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ITシステムの基盤!ゼロからインフラエンジニアを目指しませんか?

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on 2021/06/22

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ITシステムの基盤!ゼロからインフラエンジニアを目指しませんか?

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金本 良介

こんにちは! NeOS代表の金本です。 即戦力となるエンジニアを一から教育することが弊社の強みです。 弊社の社員の大半が、未経験から第一線で活躍しているエンジニアに育っています。 研修カリキュラムについては、スキルのみでなく、ビジネスマンとして通用する礼儀やマナーなども徹底的に教育しています。 現在弊社教育カリキュラムを卒業した100%がエンジニアとして活躍しています! 今後については、弊社が運営しているパーソナルトレーニングジム同様、ITの枠に捕らわれない事業展開も行なっていきます。 IT部門としては、ドローン開発や新しいプラットフォームの開発にも着手をしております。 また、WEBマーケティングやブロックチェーン関連の営業部門の強化も注力していきます。 多岐に亘る事業展開を考えているので、一緒にNeOSを創ってくれる人材を募集しています!!!

社員インタビューVol.1:未経験からエンジニアへ。人口知能を作る夢に向かって!

金本 良介さんのストーリー

椨 健太郎

ダンサーとしての活動を続けつつ2014年に株式会社アプトに入社。 2018年にはアプト・アソビバ・アカツキの3社が合流した株式会社アカツキライブエンターテインメントの一員として幅広いエンタメ業に従事。 はちみつカフェの店長、イベント・ウェディング(二次会)プランナー&パーティーフード製作、新規エリアでの立ち上げを経てケータリング事業へ。現在ではgoody ~nomad restaurant~というtoBメインのケータリング事業の運営、チームマネジメントを行っております。 もともと人との繋がりでのお仕事や、コミュニティを作ることが好きだったため楽しく働かせていただいてます!「心震える体験」をたくさん作るために、好きなことや0から1を作ることにどんどんチャレンジしています! やってきたこと ・店舗運営(ブランドマネジメント、オペレーション構築、採用、メニュー考案、店舗管理) ・イベント企画、イベント出店(富士急ハイランド等) ・オリジナルメニュー製作(ドリンク、フード、原価管理や広告のディレクション等) ・新規エリア立ち上げ(新店舗出店、採用活動、ステークホルダーの発見、チームマネジメント、顧客管理、売上管理等) ・ケータリング事業 Unit Master(売上管理、マーケティング戦略、企画、チームマネジメント、最大1000人程の案件管理) ・新サービス立ち上げ(健康・体作りをテーマにしたtoB向けサブスク社食) ・別事業でのモーションキャプチャーモデル ・社会人対抗ダンスコンテストの作品作り 等々… ダンサーとしての経歴は ・有名コンテストでの入賞 ・ダンスバトルでの優勝 ・CM/MV出演 ・振り付け ・ダンススタジオでのインストラクター業務 ・ダンサーモデル ・映像製作 ・各種イベントゲスト出演 etc... 趣味 ・動画製作 ・Adobeのソフトをいじること(Photoshop、illustrator、premier pro、after effect) ・音源製作(garage band) ・筋トレ(割と毎日。部位を変えて) ・野球(草野球チーム それいけ!目黒ココナッツ所属) ・ダンス(ダンスチーム Ol'lazy soul/やどかり 所属) ・家で作る映え料理 ・オリジナルデザインのアパレル製作 ・ゲーム(PS4、Switch、PCゲーム、スマホアプリ)

江部 歩

株式会社NeOS 総務担当 会社内の事務や整備等を担当しつつ、 自社HPの作成および外部HPの作成や、弊社運営のパーソナルジム運営補佐なども行なっています。 NeOSでは様々な分野に挑戦しており、会社とともに成長できるように、 切磋琢磨な毎日を過ごしています。 皆様の応募お待ちしております!

タカモリ

熊本育ちのファッション大好き男 ▼学歴 2017年に地元熊本の崇城大学に入学しました。専攻は化学です。当たり前なことを当たり前と思わず生きてきたので、幼い頃から化学に不思議や疑問を抱いていました。それをきっかけに大学は化学を学べるところに進学しました。 2019年から研究室へ配属され、現在、皮膚へ薬を浸透させる研究を行っています。実用化に向けて、文献を読んだり実験を行ったりと試行錯誤をするので考える力がついたと思います。それに加え、研究報告を定期的に行うためプレゼンテーション力も身につきました。 ▼スキル 独学でドットインストールやレイルズチュートリアルを使ってプログラミングを学習中です。Ruby on Railsでアプリを作成しています。 ▼趣味 ファッション、洋服、youtube、映画、音楽、動画制作

株式会社NeOSのメンバー

こんにちは! NeOS代表の金本です。 即戦力となるエンジニアを一から教育することが弊社の強みです。 弊社の社員の大半が、未経験から第一線で活躍しているエンジニアに育っています。 研修カリキュラムについては、スキルのみでなく、ビジネスマンとして通用する礼儀やマナーなども徹底的に教育しています。 現在弊社教育カリキュラムを卒業した100%がエンジニアとして活躍しています! 今後については、弊社が運営しているパーソナルトレーニングジム同様、ITの枠に捕らわれない事業展開も行なっていきます。 IT部門としては、ドローン開発や新しいプラットフォームの開発にも着手をしております。 また、WEB...

