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中途採用
セールス
on 2016/08/27 2,474 views

アジアで仕事もプライベートも充実させて自分磨きしたい方 Wanted!

株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリアのメンバー もっと見る

  • 日本で3年間勤務した後、シンガポール拠点建て直しのため、Reeracoen Singaporeへ。モーレツに人財の提案営業(toB)を楽しみ海外事業部内ギネスを確立、その後海外拠点全般の企画人事へ異動。現在は日本にいます。

  • 株式会社ネオキャリアの海外拠点であるReeracoen Groupにて、1年目でマレーシア、2年目で香港にて法人営業を担当。
    人材コンサルタントとして、日本人、ローカル採用を支援。
    <役割>
    マレーシア:立ち上げ半年の拠点での日系企業の新規開拓
    香港:立ち上げ1年の組織にて、外資系企業の開拓・日系企業の支援を主に担当。

    現在、上記の経験を生かし、海外事業部で新卒採用、中途採用を集客から育成まで全て行っています。

  • I am responsible for internal recruiting, accounting and other general affairs in Reeracoen Singapore Pte Ltd. I graduated from Murdoch University majoring in Human Resource Management and Management. Prior to Reeracoen Singapore, I have worked part-time as various front line customer service sta...

なにをやっているのか

  • 2020年には、東南アジア31拠点展開予定!海外就職を目指す人に向けたWebマガジン★
  • 日本から海外へ、海外から日本への仕事紹介も行っています!

━■━□━ アジア各国で人材紹介事業 
REERACOEN(ネオキャリアグループ)。さらなる事業拡大、グローバル進出、世界を代表するサービスカンパニーの創出というビジョンを実現するため、人材サービスを中心に、国内の拠点を倍増し、そして海外においても複数の拠点を展開し成長を続けています。

━■━□━ 拠点一覧 
※2020年までに10ヶ国31拠点まで拡大予定!
シンガポール
タイ (バンコク、チョンブリ)
インドネシア (ジャカルタ、チカラン、カラワン)
フィリピン (マニラ、セブ)
ベトナム (ホーチミン)
マレーシア (クアラルンプール)
中国 (上海)
台湾 (台北)
香港
インド(グルガオン)

━■━□━ 仕事内容 
☆企業経営にとって重要な資源である「人」に関わる経営課題の解決、コンサルティングの提供☆

人材を探している企業と、当社の人材紹介サービスを利用する求職者とを結びつける仕事です。企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材を紹介していきます。人と企業とのかけはしとなる仕事です。

すべての拠点が、事業拡大をしております。まずはプレイヤーとしてご活躍いただきますが、実績次第では責任者や、今後立ち上がる新拠点の責任者といったポストもお任せします。希望や適正に応じて、マーケティングやキャリアコンサルタントなどのポジションに進んでいただく可能性もあります。

━■━□━ 事業内容 
私たちが手掛けるのは、人と組織の最大化。
その最高のマッチングを実現するために、
人と組織の潜在能力を120%開花させることが、私たちの仕事です。
これまで企業成長を支援させていただいたお客様はベンチャー企業から大手企業まで延べ10,000社。
経営者と共に将来の事業戦略を練ることもある。
自分より遥かに年上のエグゼクティブ層の方の人生を共にデザインすることもある。
一人ひとりが、成長企業の片腕役となり、 社会活性の原動力として、世の中に大きな価値を提供しています。

なぜやるのか

  • 若いメンバーも多く、就業後などに食事に行ったり楽しんでいるようです。
  • 社員旅行も開催され、メンバー同士楽しみます。

━■━□━ お客様の「成長」のために
私たちは、強みである「サービス」を価値として海外へ発信・提供し、さらなる発展と成長に貢献するという「使命感=志」を持っております。

どんな人材を求めているのか、企業自身も明確に言語化できていないケースが少なくありません。そもそもの募集背景や、どんな仕事を任せたいのか、どんな条件で採用する予定か、などヒアリングを進めていき、求める人材像を明確にしていきます。見事、希望する条件にマッチした人材を紹介できたときには、企業と求職者の双方に貢献できた喜びを感じられるでしょう。

また、人材紹介するにあたって、社内には求職者からの希望を聞き、それにあったお仕事を紹介したりキャリア相談にのるメンバーもおり、社内での活発なコミュニケーションが必須です。メンバー同士、わきあいあいとした雰囲気で、カンパニーパーティーや社員旅行などは、非常に盛り上がります。

どうやっているのか

  • 平均年齢20代!中途入社5割り以上!女性社員8割!各国で活躍中の女性メンバー達!プライベートも充実してます!
  • 多様なメンバーが揃っており、お互いの価値観を尊重しながら切磋琢磨しています。

REERACOEN(ネオキャリアグループ)では年齢が若くても、経験が浅くても、すぐに仕事を任せてもらえる環境です。あくまで自分次第。プレッシャーはありますが、その分やりがいを感じる事ができます。

■□オススメできる理由□■
☆業界内で最も成長している人材会社としてメディアで注目をされている。
☆アジア全域で海外事業に携わることが可能。
☆アジアの海外展開に注力!今後2020年までに31拠点を開設予定。
☆日本とアジアの架け橋として今後様々なビジネスを展開予定。
☆拠点開設に伴い、実績次第で新拠点の責任者のポストに!!
☆海外におけるビジネススキルや語学力を格段にアップさせご自身の市場価値向上に!!

Q。なぜ、REERACOENに入社しましたか?

■T.NさんのAnswer.
海外での経験を生かし、グローバルなキャリアステップを描きたいという思いがあった。圧倒的なスピードで海外進出を行っているネオキャリアには、海外で活躍するチャンスがあると知り、入社を決意しました。

■K.MさんのAnswer.
社内の風通しが良く、海外で自分磨き・成長できる環境が整っていたこと。

■M.YさんのAnswer.
国籍問わず、人が魅力的で入社を決意しました。29歳での役員、女性のトップ営業マン、「ここなら、充実した20代を過ごせそう!」直感でREERACOENに決めました。

こんなことやります

私たちはアジアでの人材ビジネスを通じて社会課題を解決し、アジア各国の経済成長に貢献することを目指して取り組んでいます。現在、海外事業として22拠点で人材ビジネスを展開しており、将来的には31拠点まで増設する予定です。将来的なマネージャーや幹部を目指す方、アジアでビジネス経験を積んでみたい方を募集しています。

【第二新卒歓迎!業界経験も問いません】
■海外でチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
■大卒以上
■英語で会話ができるぐらいのレベル
⇒必ずしもTOEIC(R)テストのスコアをお持ちでなくても構いません。
■営業経験者歓迎!

【求める人物タイプ】
海外出張型ではなく、現地に常駐をして働くことになります。日本を飛び出し海外でチャレンジしたいとお考えの方にはピッタリの仕事です。また、まだまだこれから成長させていく事業であり組織ですので、実績次第で責任あるポジションやミッションを任される機会も豊富にあります。

お話だけでも構いません。ご連絡お待ちしてます☆

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会社情報
株式会社ネオキャリア
  • 2000/11 に設立
  • 3658人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
  • アジアで仕事もプライベートも充実させて自分磨きしたい方 Wanted!
    株式会社ネオキャリア