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医療介護×Tech/自社サービスの提供価値を広めたい!Webライター大募集

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on 2021/06/17

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医療介護×Tech/自社サービスの提供価値を広めたい!Webライター大募集

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宮崎 共生

ドクターメイト株式会社で既存サービス全般(マーケ、IS、営業、CS)、人事(広報PR)経営企画を管掌しています。 2010年新卒で総合不動産企業に入社後、営業職・新卒採用職に従事。 2013年中途で㈱リクルートキャリアに入社。広告、斡旋、スカウト等のソリューション営業を大手~中小150社に対して実施。 2015年アソビュー㈱入社。自治体向け新規事業立ち上げを経て、法人営業部門のマネジメントに従事。2019年からは採用責任者を兼務 2020年1月より独立し、フリーで複数社のスタートアップの事業支援に従事 2020年12月より現職

社会課題の解決のために!身近なところから感じた医療介護の課題

宮崎 共生さんのストーリー

三井 知洸

ドクターメイト株式会社のメンバー

ドクターメイト株式会社で既存サービス全般(マーケ、IS、営業、CS)、人事(広報PR)経営企画を管掌しています。 2010年新卒で総合不動産企業に入社後、営業職・新卒採用職に従事。 2013年中途で㈱リクルートキャリアに入社。広告、斡旋、スカウト等のソリューション営業を大手~中小150社に対して実施。 2015年アソビュー㈱入社。自治体向け新規事業立ち上げを経て、法人営業部門のマネジメントに従事。2019年からは採用責任者を兼務 2020年1月より独立し、フリーで複数社のスタートアップの事業支援に従事 2020年12月より現職

なにをやっているのか

Vision「Sustainable KAIGO - 自分らしく生きられる介護の仕組みをつくる」 介護施設にもっと身近な医療を提供するためにITを駆使し以下のサービスを提供しています。 ①日中医療相談 日中帯は(主に08:30~17:00)現場看護師様向けに医師とオンラインですぐにつながれる医療相談チャットサービスを提供しています。 パソコンやタブレットを使って、365日相談が可能です。 簡単に写真や動画が送れることもチャットのメリットです。 皮疹の状態など、電話では伝えにくい情報も写真を使えば簡単に相談できます。 登録医師は全員が現場で働く現役医師。 すべての医師が実名で回答します。 顔が見え、信頼できるコミュニケーションの構築に力を入れています。 ②夜間オンコール代行 夜間帯は(主に17:00~翌日08:30)現場勤務される夜勤介護士様向けに看護師・医師とすぐにつながれる電話代行サービスを提供しています。 施設によっては現場に医療従事者がおらず、何かあると施設従業員(看護師や施設長)が電話を取らなければいけない業務を全てドクターメイトにアウトソースすることができ業務負担の軽減につながります。 ③施設IT化 施設のWebサイト制作代行、Wifi導入支援、採用業務代行等、現場の方々が普段の業務に専念できるようDXを推進しています。
日中帯は介護施設の医療相談においてチャット形式で相談が可能です
夜間対応は弊社看護師が介護施設と直接電話でやり取りをします
青柳:まだ事業が形作られる前からValueを考え、大事にしてきました
誕生日を大事にする文化!全員全力でお祝いします!
2021年6月からWebデザイナーも加わり、クリティブデザインも大幅に変更しました!Webコミュニケーションがとりやすい体制づくりも着々と進んでいます。
部分業務にならずビジネス全体のバリューチェーンを意識した上流工程からしっかりディスカッションできます!

なにをやっているのか

日中帯は介護施設の医療相談においてチャット形式で相談が可能です

夜間対応は弊社看護師が介護施設と直接電話でやり取りをします

Vision「Sustainable KAIGO - 自分らしく生きられる介護の仕組みをつくる」 介護施設にもっと身近な医療を提供するためにITを駆使し以下のサービスを提供しています。 ①日中医療相談 日中帯は(主に08:30~17:00)現場看護師様向けに医師とオンラインですぐにつながれる医療相談チャットサービスを提供しています。 パソコンやタブレットを使って、365日相談が可能です。 簡単に写真や動画が送れることもチャットのメリットです。 皮疹の状態など、電話では伝えにくい情報も写真を使えば簡単に相談できます。 登録医師は全員が現場で働く現役医師。 すべての医師が実名で回答します。 顔が見え、信頼できるコミュニケーションの構築に力を入れています。 ②夜間オンコール代行 夜間帯は(主に17:00~翌日08:30)現場勤務される夜勤介護士様向けに看護師・医師とすぐにつながれる電話代行サービスを提供しています。 施設によっては現場に医療従事者がおらず、何かあると施設従業員(看護師や施設長)が電話を取らなければいけない業務を全てドクターメイトにアウトソースすることができ業務負担の軽減につながります。 ③施設IT化 施設のWebサイト制作代行、Wifi導入支援、採用業務代行等、現場の方々が普段の業務に専念できるようDXを推進しています。

なぜやるのか

2021年6月からWebデザイナーも加わり、クリティブデザインも大幅に変更しました!Webコミュニケーションがとりやすい体制づくりも着々と進んでいます。

部分業務にならずビジネス全体のバリューチェーンを意識した上流工程からしっかりディスカッションできます!

