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広告代理店から人事・広報へ!新しいキャリアをつみたい方Wanted!

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on 2021/06/22

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広告代理店から人事・広報へ!新しいキャリアをつみたい方Wanted!

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川口 真礼

代表取締役の川口と申します。 会社名はFORCE(フォーシー)、クライアント様、ユーザー様、弊社の社員の全員がハッピーになる組織を作りたいと想い、設立しました。

株式会社FORCEのメンバー

代表取締役の川口と申します。 会社名はFORCE(フォーシー)、クライアント様、ユーザー様、弊社の社員の全員がハッピーになる組織を作りたいと想い、設立しました。

なにをやっているのか

▼事業内容 ■広告代理事業 ・Yahoo!正規認定代理店 ・Google正規認定代理店 ・Criteo・Facebook ■業務委託事業 クライアント様の会社に常駐し、営業を行う。 クライアント様の会社に常駐し、マーケティングを行う。自社に常駐し、クライアント様の商材の営業を行う。 ■派遣事業 ・企業様に経験豊富なスタッフを派遣させていただきます。営業職、コールセンタースタッフ、事務職 等々 ■有料紹介事業 ■自社サービス

なにをやっているのか

▼事業内容 ■広告代理事業 ・Yahoo!正規認定代理店 ・Google正規認定代理店 ・Criteo・Facebook ■業務委託事業 クライアント様の会社に常駐し、営業を行う。 クライアント様の会社に常駐し、マーケティングを行う。自社に常駐し、クライアント様の商材の営業を行う。 ■派遣事業 ・企業様に経験豊富なスタッフを派遣させていただきます。営業職、コールセンタースタッフ、事務職 等々 ■有料紹介事業 ■自社サービス

なぜやるのか

▼MISSION 「ハッピートライアングルを目指す」 それが私たちのミッションです。 クライアント様、ユーザーだけでなく、自社の社員も含め、関わる人すべてがハッピーな状態であることを目指しています。 この想いを表現するために、社名は下記の頭文字を取って「FORCE(フォーシー)」としました。 For Customer ユーザー(お客様)のために For Client  クライアント様のために For Change  変化を恐れず変化するために For Challenge 高い壁にも常にチャレンジするために Evolution  常に進化し続ける 社名にかけた思いをクライアント様や社員に伝え、共感してもらうことは実現できました。 そして、それを実践し、クライアントからはほぼ100%というリピート率という形で評価していただけていると自負しています。 ▼今後 創業から約10年、弊社MISSIONに共感してくれた優秀な仲間が集まりつつあります。 そんな仲間たちと次の10年では業界No.1となり、発言力を得てデジタル広告の業界の収益構造や商流を変えることで、クライアント様により多くのハッピーを届けられるようになりたいと思っています。 そして、自分たち自身も成長し、仕事も人生も楽しめる、そういった会社を目指していきます。

どうやっているのか

▼仕事を進める上で 広告業界は、1人の担当者が50~100社のクライアントを持つことが一般的です。 ただ当社では、1人上限10社と決めています。 1人で50~100社のクライアントを持つと、1社ごとにかけられる時間が少なくなり、質が低下してしまうからです。 1つ1つ丁寧に、しっかり時間をかけ、質の高いアウトプットを出すことを、仕事を進める上で大事にしています。 ▼働く環境 弊社の方針として、残業は基本的にNGです。 生産性を重視している点もありますが、仕事に追われているとクリエイティブな発想が出づらいと考えています。 仕事以外の時間でさまざまな経験をし、そこで得た知見やアイディアを仕事にも活かしてほしいため、残業はNGとしています。 ▼働くメンバー 社内には、代表をはじめ、Google、Yahoo、リクルート、楽天といったWeb広告、Webサービスやメディア企業の出身者が在籍しているので、色んな視点を吸収できます。

こんなことやります

人事/広報として、採用活動、広報活動を担当していただきます。 経営者に近いポジションですので、裁量権をもって仕事をすることが可能です。 また、少数精鋭の組織のため、将来のキャリアも設計しやすい環境です! WEB広告の運用を行ってみたい、新規事業を立ち上げてみたい、など様々なキャリアを選ぶことも 広告代理店でのスキルを活かして、私達と一緒に成長しませんか? ▼こんな方歓迎! ・人と接することが好きな方 ・素直に人の意見が聞け、柔軟に対応できる方 ・チームで仕事を進めることができる方 ・自発的に行動ができる方 ・SNSの活用が得意な方 ※広告代理店出身者は特に歓迎! ▼仕事内容 ・自社SNSアカウント運用 ・プレスリリース/投函 ・求人原稿作成 ・求職者対応 ・面接 ・その他関係会社とのやり取り ▼社内の雰囲気 社員数は約30名。男性比率70%、平均年齢28歳です。年齢、キャリアに関係なく発言しやすい雰囲気や、 バックアップの体制もしっかり整っています。 ☆☆「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーお願い致します☆☆
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    会社情報

    2012/02に設立

    10人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市北区西天満6-7-2 新日本梅新ビル4F