なにをやっているのか

私たち株式会社NeOSは、IT事業をメインとして、教育事業、パーソナルトレーニングジム運営、営業代行事業を行なっております。 ■事業内容■ ・IT事業 サーバの基盤構築をメインとしたインフラ事業、HP作成や営業ツール、顧客管理ツールなどの受託開発をメインとした開発事業を行なっております。 受託案件や客先常駐での業務が現在の主力事業です。 ・教育事業 エンジニアの育成を基礎分野から行なっております。 実際の現場での経験を基に実践的なカリキュラムを作成しており、自ら考えて行動できる人材に成長できます。 ・パーソナルトレーニングジム運営 エンジニアの健康維持という観点から、「SBGYM」というパーソナルトレーニングジムを運営しております。 整体を取り入れたボディケアも行なっています。 ・営業代行事業 案件と要員をマッチングするSES営業をメインとしております。 その他にも、工務店様のリフォーム事業の営業代行も行なっております。 ・まとめ 弊社のメインとなるIT事業において、最も得意な分野はITインフラです。インフラ構築の要件定義・設計など上流工程を担えるメンバーが多数在籍しているので、お客様の環境に応じて必要なスペックのサーバを提案し、構築・運用します。 また、オンプレミス環境だけではなく、近年主流になりつつあるAWSなどのクラウド環境構築にも注力しております。 ■今後の方針■ 教育事業・営業代行事業を拡大して、IT事業と同様の主力事業に据えていきます。 また、多岐にわたるIT事業を展開すべく、コアメンバーの採用にも注力しております。
Wantedlyで採用し研修中のメンバー
弊社運営のパーソナルトレーニングジム
トレーニングをするメンバー①
トレーニングをするメンバー②
入社2年目のNさん。エンジニア業務、ジムのYoutube動画編集など現在、大活躍中です!
4月入社の研修生の研修風景

なにをやっているのか

Wantedlyで採用し研修中のメンバー

弊社運営のパーソナルトレーニングジム

私たち株式会社NeOSは、IT事業をメインとして、教育事業、パーソナルトレーニングジム運営、営業代行事業を行なっております。 ■事業内容■ ・IT事業 サーバの基盤構築をメインとしたインフラ事業、HP作成や営業ツール、顧客管理ツールなどの受託開発をメインとした開発事業を行なっております。 受託案件や客先常駐での業務が現在の主力事業です。 ・教育事業 エンジニアの育成を基礎分野から行なっております。 実際の現場での経験を基に実践的なカリキュラムを作成しており、自ら考えて行動できる人材に成長できます。 ・パーソナルトレーニングジム運営 エンジニアの健康維持という観点から、「SBGYM」というパーソナルトレーニングジムを運営しております。 整体を取り入れたボディケアも行なっています。 ・営業代行事業 案件と要員をマッチングするSES営業をメインとしております。 その他にも、工務店様のリフォーム事業の営業代行も行なっております。 ・まとめ 弊社のメインとなるIT事業において、最も得意な分野はITインフラです。インフラ構築の要件定義・設計など上流工程を担えるメンバーが多数在籍しているので、お客様の環境に応じて必要なスペックのサーバを提案し、構築・運用します。 また、オンプレミス環境だけではなく、近年主流になりつつあるAWSなどのクラウド環境構築にも注力しております。 ■今後の方針■ 教育事業・営業代行事業を拡大して、IT事業と同様の主力事業に据えていきます。 また、多岐にわたるIT事業を展開すべく、コアメンバーの採用にも注力しております。

なぜやるのか

入社2年目のNさん。エンジニア業務、ジムのYoutube動画編集など現在、大活躍中です!

