350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 社内システムエンジニア
  • 4エントリー

社内システム開発。課題発見、解決能力を生かしてください!

社内システムエンジニア
4エントリー

on 2021/06/17

151 views

4人がエントリー中

社内システム開発。課題発見、解決能力を生かしてください!

オンライン面談OK
大阪
中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している
大阪
中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している

松本 香織

Q:以前はどんな仕事をしていましたか? IT系商社で営業マンをしていました。 前職と違いネジコは小さい会社ですが、その分任せられる仕事の範囲が広く、ずっと難しくて面白いです。 Q:こんな仕事をしています。 総務、経理、人事、システム管理etc. 営業以外の諸々全般に関わっています。 経営者に近いポジションのため、日々新鮮な驚きだらけでとても勉強になります。 週2出社、それ以外はコワーキングスペースなどでリモート勤務が基本です。

山中 一義

Q:こんな仕事をしています。 社内システム開発やインバウンド部門の宿泊施設物件の開拓など、主に会社の資産づくりに注力しています。 今後は更に、新しい事業を作り出していけたらと考えています! 良くも悪くも新しいことにはどんどん関わっていきたいタイプです(笑 ネジコは成熟した会社ではないので、常に色んな変化があります。 そんな変化を楽しめる人にはとても刺激的でいい環境だと思います。

株式会社ネジコのメンバー

Q:以前はどんな仕事をしていましたか? IT系商社で営業マンをしていました。 前職と違いネジコは小さい会社ですが、その分任せられる仕事の範囲が広く、ずっと難しくて面白いです。 Q:こんな仕事をしています。 総務、経理、人事、システム管理etc. 営業以外の諸々全般に関わっています。 経営者に近いポジションのため、日々新鮮な驚きだらけでとても勉強になります。 週2出社、それ以外はコワーキングスペースなどでリモート勤務が基本です。

なにをやっているのか

【企業全体の概要】 ネジ製造メーカーの仕入部としてスタートし、 2007年9月貿易商社として独立。 工業製品業界にしてはめずらしく、 好奇心旺盛な若いメンバーがたくさん。 というか、そんな人しか残っていません(笑 当社のリソース、 社員ひとりひとりがチャレンジを進めた結果、 現在はこんな事業をやっています。 【事業内容】 ・ネジなど建築資材の海外製造・輸入・仕入支援 ・古民家を生かしたゲストハウスプロデュース、運営 ・都心で旅するように暮らせるシェアハウス ・製造業向け、業務システムの製作 etc.
ネジを中心とした建築資材の商社。大手にはできない小ロットからの対応、高品質で多くの中小企業様から支持をいただいています。
日本の古民家の良さを生かした1軒貸切ゲストハウスのプロデュース。泊まるだけではない、価値ある滞在を提供しています。
社内カフェスペース
本社外観

なにをやっているのか

ネジを中心とした建築資材の商社。大手にはできない小ロットからの対応、高品質で多くの中小企業様から支持をいただいています。

日本の古民家の良さを生かした1軒貸切ゲストハウスのプロデュース。泊まるだけではない、価値ある滞在を提供しています。

【企業全体の概要】 ネジ製造メーカーの仕入部としてスタートし、 2007年9月貿易商社として独立。 工業製品業界にしてはめずらしく、 好奇心旺盛な若いメンバーがたくさん。 というか、そんな人しか残っていません(笑 当社のリソース、 社員ひとりひとりがチャレンジを進めた結果、 現在はこんな事業をやっています。 【事業内容】 ・ネジなど建築資材の海外製造・輸入・仕入支援 ・古民家を生かしたゲストハウスプロデュース、運営 ・都心で旅するように暮らせるシェアハウス ・製造業向け、業務システムの製作 etc.

なぜやるのか

社内カフェスペース

本社外観

【企業理念】 <理想のライフスタイルを追求する> 創業依頼、先輩経営者たちに怒られながらも 言い続けている理念です。 社員ひとりひとりが自分の理想を持ち、 会社はそれに向けて進むステージ。 会社を使って、 みんなのやりたいことに真剣に挑戦してほしい。 【設立背景】 代表の慶元は学生時代から バックパッカーとして東南アジアを回ったり、 地元・大阪で外国人とルームシェアしたり、 海外オークションで物販をしたりしてきました。 「趣味も仕事も海外と関わる仕事がしたい」と思うようになり、縁があって建築ネジの輸入事業を始め、現在に至ります。

どうやっているのか

【環境】 2021年6月現在、正社員はゼロ。 パワーあふれるパートスタッフと、 プロフェッショナル集団のパートナースタッフの総勢11名が在籍しています。 安定雇用で決まった仕事をするよりも、 ワクワクできる仕事を、プロとして進めて行きたい。 そんなメンバーと作り出す仕事は変化に富み、刺激的な毎日です。 【社内制度】 数年前からオフィスはフリーアドレス制、リモート勤務を導入しています。。 時間や場所に縛られない、自分らしい働き方を可能にして、 「仕事」「プライベート」をより充実し楽しめる環境を作っていきたいと考えています。 また情報は常にフルオープン。 毎月の会議で各部署の売上数字はもちろん、利益も給与も全員が見れる状態です。 スピード感という意味でも、風通しという意味でも 自分の仕事の結果が見えやすく、達成感を感じやすい環境つくりをしています。

こんなことやります

■2021/6/ 17更新 業務効率化システムの開発仲間を募集中。 小さい会社だからこそ、プロジェクト全体にダイレクトに関わる仕事ができます。 当社は主力事業である建築資材の貿易事業のほか、 ゲストハウスの運営、業務効率化システムの開発提供、腕時計レンタルなど 幅広い事業を行っています。 【これまでのお仕事内容】 ・既存事業(輸入卸)の現システムを営業からヒアリング →改善点を企画、提案。   pythonで作業自動化、業務マニュアル動画の作成、Slackに通知を一元化etc. ・既存事業のSlackbot作成 (GoogleAppsScriptなどを使い、業務用botをつくっています) 人間が関わる”作業”は最低限に、 「これも自動化出来ないか?」と常に疑い 小さなことも日々仕組み化、改善を心がけています。 決まったコードを書くちからよりも 現状を疑い、課題を発見し、仮設を立てて組み立てていけるちからが重要です。 非IT企業のためエンジニアの数は少なく、全員が業務委託パートナーです。 先輩エンジニアが隣で教えてくれる環境ではありません。 ご自身で調べ、考え、手を動かしていただく必要があります。 ・・・・・・・・・・・ 当社は創業14年目、社長をはじめ30代が中心の小さな会社です。 子育て世代が中心のため 数年前からリモート勤務を取り入れ、皆が働きやすい環境を作っています。 会社の雰囲気がよくわかるブログもぜひご覧ください。 会社の雰囲気がわかるスタッフブログ:https://www.nejico.co.jp/blog/ 各自の働き方がわかる採用ページ:https://www.nejico.co.jp/recruit/
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2007/09に設立

    14人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大阪市平野区長吉川辺3丁目16-43