ランサーズ（東京証券取引所市場グロース（証券コード：4484））は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 ＜すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる＞ ＜誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる＞ 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 ＊スタッフインタビュー＊ https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。 副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

クラウドソーシング単一から、関連型多角化へ。 【2017年、新規事業続々】 2017年は、クラウドソーシング「ランサーズ」を軸に、総合型スキルシェアリングサービス「pook（プック）」、ハイエンドフリーランスマーケット「ランサーズTOP」など、新規のサービスを続々展開していきます。 【現在のサービスと今後】 クラウドソーシング「ランサーズ」 スキルECサービス「ランサーズストア」 地方創生「ランサーズ エリアパートナープログラム」 総合型スキルシェアサービス「pook(プック)」 ※New ハイエンドフリーランスマーケット「ランサーズTOP」 ※New メインの軸となるクラウドソーシング事業が確立したため、関連型多角化を積極的に行なっていきます。今後も続々と新規事業を立ち上げていきます。 【コアバリューの開発へ。京都大学と提携】 各種サービスをテクノロジーでつなぐ。2017年、京都大学と提携し、「LANCERS SMART DATA TECHNOLOGY」の開発に向けて始動します。単なるスキルと仕事のマッチングに収まらず、あらゆるデータを統合的に学習し、働き方の多様化を促進させていきます。 働き方の多様化を一層加速化させていくために、プロダクトを成長させたり、ゼロイチから生み出したり。一緒に、「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会」を創っていきましょう！