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アジアブランド特化のアパレルストアでグラフィックデザイナー募集!

グラフィックデザイナー
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on 2021/06/23

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アジアブランド特化のアパレルストアでグラフィックデザイナー募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

Taiga Manabe

株式会社シックスティーパーセント 代表取締役(共同創業者) アジアのストリートブランドを集めたファッション通販サイトを運営しております。他にもカルチャーメディア60MAGAZINEなども。アジアから世界的ファッションカンパニーを作ります!

日本発の越境ECの新星 アジアのストリートブランド専門のオンラインセレクトストア「60%」―弊社CEO 真部大河が特集されました!

Taiga Manabeさんのストーリー

Nanae Matsuoka

SIXTYPERCENT INC. Co-Founder / COO

滉大 渡辺

株式会社シックスティーパーセント(https://corp.sixtypercent.com/)の人事責任者。 【企業・事業】 60%は、アジアを中心とした越境のファッションECサイトを展開しており、出店ブランド数は650ブランドを突破し急速に成長しているスタートアップです! オンラインストア:https://www.sixty-percent.com/ オンラインマガジン:https://mag.sixty-percent.com/ 【担当領域】 採用・制度設計・組織開発・労務と、いわゆる人事の領域全般を担当。スタートアップのひとり人事をやっています。 【経歴】 [vivit前半] 社員5名の時期にインターンから正社員入社。アウトドア系のwebメディアで編集者/リーダーを中心に何でも屋。 [vivit後半] 新卒採用の立ち上げ、21卒採用の全般の責任者。その後中途採用、労務、採用広報、制度設計の一部を担い人事全般を経験。 [TRIVE GROUP] 中途採用、インターン採用などを中心に人事。 [60%(現在)] コーポレート一人目、人事責任者として入社。採用・採用広報・制度設計・労務など幅広くゼロから創り上げている途中。 ーーーーー 個人的な話でいくと、 服|音楽|お酒|食|美術全般 が広く浅ーく好きです! 最近はもっぱらアニメ・映画・漫画に時間を食われてます...!! 好きだと思える企業・人・環境の中で、働いていきたいです。人事としての道を模索中ですが、事業側にも興味があります!ぜひ気軽に連絡ください🙇 ーーーーー スカウトを送らせていただいた方。あらゆるポジションの採用を進めております。ぜひご返信をお願いします!!!気軽にお話しましょう!!!

株式会社シックスティーパーセントのメンバー

Taiga Manabe

CEO , co-Founder

ストーリーを読む

Nanae Matsuoka

共同創業者/COO

滉大 渡辺

人事責任者

株式会社シックスティーパーセント 代表取締役(共同創業者) アジアのストリートブランドを集めたファッション通販サイトを運営しております。他にもカルチャーメディア60MAGAZINEなども。アジアから世界的ファッションカンパニーを作ります!

なにをやっているのか

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。 アジアのファッションブランドのみを集めた越境ファッションECサイト 60%(シックスティーパーセント)や、オンラインマガジン 60MAG(シックスティーマガジン)を運営しており、2021年4月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中を続けております。 これから中国、アジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現するために、共にチャレンジできる心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL× FASHION× EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 ----- ▼60%(シックスティーパーセント) https://www.sixty-percent.com/ 韓国、インドネシア、中国、タイ、ベトナムなどアジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを中心に900以上のブランドを取り扱うオンラインセレクトストア ▼60MAGAZINE(シックスティーマガジン) https://mag.sixty-percent.com/ アジアのファッションやカルチャーを発信するオンラインマガジン 【企業・事業の詳細】 <Culture Deck> https://speakerdeck.com/sixtypercent/culture-deck-2022 【メディア掲載実績】 WWD:20代の若きリーダーが仕掛けるアジアブランド専門EC「60%」【ネクストリーダー2021】 https://www.wwdjapan.com/articles/1206208 日経:ヤマトHD、越境ファッションECサイト「60%」を運営するシックスティーパーセントへ出資 https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP608914_Z10C21A4000000/ the bridge:アジア越境ファッションEC「60%」にヤマトHDなどが出資、アジア展開を加速 https://thebridge.jp/2021/05/sixty-percent-fundraising  
アジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを取り扱うオンラインセレクトストア 「60%」
アジアのファッションやカルチャーを発信するメディア「60MAGAZINE」

