートアップや新規事業の支援を行っているから集まる、リファラルでしか出会えない人材との出会いを提供します。  https://www.venture-career.jp/
駅近のオフィスは、2021年4月に誕生したばかりのとってもオシャレなワークスペース◎
イベントの様子
挑戦者と支援者の双方のやりとりができるような環境を整えています
各々が自立したメンバーで構成されているため、フラットな組織が形成されています
「起業家の人脈がものすごい」「何社もベンチャー上場に関わる」「月の半分以上は海外でビジネスしてる」などユニークなメンバーが揃っています
ビル内にはコーヒーの美味しいカフェもありますよ♪

なにをやっているのか

駅近のオフィスは、2021年4月に誕生したばかりのとってもオシャレなワークスペース◎

イベントの様子

MISSION『挑戦者と共により良い世界を創る』 プロトスターは挑戦者が必要とするヒト・モノ・カネを提供しています。 挑戦者の0フェーズから100フェーズまで幅広いタイミングで、起業家の伴走者として資金調達から投資契約書助言、事業会社連携、戦略力・組織力強化といった課題に対して、成長フェーズに応じた支援を提供しています。 【主な5つの事業】 ①スタートアップコミュニティ 「StarBurst・Swing-BY」  StarBurstではHard Tech領域のスタートアップを支援しています。  Hard Tech領域とは、デジタル・リアルを含む産業構造・施術構造・社会構造的にブレイクスルーを必要とする困難な(Hardな)領域と定義しています。  https://www.theprotostar.co/starburst  また、「StarBurst」の会員企業向けに毎月ピッチイベント「Gear Change Day」を開催しています。  完全招待制でスタートアップと投資家、事業会社を招き、ピッチ・Q&A、メンタリング、マッチング・ネットワーキングを実施。  https://www.theprotostar.co/gearchangeday ②挑戦者と投資家をつなぐプラットフォーム「Startup List」  StartupListは起業家と投資家がお互いの情報を検索できるサービスです。  それぞれの詳細情報をみることができるため、今まで発生していた最適な人になかなか出会えないという機会損失を避けることができます。  https://www.startuplist.jp/ ③スタートアップと事業会社のキーパーソン同士をマッチングするイベント「E.A.S.T. Pitch」  E.A.S.T. PITCHとは産業革新に挑戦するスタートアップ企業が事業会社のキーマンにピッチする場です。最速で2ヶ月でのイベント実施をプロデュースします。  https://www.theprotostar.co/eastpitch  イベント終了後は、起業ログに記事掲載をいたします。  https://kigyolog.com/article.php?id=579 ④国内最大級の起業家向けWEBメディア「起業ログ」(2020年5月時点のPV110万)  スタートアップから大企業まで幅広く経営に必要となる情報を提供しています。  また、主にB2B SaaS提供者向けにリード情報獲得サービスも展開しています。  https://kigyolog.com/ ⑤ベンチャー向けの転職支援サービス「VENTURE CAREER」  厳選された急成長スタートアップへの転職サービス。  スタートアップや新規事業の支援を行っているから集まる、リファラルでしか出会えない人材との出会いを提供します。  https://www.venture-career.jp/

なぜやるのか

「起業家の人脈がものすごい」「何社もベンチャー上場に関わる」「月の半分以上は海外でビジネスしてる」などユニークなメンバーが揃っています

ビル内にはコーヒーの美味しいカフェもありますよ♪

経営陣は全員過去においてスタートアップに投資をしてきたり、スタートアップに対し支援をしてきたメンバーです。そのような経験を経て、身近になりつつある起業環境において、まだヒト・モノ・カネ・情報と多くの分野で起業家にとってインフラとなりえる支援が未発達であると考えてきました。 私たちは、VCファンドやアクセラレーターではない新しい形態での挑戦者支援の方法をゼロベースで模索すべく、当社を設立しました。 また時代の流れとしても情報革命により、IT産業だけでなく既存の巨大な産業に対しても爆発的な進化を生み出す可能性が高まっています。起業家などの挑戦により変革する産業領域が大きい中、私たちは共に既存産業の構造から変革を起こすイノベーターを支援し、 次の時代を作る新産業創出の役割を担いたいと考えています。 私たちは、ファンドを持たないことで中立性を維持しています。この中立的な立場から起業家、投資家、事業会社を幅広く巻き込み最適なエコシステムの構築を目指しています。

どうやっているのか

挑戦者と支援者の双方のやりとりができるような環境を整えています

各々が自立したメンバーで構成されているため、フラットな組織が形成されています

私たちは”リーダーシップ”を属人的な性格ではなく、誰でも習得可能なテクニックだと捉えています。だからこそ、全てのメンバーがリーダーであることは可能だと考えています。フォロワーとして誰かに言われて仕事をするのではなく、自分自身でリーダーシップを発揮したとき、真に創造的で面白い仕事ができると信じています。 ■勤務体系 勤務時間:10:00 ~ 19:00(休憩時間 60 分) ※在宅勤務は相談可能です。毎週月曜日は必ずご出社いただきます。 ※現状フレックス制度は導入しておりませんが、今後導入することを検討しています。

こんなことやります

スタートアップの成長に優秀な人材は欠かせません。プロトスターが運営する「ベンチャーキャリア」ではスタートアップ支援の一環として人材紹介事業を行っています。昨年9月の立ち上げから仲介実績も出てきましたが、さらにスタートアップ支援、そして転職者の皆様の支援を拡大していくためにチームの強化をめざします。 クライアントは上場後のメガベンチャーから東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出されるような注目スタートアップ、そしてメンバー数名の創業期のスタートアップまで。私たちがお繋ぎした人の活躍がクライアント企業の成長に直結する、非常にやりがいのある事業です。今回はその事業にて、事業部マネージャーとして役員・事業責任者とタッグを組みご活躍いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介事業の効率化、仕組み化 ・人材エージェントとしての業務(RA/CA両面) ・チームのKPI管理 ・施策の実行・進捗管理 ※上記に加え、様々なメンバーと関わりながら社内横断的にコミュニケーションを取っていただきます。 ■必須スキル ・人材紹介事業での実務のご経験 ■歓迎スキル ・スタートアップ企業をクライアントに持ったご経験 ・RA/CA両面での実務の経験 ・マネジメントのご経験(インターンやバイトのマネジメント経験でも歓迎です) ・チーム立ち上げのご経験 ■こんな方におすすめ ・人材エージェントとしての業務以外に仕事の幅を広げたい方 ・ゆくゆく責任者のポジションで事業推進や事業開発を行いたい方 ・少数精鋭の環境が好きな方 ・人材業界や人材事業が好きな方 ■求める人物像 ・プロトスターのミッションに共感できる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・目標達成意識の強い方 ・ユーモアがある方
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/11に設立

    32人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区日本橋富沢町9-4 日本橋富沢町ビル501号室