YaDocの開発・提供とYaDocシステムプラットフォームを活用したライフサイエンス企業との協業で過去4年売上高平均成長率202.6％と急成長中です。個別化された医療と情報が適切に届く社会を目指し、4つの事業を展開しています。 【インテグリティ・ヘルスケア、4つの事業】 ①オンライン診療事業　YaDoc（ヤードック） / YaDoc Quick オンライン診療と疾患管理ができるYaDocと、オンライン診療に特化したサービスYaDoc Quickは、2022年10月末現在、約4,000施設に導入され、多くの患者さんが利用しています。 他社オンライン診療アプリとの違いは、アプリ内で他の医療機関情報が介在しない　 “かかりつけ医と、その患者のみ”　を繋ぐ仕組みです。医療機関が既存の患者さんにオンライン診療を案内するという、地域密着型医療の概念にマッチするものです。医療機関からの月額課金モデルです。 ②製薬企業向けコンサルティング事業 製薬企業の市場においては、医薬品価値最大化や患者さんへの新たな価値創出の手段として、デジタルの活用への期待が高まっています。しかしながら、この新たなモデルが製薬企業にもたらす価値の評価等については、製薬企業も、アプリ制作会社も、またコンサルティング会社でも、十分な知識と経験、実績を持ち合わせているとは言えない、全く新しい領域です。私たちは、YaDocのプラットフォームを活用した新たな価値創出のコンサルティングにより、この領域のメインプレイヤーを目指しています。 これまでに、武田薬品工業、Philips、グラクソ・スミスクライン、ノバルティスファーマ等とのプロジェクト実績があります。 ③PHR（Personal Health Record）事業 PHRシステム「Smart One Health」を開発・提供しています。 医療機関と社員とその家族を支えるためのアプリです。日々の健康記録からオンライン診察まで、生活習慣病の治療をサポートします。測定機器や健康管理スマートフォンアプリからデータ取得が可能なほか、医師や管理栄養士とのテキストでのコミュニケーションを行うことができます。さらに、YaDoc Quickと連携しており、オンライン診察も可能です。 健康保険組合や大企業の健康管理部門との連携を進めているほか、システムのOEM提供も行っています。 ④DCT（Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験）事業　子会社：株式会社DCT Japan 新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、医療機関への来院に依存せず、試験に参加する被験者の居宅やその他の場所で行うDCTの取り組みが日本においても加速しています。 YaDoc、YaDoc Quickを導入する約4,000の医療施設ネットワーク、会長の武藤が理事長を務める医療法人社団 鉄祐会に在籍する60名以上の専門医と20治験以上の実績を活用し、訪問看護（ナーシング）、オンライン診療システム等のITソリューション、サテライト医療機関ネットワークの構築による被験者リクルート、検査実施支援、DCT導入に際するコンサルティング業務を提供しグローバルで高まる分散型臨床試験のニーズにお応えしています。 インテグリティ・ヘルスケアは、医療業界が目指すデジタルソリューションの創造を様々なステークホルダーとともに目指し、医療の発展に貢献していきます。

パーパス（存在意義）：「私たちは、医療を必要とする人に寄り添い、人々の健康と幸福に貢献するために存在する。私たちは、次世代の医療をより良いものにするために存在する。」 私たちが願う社会は、人々が健やかな心身であることを大切にする社会、そして病を抱えても、年を重ねても安心して暮らすことのできる社会インフラが、人々を支える社会です。 現在私達は、過去に例がない程の超高齢社会という社会課題の中にいます。「この課題を日本はどのように解決するのか」と注目する諸国に対し、日本は高齢先進国として力強く解決する姿を示し、日本発の社会モデルを示すこと。これが私たちの目標です。臨床現場の課題を解決するための新しいシステムを構築していきます。

