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SIerでくすぶっているエンジニアwanted!!!

Webエンジニア
中途
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on 2016/09/02

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SIerでくすぶっているエンジニアwanted!!!

東京
中途
東京
中途

塚田 耕司

1968年生まれ、香川県出身。京都大学工学部卒業後、金融機関にて勤務したのち、96年に企業のウェブサイト構築、支援を行う(株)ルートコミュニケーションズを設立し、代表取締役に就任(現在は取締役)。 その後、2006年に企業向けのネットマーケティングサービスを提供する(株)フィードフォースを設立し、代表取締役に就任(現任)。 一貫して、企業のネットマーケティングの支援に様々な形で関わり続けている。

宮城 満英

1975年、沖縄県生まれ。 大学卒業後、プログラマとしてキャリアをスタート。その後、WEB制作会社へプロジェクトマネージャーとして転職。 2006年、フィードフォースへ転職し、各種サービス、プロダクトの設計、構築を行なう。

高野 えり

Hirokazu Sugiuchi

フィードフォースに入社後、自社サービスのサーバインフラ周りの構築、運用をメインで行っています。 最初にオンプレでのサーバ運用を経験し、以降は AWS を主に使用しています。 常に自動化や Infrastructure as Code を意識して取り組んでいます。 AWS のマネージドサービスを使っていかに自前でインスタンスを管理せずに安定的なサービスを構築できるか考えることが多いです。 その反面、AWS をメインで使って来たので他のクラウドは経験が劣っていることが課題に感じています。 最近は既存のサービスを EKS/Kubernetes へ移行する業務を行なっています。 プライベートでは自宅サーバを運用していてメディアサーバやファイルサーバとして活用中。

株式会社フィードフォースのメンバー

1968年生まれ、香川県出身。京都大学工学部卒業後、金融機関にて勤務したのち、96年に企業のウェブサイト構築、支援を行う(株)ルートコミュニケーションズを設立し、代表取締役に就任(現在は取締役)。 その後、2006年に企業向けのネットマーケティングサービスを提供する(株)フィードフォースを設立し、代表取締役に就任(現任)。 一貫して、企業のネットマーケティングの支援に様々な形で関わり続けている。

なにをやっているのか

【セルフサーブ型の広告配信サービス「dfplus.io」】 「10分でデータフィードをつくろう」をキャッチコピーに、 これまでエンジニアや専門家が対応していたデータフィードの作成・修正を広告運用担当者で対応可能にした、セルフサーブ型データフィード統合管理プラットフォームです。 dfplus.ioを用いることでフィードの作成時間を大幅に短縮できるため業務を効率化できるだけでなく、データフィード広告運用の施策改善スピードを上げ、広告効果の最大化を図ることが可能になります。 【ソーシャルメディアに特化した広告配信プラットフォーム】 Facebookのニュースフィードなど、ソーシャルメディアのタイムライン上でユーザーの行動をもとに最適な情報をタイムリーに届けることを可能にする広告配信プラットフォームです。 世界的に見ても新しい領域である「アドテク」×「ソーシャルメディア」にいち早く注目し、今最も勢いのあるプロダクトです。 【国内初のソーシャルログインサービス】 FacebookやYahoo! JAPANなどのアカウント情報を活用し、簡単に会員登録やログインが可能になるソーシャルログインサービスを国内で初めて提供しています。 サイトのユーザビリティが高め、ユーザー数の増加やコンバージョン数の向上に貢献し、数多くの企業に使われています。
昨年末にリリースした、セルフサーブ型の広告配信サービス「dfplus.io」
こだわりのエントランスでお出迎えします。
新卒からCTOまで。毎週エンジニア全員参加で開催している技術勉強会は、エンジニアに関する事なら何でもOK!業務に関することだけでなく、趣味の開発を熱く語るメンバーもいます。
ツールやライブラリの選択は現場のエンジニアに任せられています。好奇心旺盛なエンジニアが多いため、最新技術のキャッチアップは日常的に行います。
 『「働く」を豊かにする』B2B SaaS領域で効率化/自動化できる分野に次々と取り組んでいきます。
カフェスペースはランチやミーティングで使用するだけでなく、勉強会やボドゲ部の活動、日本酒会の開催など、社員の憩いの場です。

なにをやっているのか

昨年末にリリースした、セルフサーブ型の広告配信サービス「dfplus.io」

こだわりのエントランスでお出迎えします。

【セルフサーブ型の広告配信サービス「dfplus.io」】 「10分でデータフィードをつくろう」をキャッチコピーに、 これまでエンジニアや専門家が対応していたデータフィードの作成・修正を広告運用担当者で対応可能にした、セルフサーブ型データフィード統合管理プラットフォームです。 dfplus.ioを用いることでフィードの作成時間を大幅に短縮できるため業務を効率化できるだけでなく、データフィード広告運用の施策改善スピードを上げ、広告効果の最大化を図ることが可能になります。 【ソーシャルメディアに特化した広告配信プラットフォーム】 Facebookのニュースフィードなど、ソーシャルメディアのタイムライン上でユーザーの行動をもとに最適な情報をタイムリーに届けることを可能にする広告配信プラットフォームです。 世界的に見ても新しい領域である「アドテク」×「ソーシャルメディア」にいち早く注目し、今最も勢いのあるプロダクトです。 【国内初のソーシャルログインサービス】 FacebookやYahoo! JAPANなどのアカウント情報を活用し、簡単に会員登録やログインが可能になるソーシャルログインサービスを国内で初めて提供しています。 サイトのユーザビリティが高め、ユーザー数の増加やコンバージョン数の向上に貢献し、数多くの企業に使われています。

