現在、第二創業期を迎え、未来のメディアリンクを共に作る若手メンバーを募集しています！ 「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.１を目指しております。 ●チャット事業　 お困りごとを抱えたお客様からのお問合せに対し、Botと有人チャットで効率化と高解決率の両方を実現するクラウド型チャットボットツール【Media Talk】を開発し提供しています。 AIよりも安く、早く、手間ゼロで導入でき、面倒な運用も丸投げできる理想のチャットボットです。 ＜サービス＞ クラウド型チャットボットツール【Media Talk】 ※特許取得サービス ●テレフォニー事業　 企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステム【Mediaシリーズ】を開発し、提供しています。 オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の『業務効率化』・『生産性の向上』のサポートをしています。 ＜サービス＞ ・オフィス向けIP-PBX『MediaOffice』 ・コールセンター向けIP-PBX『MediaCalls』 ・自動音声応答システム（IVR）『MediaVoice』 ＜実際導入されている企業様の声はこちら＞ https://mediaseries.medialink-ml.co.jp/case/ ＜主要取引先＞ ソフトバンク株式会社、株式会社センチュリー21・ジャパン、GMOインターネットグループ、日本共済株式会社、雪印メグミルク株式会社、株式会社フルキャストホールディングス、株式会社マネーフォワード、SCSKサービスウェア株式会社、東京都住宅供給公社、株式会社NTTデータ、オリックス銀行株式会社、株式会社スタジオアリス、株式会社テスコムリンク、東京海上アシスタンス株式会社、株式会社アイリスプラザ、東京大学、花キューピッド株式会社、アニコム損害保険株式会社、三井不動産株式会社、小田急電鉄株式会社（順不同、敬略称） ※一部の企業様を掲載しています。 大手企業から中小ベンチャーなど、業種業界を問わず多くの企業にご利用いただいております。

私たちは、下記のミッション・ビジョンを掲げ、これを達成するために日々活動しています。このミッション・ビジョンに共感していただける方をお待ちしています！ ◆ミッション◆ 『まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！』 私たちメディアリンクは、以下5つの理念を指針にしています。 1.-すべてはお客様のために- お客様一人ひとりに寄り添い、お客様の立場に立ったサービスを提供します。 2.-誠実であること- 私たちの考える “誠実さ”とは、ウソをつかない、約束を守る、間違えたら素直に謝る、といった人としての在り方をはじめ、プロダクトおよびサービスの品質が高いこと、それらを親切、丁寧かつスピーディにご提供することであると考えています。 3.-真の価値を追求する- 物事の本質に徹底的にこだわり抜き、真の価値を追求し続けます。 4.-昨日までなかったモノをカタチにする- 今まで解決できなかった高度な課題解決や、これまでの常識を覆すような新たな価値を提供するオンリーワンな存在を目指します。 5.-社会から必要とされ続ける人材を輩出する- 一人ひとりの可能性を伸ばす人材育成を通じ、どのような環境でも力を発揮できる卓越した人材の輩出を目指します。 ◆ビジョン◆ 『ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる』 私たちの使命は、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できること」を実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することです。 我々は、人が本来持っている「自らの創意性を活かし、他者を喜ばせたい」という欲求を尊重します。 自身の仕事に新たなアイデアを注ぎ込むこと。 自分にしかできない仕事を誰にでもできるようにすること。 誰がやっても変わらない「答えのある仕事」を自動化すること。 そうやってビジネスの変革にチャレンジすることで、働く喜びが得られる。 それにより生産性が向上することで余暇が充実し、人々が「生きる喜び」が得られる。 人とAIが共に成長し、今よりもワクワクする未来を創り出すことが私たちの願いです。 ※2024年4月1日よりミッションとビジョンを改定いたしました。

『社会から必要とされ続ける人財を輩出する』 社員には常にチャレンジしてほしい、たくさん失敗して成長し続けてほしい。一人一人が必要とされる人財となるためには、チャレンジし、失敗し、その繰り返しが成長につながるから。 『まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！』というミッションに共感して入社したメンバーで、20～30代中心に活躍をしている、アットホームで仲間意識が高い会社です。 非常に早いスピードで成長できる環境がメディアリンクにはあります。

✓リモート/出社、自由に選択可 ✓経営に近い距離で業務遂行できる 事業企画・推進の役割を担う経営企画部のメンバーを募集！ グループ全体として設立以来、15年連続増収増益を達成している弊社。 順調に成長を遂げてきましたが、第二創業期を迎えた今、 これまで以上に大きな飛躍を目指すべく、更なる挑戦と進化を目指しています。 従来は各事業部がスピード感をもって事業を推進してきましたが、 今後は会社一体となってより力強く事業推進を行うフェーズに入りました。 そこで「経営企画主体」で戦略を策定し、推進していく体制に転換するため、情熱と創造力を持ち合わせた経営企画担当を募集します。 ◆職務内容 ・中期経営計画の策定 ・事業戦略と実行プランの策定 ・予算作成、予実分析 ・業界動向や市場ニーズの分析 ・新規事業／M&Aの企画 ・グループ会社の管理 など あなたの革新的な戦略が、企業全体を動かし、新たな価値を創造する鍵となります。 ◆今後のキャリア、環境 現在、部長が本業務を兼務していることもあり実務全般をお任せしたいと考えております。 今回配属となる予定の経営企画部は経理財務、情報システム業務も担当していますのでお任せする企画業務にとどまらず、詳細な経営数値や情報システムとも連携して会社全体を動かせる環境です。 また、将来的にはスキルと希望によってマネージャー、部長への登用もございます。 ◆働き方 リモートと出勤の選択制で、働き方は自由に選択できます。 方向性とゴールの認識をあわせて業務をお任せするので、仕事の進め方はお任せします。自由な発想で取り組んでください。 業務で悩んだ際は上司やメンバーへの相談、壁打ちはいつでも可能な環境づくりをしていますのでご安心ください。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募いただけますと幸いです。 【必須スキル】 ・戦略策定能力がある方（中期経営計画の策定や事業戦略の立案経験など） ・分析力がある方（市場調査や業界分析を通じたインサイトの抽出能力など） ・コミュニケーションをとることが得意な方（社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションなど） 【歓迎スキル】 ・財務知識がある方（基本的な経理・財務の知識、予算作成や予実管理の経験など） ・問題解決能力がある方（複雑な課題に対する創造的かつ効率的な解決策の提案など） ・リーダーシップがある方（チームを牽引し、目標達成に向けた推進など） ・プロジェクト管理能力がある方（プロジェクトの管理と推進、タイムラインの設定と達成など） 【求める人物像】 ★こんなかたにおすすめ★ 自身の戦略で会社全体を動かしたい方 戦略策定だけでなく、PDCAまで関与したい方 企業成長を管理サイドから実現したい方 最新のAI関連の事業や仕組づくりにも関わりたい方