当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指す、"事業家集団"ベンチャー企業。 デジタルマーケティングのノウハウを強みに、Web／アプリ／自動車の3つの領域で事業展開を行っています。 2021年には50億円の大型資金調達を実施し、さらなる投資を加速させていきます。 ・資金調達のプレスリリース https://signal.diamond.jp/articles/-/531?fbclid=IwAR2i8KKbzwGq5IEDWoIMPbNj7BrxZJf1apVB-5VBOIn2vHfh4zW8lELnTBs ■デジタルマーケティング事業：法人向けWeb集客支援コンサルティング ※事例）ベネッセ様/三井住友カード様/etc. ■メディアテクノロジー事業：メディアサービス、およびアドテクノロジー事業の展開 ※サービス）国内最大級のアプリ情報メディア『Appliv』/アドサービス『ピタッとROAS』 ■モビリティサービス事業：ネット完結の個人向けカーリース『おトクにマイカー 定額カルモくん』の提供

【経営理念】 －ミッション「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」 －ビジョン「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」 －経営方針「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」 －世の中を変えるような何かを作りたい－ 2007年1月、ナイルはこの世に産声をあげました。創業者は一人の大学生、当社代表の高橋です。 高橋は幼い頃より一つの目標を持っていました。 それは世の中を変えるようなモノを作りたいという目標。 「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」という企業ミッションに表現されているように、 私たちは10年後・20年後に過去を振り返った時、 「コレがあったから世の中が良くなった」「みんなが幸せになった」と言われるような、 社会の前提となる事業を作ることを目指しています。

■■目指す組織像■■ 「事業家集団」 メンバー一人ひとりが事業家マインド（壁に向き合う気概）を持ち、壁に立ち向かい挑戦し続けるのがナイルが目指す組織像です。 ■■今後の展望■■ 創業20年となる2027年に「マーケティングを基軸にしたビジネスコングロマリットカンパニー」になることを目指しています。 ・売上4桁億円以上 ・執行役員30名体制 ・デジタルマーケティング人材100名 ・5つの領域で20のプロダクトを展開 この目標に向かって採用・育成を強化しています。 ■■現在戦っている領域■■ ・Web（BtoBソリューション） ・アプリ（BtoCメディア） ・自動車（BtoCサービス） デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双方の領域で事業展開をしております。 ■■働く仲間■■ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。 ・平均年齡34歳 ■■働く環境■■ ■保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他 ・入社前学習支援（必要に応じて） ☆カルチャーについてはこちらをご覧ください！☆ ”生のナイル”を発信するオウンドメディア『ナイルのかだん』 https://r-blog.nyle.co.jp/

■「おトクにマイカー 定額カルモくん」で実現したいこと 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」というミッションのもと、主に地方の車社会のユーザーに対して月定額でマイカーを利用できるサブスクリプション型サービスを提供しています。 年間200万人以上の方が自動車金融商品の審査に落ちている現状があり、車が生活必需品なのに持てないといった課題を抱えている方々が沢山います。 そういった方々に対して、月額1万数千円〜という低額でのマイカー利用を実現しているのがカルモです。 店舗を持たずに、デジタルマーケティングでの集客で、オンライン完結での集客・販売・サポートを行っているため実現できているのがカルモの強みです。 リリースから3年で累計45,000件以上の審査申し込みを獲得、昨年はYoY1,300%の急成長を遂げました。 2021年1月には総額50億円超の資金調達を実施、現在マスプロモーションを強化するとともに、プロダクト開発をリードするエンジニア組織の増強を行っております。 ■具体的な仕事内容 カルモのサービスサイトのフロントからバックエンドの開発及び、契約会員向けのスマートフォンアプリケーションの開発と、開発対象も様々となっており、ご希望やご経験次第で様々なアーキテクチャのご経験を積んでいただくことができる環境です。 技術調査や技術選定から要件定義、設計、実装を中心に行っていただき、一部の実装やテストについてはインターン生が中心となって活躍してくれているためコードレビューなどもお任せしたいと考えています。 ・プロダクト開発における上流から下流まで（企画、要件定義、設計、開発）　 ・アーキテクチャ選定、技術調査 ・スピードおよび品質両軸を考慮したCI/CD 環境の改善提案、運用 ・メンバーおよびインターンのコードレビュー ・ビジネスサイドとサービス改善や課題に対しての意見出し及び改善案、新規機能の企画 【モビリティサービス事業でしている技術・ツール】 - プログラミング言語 Web　　TypeScript,Node.js スマホ　 Flutter - フレームワーク Stylus,Gatsby.js,Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite,GCP,Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB/AWS SQS/Kintone /Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify,AWS Cloud9/AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch/AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo ,Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE ■必須スキル ・Web開発実務経験 ・各種フレームワークやプログラミング言語等理解 ・技術（アーキテクチャ）選定に関わったご経験 ・作業に対する工数見積経験 ・コードレビュー経験 ・一般的な設計手法でのシステム設計経験 ・品質チェックのためのテスト計画、テスト設計経験 ・Gitなどを利用したチームでの開発経験 ・インフラ（AWS・GCP・Azureなど）に関する知見 ・育成や教育に関するスキル及び経験 ■歓迎スキル ・スマホアプリ開発のご経験 ・リーダー以上のご経験 ・node.jsやreact.jsなどのフレームワークの利用経験 ・事業会社でのWebサービスの開発経験 ・Webサービスの0→1及び1→10フェーズにおける経験値があり将来を見越して提案や現状の改善案を発見できる ・技術組織の課題に対して改善活動を行った経験（新規ツールの導入や開発体制の見直し、開発手法の提言など） ■求める人物像 ・自分から学んでいくことができる方 ・変化に適応し、楽しむことができる方 ・ロジカルに物事を考えることのできる方 ・最新技術に対する情報アンテナ感度が高い方 ・技術が好きな方