「介護は高齢者だけの問題ではありません」 もしかしたら今見られている方々にとって「介護」というテーマは身近にないかもしれません。 ただ我々は、今この現状を現役の世代、そして未来の世代につながる問題だと捉えています。 実現したい我々の将来のために、そして我々に続く未来の世代のために、課題解決に向き合う必要があると考えています。 日本は類を見ない高齢化社会の加速化に伴い、介護の現場でおきる医療問題が増えてきています。 現場での満足な医療対応が行えないことで、入居している方々へ十分なケアが行えていない現状もあります。 更に、現場の負担増に加えて、医療費と介護費が増え、国の財源が圧迫されています。 どうすれば解決できるでしょうか。 恐らく業界に関わる全ての方々が同じ課題を抱えています。 一方、介護と医療の密な連携を実現できている例はまだ多くはありません。 我々の課題解決のアプローチは、現場の負担を軽減したいという気持ちに加えて、不要な重症化や入院を減らすことで医療費と介護費を削減し、未来への投資を増やしていくことです。 そのための手段として専門知識×IT手段を用いて、介護の現場から医療に関わるリスクや負担を軽減し、介護事業者が安心して日々のケアに集中できる体制づくりをサポートします。 最初はピンとこないかもしれません。 現メンバーの多くも、元々領域に精通したメンバーばかりではありませんでした。 それでもこの社会課題に大きな意義を感じ、未来をよくしたいという代表の思いに共感して日々学びながら業務に従事しています。

どうやっているのか

青柳:まだ事業が形作られる前からValueを考え、大事にしてきました

誕生日を大事にする文化!全員全力でお祝いします!

3つのValueを行動規範として大事にしています。 【姿勢】WINWINWIN !! 介護に関わる人には様々な方がいます。ドクターメイトのサービスは、介護スタッフも、利用者も、利用者のご家族も、医師も、国も、自治体も、ドクターメイトに関わった人みんなが喜ぶ仕組みを考えて実現します。 【思考】One step ahead !! 介護制度の正解が見えない中で、理想の未来を想像し、実現への道のりを誰よりも早く歩み始める。未来に繋がる一歩進んだサービスを考え、提供します。 【行動】Take on board !! 直面している課題に対して主体性を持って行動し、自ら中心となって他者を巻き込んでいきます。 また組織の生産性を高めるために、働き方・交流にも力を入れています。 【働き方】リモートがメイン 東京に2か所、神奈川に1か所就業できる環境はありますが、リモート7、出社3程度で勤務をしております。雇用形態も正社員・業務委託・アルバイト等様々なため、個のエンパワーメントを第一に考えています。 【交流】様々なイベント まだメンバーが少ないため、リモートで成り立つことも多いですが、リアルの交流も大事にしています。 月次の定例会やQのお出かけイベント等、喜怒哀楽を共有できる場を随時設けています。

こんなことやります

【募集ポジション】 事業拡大に伴い、寄り広く自社の取り組みを知ってもらうために サービス利用顧客の導入事例コンテンツ化をお任せします! 4期目のベンチャーですが、足元の事業は順調に拡大しており33都道府県でサービス利用されています。 コロナ禍において、介護現場の医療課題は益々増えており、質の高いコンテンツを発信することで、 1施設でも多くの現場を助けるための土台づくりをお願いしたいと考えています。 各事業部(マーケティング、インサイドセールス、営業、カスタマーサクセス)と情報連携し、 時には自ら介護現場に足を運んで、一次情報を取得していただきます。 【業務内容】 ・Webコンテンツの企画作成・執筆業務 顧客担当部署と連携をとりながら、コンテンツの企画作成、ライティングを行っていただきます。 ドクターメイトのサービスを導入した介護施設における課題解決への取り組みや事例を記事化するお仕事です。 スキルに応じてSEOを意識したコンテンツ企画作成等の業務もお任せしたいと思っています。 【本募集ポジションで働くメリット】 ・大きな社会課題の解決に向き合い変えていくことができる ・圧倒的裁量をもって業務遂行ができる ・確実に伸びる領域で勝負できる ・特定の領域に限らず幅広い業務経験が積める 【勤務形態】 基本勤務時間:10:00~19:00(昼休憩1時間) 勤務日:月曜~金曜(土日祝休み) ※みなし残業:45時間含む ※オンラインでの勤務可能、週1回オフラインでの会議等あり ※月1回の定例会、Qに一回の合宿あり(頻度は状況によって変更) ※時短、スライドワーク等お気軽にご相談ください! 【求める人物像】 ■経験/MUST ・Webライティング実務経験3年以上 ・事業会社でのコンテンツ制作経験 ■経験/WANT ・SEOコンテンツ制作経験 ・インタビューコンテンツ制作経験 ・CMSを利用したコンテンツ入稿経験 ■思考、マインド ・世の中を自社のサービスで変えたいという強い意気込みを持っている方 ・指示を待つよりも自ら提案し動いていきたい方 ・何事にも前向きに取り組め、粘り強い方 ・他チームと連携して業務を進められる方 まずは気軽に話を聞いてみたいからでも結構です! オンライン、オフラインどちらでも対応させていただきます。
17人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2017/12に設立

130人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都台東区小島2-14-5 毛利ビル405号室