コアバリューは、Integrity，Professionalism，Humor　3つの言葉です。 《Integrity》 すべての人に敬意を払い、社会に誠実に向き合い、「より良い」ことを追求する。 《Professionalism》 まだ実現していない本質的な価値創出に全力で挑戦し、成果を出す。 《Humor》 人を想うあたたかさ、道を切り拓く探究心と情熱を持ち、関わる皆を笑顔にする。 【当社の環境について】 《1人ひとりのパフォーマンスを支援する制度》 プライベートと仕事のバランスなど、個々の裁量で臨む働き方ができるよう、フレックスタイム制、在宅勤務、PC・ディスプレイ貸与、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、新型コロナウイルスワクチン休暇、インフルエンザワクチン費用補助、ベビーシッター割引券の取り扱いなど、年々拡充を図っています。 《成果に報いるフェアな人事制度》 成果、実績次第で年俸が更改される評価制度・人事制度を導入しています。 《参考情報》 コロナ禍の働き方や環境・福利厚生のご紹介 〜 一人ひとりが最適な働き方を選択でき、能力を発揮できる職場を目指して 〜 https://www.wantedly.com/companies/integrity-healthcare/post_articles/361779

開発経験を積んで成長したい方を求めています。 当社では、注目の医療ICT領域のエンジニアとしてコードレビューを受けながら成長できます。 ■募集背景 ・製薬企業などから新たな価値創造も期待されるようになりプロジェクトが増加しています。 プロジェクトの増加に伴い、開発メンバーの増員を図りたいと考えています。 ・様々な最先端医療機器や、AppleWatchなどのデバイス連携を含めた医療ICTサービスの最前線で、医療分野の価値創造に取り組んでみませんか？ ■具体的な業務内容 ・当社が開発するYaDoc(ヤードック)の開発やePRO事業プロジェクトにて、プロダクト設計、実装、コードレビューが主なミッションです。 ・YaDocが目指すのは患者と医師のコミュニケーションを深め、適切な投薬、診療の質向上への寄与です。デザイナーなどとチームでプロジェクトを進めていきます。 ・フロントエンド・モバイル・サーバーサイド・インフラ、全ての領域に携わっていただきます。 ・入社後はすぐに案件に入っていただきます。コードレビューあり。 ■開発環境 ・言語:JavaScript (ES2017)、Ruby 2.6、HTML5、SASS ・ライブラリ・フレームワーク:Ruby on Rails 6、React.js、React Native (iOS、Android)、Redux ・OS: Linux (Cent OS)、macOS ・クラウド環境:Amazon Web Service ・ミドルウェア:nginx、Redis、Docker、MariaDB ・ソース管理:Git、GitHub ・プロジェクト管理:Jira ・その他:Terraform、WebRTC ■チーム プロダクト開発部　約20名（エンジニア、デザイナー、QA、開発ディレクター） ■成長のための育成方針 入社後はすぐに案件に入っていただきます。 技術の習熟度によって開発チケットを切り、自ら掘り下げて開発を進めていただきます。 随時経験豊富な先輩エンジニアからコードレビューが受けられます。 自ら進んでスキル向上を目指す強い意欲をお持ちの方には、実務経験を積めるまたとない環境です。ただし受け身な方を成長させる環境ではありません。 開発経験を積んで主体的に成長したいという方のご応募をお待ちしております。 ■MUST（以下のいずれかの経験のある方） WEBサービス、プロダクトの開発実務経験（モバイル、フロントエンド、サーバ問わず）がある方。 実務経験3ヶ月以上 ■Nice to have（以下のいずれかの経験のある方） ・JavaScriptを使った開発実務経験 ・Rubyを使った開発実務経験 ・React.js を使った開発実務経験 ・React Native を使った開発実務経験（半年以上） ・AWSとTerraformを使ったインフラ開発経験（半年以上） ※医療業界の知識不問です。 ＜こんな方に会いたい！＞ ・新しい技術を学ぶのが大好きな方。強い自己研鑽意識のある方 ・ビジネスに興味があり、まだ世の中にないサービスを創出することに強い関心がある方 ・ダイナミックな変化を経験しながらエンジニアとして成長したい方 ・物事の構造への好奇心が強く、イノベーティブな環境を求めている方 ・技術変化の潮流のキャッチアップを日々行い、新たな技術の探求が好きな方 ■提供できる環境・得られる経験 ・フロントエンド・モバイル・サーバーサイド・インフラ、全ての領域に携わっていただきます。正社員、業務委託問わず非常に優秀なエンジニアが参画してくれており、日々 レビューを受けられる環境があります。 ・様々な文脈で上がってきた要望に対して、どの様な対応をするのがプロダクトにとって良いことかを常に考える環境にあります 。 ・フル在宅勤務やフレックス制度などを活用し柔軟な働き方ができます。 まずはお気軽にエントリーお待ちしています！マッチングの上ご連絡させていただきます。