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自社アプリの品質を守るQA!リーダーをサポートし幅広い経験を積めるポスト

QA(ジュニア/新規アプリ)

on 2021/06/18

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自社アプリの品質を守るQA!リーダーをサポートし幅広い経験を積めるポスト

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Ikegami Masaki

SE、サーバサイドエンジニアを約10年経験後、株式会社Diverseにプロダクトの数値分析担当として入社。ここ数年は事業責任者を担当していました。良く言うと「マネジメントに長けて、Dev経験を持ち数値に強い、Biz寄りのプロダクトマネージャー」というタイプです。カスタマーサポートやQAチームのマネジメントも兼務しています。直近は組織マネジメントの仕事がメインになる予定です。 理想の仕事観 - 当たり前のことを当たり前にやりきったら当たり前のものではなくなる - 9割の客観と1割の主観 - Disagree and Commit 経験/スキル - プロダクト/プロジェクトマネジメント(QCD/人/リスク等) - 開発プロジェクト手法(スクラム/OKR等) - App/WEBディレクション - 開発ナレッジ(言語/サーバ/DB) - KGI/KPI設計 - 要件抽出/定義 - 施策設計/実行 - プロダクト運用計画/実行 - データ集計/分析(SQL/SDK/BI等) - 数値可視化(要件抽出/設計/環境構築) - マーケティングKPIナレッジ - Appナレッジ(Push/ストア等) - UXフレームワーク(ユーザーインタビュー/ペルソナ/CJM等) - 事業計画策定/実行 - 事業予算策定/PL管理 - 組織マネジメント(計画/推進/マネジメント) - チームビルディング/マネジメント - カスタマーサポートナレッジ - ドメインナレッジ(マッチング/SNS/WEBメディア)

「Mission、Valueをアップデートしてきた私たちが、カルチャーを明文化しようとする理由」

Ikegami Masakiさんのストーリー

須藤 将史

最近は、FlutterとFirebaseを使ってサービス開発しています。 もともとはiOSエンジニアです。 他には、CircleCI、fastlane、DeploygateでモバイルアプリのCI/CD環境を構築したり、Stripeを使った月額サブスクリプションのサービスを開発できます。 Nuxt、Railsを使ってモバイルアプリ以外の分野の開発にも従事した経験があります。

茂木 孝浩

株式会社ミクシィにて広告営業、タイアップ企画などを経験し、2015年にDiverseに入社。 YYC、youbrideのマーケティング業務に携わり、同年マネージャーに、2016年マーケティング室の室長に就任。 現在はDiverseが運営するサービス全てのマーケティング活動全般の戦略立案、組織マネージメント、広告のクリエイティブディレクションを担当している。 直近では、DiverseとLINEのジョイントベンチャーでリリースしたマッチングアプリ「HOP」の立ち上げのサポートを行う。

株式会社Diverseのメンバー

SE、サーバサイドエンジニアを約10年経験後、株式会社Diverseにプロダクトの数値分析担当として入社。ここ数年は事業責任者を担当していました。良く言うと「マネジメントに長けて、Dev経験を持ち数値に強い、Biz寄りのプロダクトマネージャー」というタイプです。カスタマーサポートやQAチームのマネジメントも兼務しています。直近は組織マネジメントの仕事がメインになる予定です。 理想の仕事観 - 当たり前のことを当たり前にやりきったら当たり前のものではなくなる - 9割の客観と1割の主観 - Disagree and Commit 経験/スキル - プロダクト/プロジェクトマネジメント(QC...

なにをやっているのか

『プロダクト』 恋愛コミュニケーションを創出するマッチングアプリを運営しています。 ◆YYC -日本最大級の恋活サービス- https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1,900万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。ライブ配信機能も提供。 ◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。
累計1900万登録のYYCはカジュアルなマッチングの場として人気です。
YYCで提供しているライブ配信「ワイワイライブ」もコミュニケーションの場として成長しています。
バリューを思い返せるように会議室の壁に描いています。リモートワークも行っていて、いかに良いアウトプットをスピード感もって出していけるかを意識しています。
プロダクト開発の進め方は日々アップデートしています。
最終的な目標は「助け合いが溢れる社会を作る」ことです。
パーパスに向かって、まずは「コミュニケーションを創造する」ことをミッションにおいて邁進しています。