なぜやるのか

『「働く」を豊かにする』B2B SaaS領域で効率化/自動化できる分野に次々と取り組んでいきます。

カフェスペースはランチやミーティングで使用するだけでなく、勉強会やボドゲ部の活動、日本酒会の開催など、社員の憩いの場です。

私たちは、過去10年にわたって、私たちはマーケティングや広告領域で消費者と企業をつなぐソリューションやサービスを提供してきました。 データフィードやソーシャルログインの分野で多くの実績を積み重ね、その結果として、スマートフォン時代のプロモーション/広告自動化市場をテクノロジーでリードする存在となることができました。 その延長線上で、今後5年、10年という時間軸で私たちが取り組んでいきたいと考えているのは、「B2Bの領域でSaaSとAIを使って、効率化/自動化できる分野に次々と取り組むこと」です。 企業の中の様々なビジネスワークフローには、まだまだ改善の余地があり、SaaSやAI、IoTといった、新しいテクノロジーを使うことで、劇的に生産性を向上できると考えています。 また、そうすることで、その業務を行っている人が、今までのオペレーショナルな仕事から解放され、本来時間を使うべき仕事・・つまり人間が得意な領域や創造性を発揮して行うべき仕事に時間を使えるようになると考えています。 「働く」ことは本来とても楽しく、創造性にあふれ、まさに人生の大半を賭けるに相応しいものだと思っています。私達はテクノロジーを使ってもう一度、「働く」を豊かにします。

どうやっているのか

新卒からCTOまで。毎週エンジニア全員参加で開催している技術勉強会は、エンジニアに関する事なら何でもOK!業務に関することだけでなく、趣味の開発を熱く語るメンバーもいます。

ツールやライブラリの選択は現場のエンジニアに任せられています。好奇心旺盛なエンジニアが多いため、最新技術のキャッチアップは日常的に行います。

1つのプロダクトあたり5名前後の少人数チームで、職種の垣根にとらわれず優れたプロダクトの開発に集中しています。 SlackやQiita:Team等のWebツールと対面でのコミュニケーションをバランスよく使い分けて開発を進めています。 残業が少ない分、プライベートの時間を自己学習にあてています。 週に1度、気になる技術や使ってみたツールなどを共有する技術勉強会を実施しており、情報感度が高く成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら働いています。

こんなことやります

【仕事内容】 自社マーケティングサービスに関わる企画・開発・運用などをお任せします。 また、今後も様々なサービスを手がけますので、既存サービスだけでなく新規事業の企画・開発にも携わっていただく可能性がございます。 各プロジェクトでは、プロデューサー、ディレクター、デザイナーと共にサービスやサイトの機能を一緒に考え、形にします。全て自社サービスなので、先進的な技術を導入したり、各人から出たアイディアを取り入れることも積極的に行なっています。 【開発環境】 ■Linux (CentOS) ■AWS ■Ruby on Rails ■PHP5 ■MySQL ■Nginx ■GitHub ■Slack ■Qiita Qiita:https://qiita.com/organizations/feedforce GitHub:https://github.com/feedforce 【この仕事で得られるもの】 ■プライベートでも勉強する時間を確保できる  ※エンジニアの月平均残業時間は10時間未満です。 ■専門性をもったエンジニアに囲まれ、刺激を受けて働くことができる  ※プライベートの時間で趣味の開発や学習を進めているエンジニアが数多く在籍しています。 ■世界初、国内初のwebサービスの開発、運営に携わる経験 ■エンジニアだけでなく、ディレクターやデザイナーともチームとしてサービスを作り上げる経験 ================================================ 【必須要件】 ■Webアプリケーション開発経験(独学可) ■新しい技術・Webサービスが好きで業務外でもつい触ってしまう方 【求める人物像】 ■こんなエンジニアが活躍しています!!! →プログラミング未経験の元SIerがWebエンジニアの世界に飛び込んで1年が経った話http://yukiyan.hatenablog.jp/entry/2015/12/25/032059 ■SIerに在籍されていて、「もっと新しい技術に触れたい」「周囲に技術に詳しい人がいなくて物足りない」「サービスの企画段階から携わりたい」と感じている方 ■フィードフォースの一員として弊社が掲げるバリューを発揮してくださる方 ■所属チームのプロダクトマネージャー/エンジニアと共に、チームとしての成果を追求していける方 ================================================ 【仕事の魅力】 ■サービスの企画検討の段階からエンジニアが関わりますので、 企画に対する意見やアイデアの提案などエンジニアの意見を取り入れることも可能です。 ■単にプログラムのコーディングを行なうだけでなく、アプリケーションやデータベースの設計、 サーバ構成の検討なども行なっていただきますので、幅広いスキルを取得することができます。 ■社内の技術者同士の交流の場として、趣味のIoTや業務に関わる技術・ツールなど、「技術に関するテーマなら何でもOK」な技術勉強会を実施しています。 社内勉強会の資料や成果だけでなく技術的な取り組みについては、ブログにて公開しています。 勉強会は見学も可能です。見学ご希望の方はお気軽にご連絡ください。 最近の勉強会テーマ:「新規開発サービス秘話」「Trailblazerのサワリ」「入門Let's Encrypt」など エンジニアブログ:http://tech.feedforce.jp/ 【配属先・社内の雰囲気】 技術が好き、新しいものが好きというエンジニアが集まっています。平均年齢は32歳。20代、30代が中心なので、年齢に関係なく責任ある仕事が任せられます。また、開発手法としてペアプロ、KPT、スクラム開発を取り入れているほか、Slack,Qiita:Team,GitHubといったコミュニケーションツールを社員発信で導入するなど、自分たちで環境を作る文化が根付いています。
16人がこの募集を応援しています

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会社情報

2006/08に設立

50人のメンバー

東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F