まず初めに、SES企業でのこんな経験はありませんか？ --------------------------------------------------------------------------------------------------- 「案件を勝手に決められてしまい、キャリアコントロールができない。」 「技術が無いと、誰にでもできる仕事しか与えられず、エンジニアとしての市場価値を上げられない。」 「自社との関係が希薄になってしまう。」 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 安心してください！エイクリエイションは決してそんなことはしません。 インフラエンジニアとして着実に成長でき、かつ人間関係も充実させられます。 さらに、全38社、約1,000名のスタッフを擁するグループのもと、常に5000件以上の案件を保持しており、インフラエンジニアの方々それぞれに合わせた案件の提供を可能にしています。 言わば、究極のエンジニアファーストです！ エイクリエイションのどこが究極のエンジニアファーストなのか？気になりますよね？ それはこの後詳しく説明していきたいと思います！

■エイクリエイションが解決している課題 一般企業では年齢や学歴が問われることが多いのですが、IT業界の場合は実力さえあればキャリアアップすることも可能です。 しかし、エンジニアの方々への面倒見が良く、好待遇な企業というのはそう多くはありません。 さらに、IT業界は、実力主義が基本となるため人材を育てていくというよりもスキルを磨き常に最新のアイデアを出していくことが求められます。 そのため、丁寧な教育をするという概念が浸透していないケースも多く、人間関係よりもプロジェクトを成功させることを重視してしまいます。 そんな世の中で、私たちエイクリエイションは、着実なステップアップと居心地良い職場をエンジニアの方々に提供します。そして、エンジニアの方々が更に活躍する世の中を作っていきます！

■個人個人に合った案件を割り振り 所属社数34社・社員数1200名規模のアクロホールディングスグループの特性を活かし、「１週間で約5000件」もの案件が届きます。大手企業を中心に上流工程から多くの直請け、受託案件に携わっています。 社会が不安に揺れている現在も、絶えず案件が届く確かな基盤があります！ アクロホールディングスグループの安定基盤のもと、最上流工程から設計・構築までの一連に参画することが可能です。 ■徹底したスキルアップのための環境づくり 「君はこのスキルしかないから、この案件ね。」 ...なんてことはエイクリエイションでは起こりません！ エンジニアの方々１人１人の市場価値を上げるべく、スキルアップのための環境づくりは惜しみません。 「今の職場とは違うスキルを身につけたい！」 そう感じた時は、新たなスキルを身につけられるようバックアップします。 逆もまた然りで、「この仕事が好きで、もっとやっていたい！」 そう感じた時は、その職場で長く働くことができます。 さらに、希望であれば外部の研修会に参加することができます。 勉強用の書籍なども積極的に用意しており、そういったスキルアップのための費用は全てエイクリエイションが負担します！ 「業界No.1の働きやすさ」を目指して、 サポート体制を充実させています。 ■確かなキャリアビジョン 経験が浅い方にはしっかりと教育を施し、ある程度経験を積んでいる方であれば希望に沿った案件で働いでいただきます。 『一通りの業務を一人称で完結させられる。』 まずはこれを達成していただきます。 そして、ゆくゆくは管理職・経営等に関わっていけるようにエイクリエイションが最大限サポートさせていただきます！ ■居心地の良い社内環境 ・先輩の存在 移動先には必ず先輩がいるため、分からないことを聞いたり、相談したりしやすい環境が整っています。 ・自社との関わりが希薄にならない。 一般的に見て、案件先の職場で働いていると、どうしても自社との関わりが薄くなってしまうものですが、エイクリエイションなら大丈夫です。 ４月に新入社員歓迎会・6月にフットサル・９月にBBQ・12月に忘年会・加えて社員旅行と、社内イベントが充実しています！ また、自社に何か相談したいことがあり、助けてもらいたい時は、いつでも話を聞く体制ができています。 そのため、自社との関わりが希薄になることもありません！

1990年の設立以来30年間黒字経営を続けてきたエイ・クリエイション。 開発事業に強みを持ってきた当社も、数年前よりインフラ事業をスタートしました！ 既にクラウドやセキリュティなどの最新技術案件も豊富に獲得しており、刺激的なプロジェクトに関わることができます。 比較的新しい部署だからこそ、これからの方針の決定など、根幹部分に関わっていくことができる環境になっています。 コアメンバーとして部署を支える柱になっていただきたいです。 現在、SES事業部における開発エンジニア・インフラエンジニアを募集しています！ ★SESでも案件が豊富！ 弊社はグループ会社に営業専属企業が2社あり、週に5000件以上の新規案件を獲得しています。 全38社、約1,000名のスタッフを擁するグループで800社以上との取引もあり、 あなたの希望や適性にあったプロジェクトを紹介できます。 グループ間での案件紹介も可能のため、豊富な案件の中からスキル・キャリアパスに合ったお仕事をご紹介いたします。 ★スキルアップは社内でも全力支援！ 「キャリアアップしたいけど経験が足りなくていつまでもチャレンジできない…。」 当社ではこんなことはありません！ 未経験の言語などにスキルチェンジしたい場合は社内業務で経験を積んでいただき、経験年数を培っていただきます。 その後、本格的なスキルアップの案件に配属していきますので、必ずスキルアップが実現可能な環境です。 また、無料で受講できるe-ラーニングや、手掛けるプロジェクトに応じた外部研修など、 継続してスキルアップしていけるようにサポートしています。 ■必須条件 エンジニア経験3年以上の方 ■歓迎条件 ・開発経験、リーダー経験がある方 ■こんな方おすすめ！ ・スキルチェンジしたい人 ・新しいことにチャレンジしたい人 ・自分の希望するスキルを伸ばしたい人 ・リモートワークを望んでいる人