なにをやっているのか

累計1900万登録のYYCはカジュアルなマッチングの場として人気です。

YYCで提供しているライブ配信「ワイワイライブ」もコミュニケーションの場として成長しています。

『プロダクト』 恋愛コミュニケーションを創出するマッチングアプリを運営しています。 ◆YYC -日本最大級の恋活サービス- https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1,900万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。ライブ配信機能も提供。 ◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。

なぜやるのか

最終的な目標は「助け合いが溢れる社会を作る」ことです。

パーパスに向かって、まずは「コミュニケーションを創造する」ことをミッションにおいて邁進しています。

『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう! ー 代表津元のインタビュー記事 ー ■今後の人生で最も大切なのは「お金」ではなく「人間関係」。Diverseが目指すパーパスとミッションの裏側  https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/444351 ■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう~多様性を推し進めるワケ~  https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261 ■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義  https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840

どうやっているのか

バリューを思い返せるように会議室の壁に描いています。リモートワークも行っていて、いかに良いアウトプットをスピード感もって出していけるかを意識しています。

プロダクト開発の進め方は日々アップデートしています。

『カルチャー』 Diverseには「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 『多様性を活かす組織』 多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。 産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。 ー 情報発信 ー ■ Diverse Developer Blog  https://developer.diverse-inc.com/archive ■ Diverse Design Team  https://note.com/diverse_designer/m/m42e211ddb8d1 ー 福利厚生 ー ・Learn費用補助/セミナーや資格取得費用を補助 ・書籍購入費用の負担/技術書籍や参考書の購入費用を負担 ・勉強会登壇手当/講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ・パートナー制度/同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ・病児保育&ベビーシッター費用補助 ・懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担 ・「社長のおごり自販機」/ペア購入で飲み物無料 ・フリードリンク&軽食の販売 ・副業の推進/会社へ申請不要 ・健康診断/人間ドック ・屋内原則禁煙/喫煙専用室設置

こんなことやります

《自社開発マッチングアプリの品質を守り抜くQAチームのリーダーにサポートを新規募集中!》 マッチングアプリと言うと「出会い系」を想像される方も多いかもしれませんが、今やカップルの約20組に1組はマッチングアプリで出会っており、“出会いのスタンダード”になりつつあります。 事業のさらなる成長に向けて本格的なQA体制を構築するため、 チームリーダーと協力してプロダクトのQAを進行していただきます。 【仕事内容】 ■QAの計画 ■QAの進行管理 ■テストを実行 ■issue管理 ■開発サイドとのコミュニケーション 1→10フェーズのQA経験を得られ、やり方の改善を提案しやすい環境です。 ▼環境 QA対象:アプリのプロダクト 主な業務ツール:Slack、GitHub、Googleドライブ、Trello等 ・小回りの効くチームが多く、スピード感をもって決定していける環境です。 ・ツールやサービスの利用など、新しいものにチャレンジしやすい環境です。チャレンジする価値があるものでの失敗は奨励しています。 ▼チーム体制 プロダクト内QAリーダー1名、テスター(アルバイト)1名程度 ※QAチーム全体の責任者1名、別プロダクト担当チームあり 【必須経験/スキル】 ・スマートフォンアプリまたはプラウザのQA業務経験(半年以上) ・開発チームとのコミュニケーション経験(半年以上) ・ツールを使用してテストデータ等の操作ができる程度の技術的な知識 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンシューマ向けスマートフォンアプリのQA業務経験 ・開発経験またはシステムに関する技術的な知識 【こんな人と働きたいと思っています!】 ・マッチングサービスが好きな方 ・業務進行の「交通整理」が得意な方 ・弊社のValueに共感できる方 ・オーナーシップをもって業務を進められる方 ・ご自身の考えを持てる方、同時に、現実的な課題に合わせてご自身の考えをバランスよく変えられる方 ・現状のご自身を否定することができ、さらなる向上を目指せる方 少しでも気になったら、まずは30分、オンラインでお話ししませんか?エントリーお待ちしています!
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    会社情報

    2013/12に設立

    35人のメンバー

    東京都千代田区永田町二丁目10番3号 東急キャピトルタワー13階