4月入社の研修生の研修風景

■利益を社会に還元する■ NeOSで大切にしていることは「利益をどれだけ社会に還元できるか」であり、大儀なく利益を上げることだけを考えてはいません。 我々は常に、利益を社会へ還元する取り組みを模索し続けております。 現在の取り組みとしましては、協力企業様よりご提供いただいたパソコンをリカバリし、施設へのパソコン提供を行なっております。 また、弊社エンジニアによるIT教育などを無償で行なっております。 一方で、働き方や社内環境にこだわることにより社員満足度を上げる取り込みを行なっております。 コミュニケーション手当や、家賃手当など会社の利益を社員にも最大限還元できるように努めております。

どうやっているのか

トレーニングをするメンバー①

トレーニングをするメンバー②

■会社の特徴■ NeOSでは「まずやってみる」ことを大切にしています。 「失敗」は「挑戦」の結果であり、また、「成功するまでの過程である」と定義しております。 失敗を恐れず積極的に挑戦できる環境を常に意識した組織作りを目指しております。 また、結果もさることながら、過程も正しく評価される環境です。 ■社員の特徴■ NeOSの社員はそれぞれ多様な経歴を持っており、アミューズメント業界、携帯電話販売店などで勤務していた人や、和菓子屋で店長を勤めていた人など多種多様です。 平均年齢は27歳と全体的に若く、今後の伸びしろに期待できるメンバーばかりです。 ■オフィス環境■ 6月より秋葉原UDXから白山にオフィスを移転いたしました。 駅から徒歩5分と好立地の場所に構えており、部屋のレイアウト等、社員皆で作りあげている最中です! ■働き方の工夫■ 働く時はしっかり働き、リフレッシュする時はしっかりとリフレッシュする事を大切にしております。 ゆくゆくは週3日休暇の導入も検討しております。 一般的な福利厚生に加え、配偶者・子ども・社員・取引先との交流のために遊興費を支給する「コミュニケーション手当」の制度や、一部の社員を対象に家賃補助制度を設けております。 また、社員の健康を維持するために、弊社で運営するパーソナルトレーニングジムパーソナルトレーニングジム「SBGYM」を無料で利用可能にしています。プロのトレーニング指導が福利厚生で受けられます! 昨今はテレワークが主流となり、ますます運動不足になりがちなので弊社の福利厚生の中でも特におすすめの福利厚生です!

こんなことやります

■募集職種■ ・ITエンジニア ※経験未経験を問わず NeOSの強みであるインフラ事業では、サーバの構築~運用を担当する案件がメインです。 その他業務系システム、HP制作、営業ツール、顧客管理ツール、ゲーム制作(家庭用・スマホ用)など幅広い開発案件があります。 将来的にはIT事業や教育事業などの責任者を目指していただきたいと思います! ・営業 SES営業、営業代行、その他新規営業などをご担当していただきます。 ・社内総務 社内一般事務がメインとなりますが、スキルに応じて社内業務サポートの全般をご担当いただきます。 ■仕事の醍醐味■ 携わる案件の多くが大手企業のため、システムや製品の仕組み、アプリやゲーム制作など多くの人が利用するものに携わることが大きな醍醐味であり、実際に自身が携わったプロジェクト製品が世の中で使われている姿を見ると大きな喜びを感じられます。 今後も弊社は挑戦し続けていきます。 決められたタスクのみを行うのではなく、「まずやってみる」の精神で、新しいことへ挑戦し続けてください。 挑戦することによって自身の成長につながることが醍醐味です。 こうした意識の中で一人ひとりの社員が成長し、組織が強固になることで今以上に社会貢献が実現できる組織を目指します。 ■求める人物像■ ・チャレンジ精神を持っている人 ・自身が好きなことをとことん追求できる人 ・人の意見やアイデアを積極的に取り入れることができる人 ・NeOSを一緒に創り上げてくれる人 未経験の方から経験豊富な方まで、幅広くお会いしたいと思っております。 良いモノづくりをするためには建設的な議論が不可欠であり、そのためにはコミュニケーションが不可欠です。 コミュニケーションが苦手な人でもレクリエーションや社内研修にてフォローアップができる体制も整えております。 2020年10月でNeOSは3期目を迎えました。 そして2021年4月度、初の新卒入社を含めた、4名の新しい社員が加わり、現在は研修に取り組んでいます!エンジニアの研修はもちろん、ビジネスマナー、ドキュメントの作成の研修を頑張ってくれています! NeOSはこれからも様々なチャレンジをしていきます。 NeOSはIT事業をメインとしておりますが、ジム経営、教育事業などIT事業にとらわれない、事業展開をしていきます。 拡大中のNeOSだからできることがたくさんあります。 仕組みを作っていきたい、与えられた仕事はもちろん、自分で提案をして、仕事を作っていきたいという方、ぜひ一度お話をしてみませんか? これからあなたがどのような仕事をしてみたいのか、まずはお聞かせください。 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください! 皆様のエントリーを弊社一同、心よりお待ち申し上げております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/12に設立

30人のメンバー

東京都文京区白山 1-26-17 フィル・パーク白山ヒルズ6F