2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック（NASDAQ）上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool 　https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast) 　https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note 　https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

【ポジション名】 所属：システム運用管理部 担当業務：コーポレートITエンジニア 【配属部門について】 システム運用管理部では、社内システムの企画、構築、運用など、システム管理全般を行っています。 【募集背景】 コインチェックは今、暗号資産販売所・取引所のみならず、ステーキング、NFT、IEOなど、「新しい価値交換を、もっと身近に」すべく事業を広げている最中であり、その活動を支えるために組織の拡大を進めています。 そんな弊社を支えるために、システム運用管理部では「より強固なセキュリティシステム」と「働きやすいIT環境」を実現するためのメンバーを募集します！ 【主に担当していただくこと】 ・デバイス管理、またはSASE (CASB)の企画、検証、運用、管理 ・自身の裁量で課題発見から解決まで実施していただきます 弊社ではゼロトラストアーキテクチャを参考にシステムを構成していますが、その中でもデバイス管理、まはたSASE (CASB)領域を中心とした業務を担当していただきます。 周囲や外部ベンダーなどの力を借りながら、ゆくゆくは弊社内でこの領域をリードしていただくことを期待しています。 【必須スキル／条件】 ・技術的な問題解決においてリーダーシップを発揮できること ・ゼロトラストを構成する大まかな知識をお持ちであること （弊社ではこういう実装をしています！https://tech.coincheck.blog/entry/2020/12/07/115339） ・既存の手法に捕われる事なく、より最適な手法を模索検討することができる方 【歓迎スキル／条件】 ・WebアプリケーションやAPIを利用した開発経験 (言語問わず) ・IaaSでの構築経験（AWS, Azure等） ・変化のスピードが速い環境を楽しめる方 ・業務プロセス改善の経験 ・日々情報収集している方 (未完成の領域なので新しくよりよい製品等を見つけ出して提案すること) ・簡単な英文読解力(英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない程度) ・外部イベント、ユーザ会等での発表経験 【出来ること／魅力】 ・成長期の企業で積極的なIT投資のもとでチャレンジできます。 ・モダンな環境の構築経験が得られます。 ・社内システムのリーディングプロダクトに触れることができます。 ・フラットでオープンなコミュニケーションが奨励される職場環境です。 【チーム構成】 部長（40代男性） メンバー：5名（30〜40代男女） 　担当内訳：企画1名、ネットワーク1名、サービスデスク3名 【開発環境／使用ツール】 クラウドサービス：AWS, Azure グループウェア：Google Workspace コミュニケーションツール：Slack 自動化ツール：Workato (iPaaS), Power Automate Desktop (RPA) その他：IdP, MDM, CASB（詳細は面談時） 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考：平均月間残業時間15h程度