なにをやっているのか

アジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを取り扱うオンラインセレクトストア 「60%」

アジアのファッションやカルチャーを発信するメディア「60MAGAZINE」

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。 アジアのファッションブランドのみを集めた越境ファッションECサイト 60%(シックスティーパーセント)や、オンラインマガジン 60MAG(シックスティーマガジン)を運営しており、2021年4月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中を続けております。 これから中国、アジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現するために、共にチャレンジできる心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL× FASHION× EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 ----- ▼60%(シックスティーパーセント) https://www.sixty-percent.com/ 韓国、インドネシア、中国、タイ、ベトナムなどアジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを中心に900以上のブランドを取り扱うオンラインセレクトストア ▼60MAGAZINE(シックスティーマガジン) https://mag.sixty-percent.com/ アジアのファッションやカルチャーを発信するオンラインマガジン 【企業・事業の詳細】 <Culture Deck> https://speakerdeck.com/sixtypercent/culture-deck-2022 【メディア掲載実績】 WWD:20代の若きリーダーが仕掛けるアジアブランド専門EC「60%」【ネクストリーダー2021】 https://www.wwdjapan.com/articles/1206208 日経:ヤマトHD、越境ファッションECサイト「60%」を運営するシックスティーパーセントへ出資 https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP608914_Z10C21A4000000/ the bridge:アジア越境ファッションEC「60%」にヤマトHDなどが出資、アジア展開を加速 https://thebridge.jp/2021/05/sixty-percent-fundraising  

なぜやるのか

今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれております。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 【WHAT WE DO ?(私達は何をする会社か)】 BOOST UP ASIAN FASHION INTO THE MAINSTREAM "アジアのファッションを世界のメインストリームに。" ----- すべては、ストリートからはじまる。 ストリートとは、都市の辺境。中心の周縁。メジャーへの反抗。自由そのもの。 
そして、人と人、異なる文化と文化が出会う場所。 だからこそ
 “次の何か” が生まれると思う。 
 “新しい何か” が生まれると信じている。 世界中が熱狂するカルチャーも、
 一夜にして世界を変えたイノベーションも、 
 そのはじまりはきっと「小さな街角」だったのだから。 若さと情熱と自由な発想を武器に、仲間たちと、新しいシーンを作っていく。
 現在地。このアジアのストリートから。 -----

どうやっているのか

私たちは、世の中のトレンドの半歩先をいくマーケティング、世代を捉えた企画力とクリエイティブなど感性によって生まれるアーティスティックな強みと、その強みにデータやテクノロジー、グローバルといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 感性を大事に、常に新しいことに挑戦し、新しいテクノロジーを取り入れ、マーケットを世界に向けて新しい価値をつくっていきます。 【組織について】 平均年齢は25歳と非常に若いチームで運営しております。年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。 ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ▼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ▼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ▼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー 階級や固定概念を飛び越え、アジアのファッションを世界のメインストリームへと押し上げるために、より多くの力が必要です。 チャレンジ精神溢れる仲間を募集します! 【VALUE】 「STREET SPIRITS」 王道に、甘んじない。 失敗を、怖がらない。 小さく、まとまらない。 遊び心を、忘れない。 結果から、逃げない。 【OUR DNA】 「YOUTHFUL POWER」”若さと青さ” 「GLOBAL MOVE」”言語や人種や国境を越えて動く” 「CULTURE NATIVE」”カルチャーと共にカルチャーに生きる” 「TECH FRiENDLY」”テクノロジーを乗りこなす” 「DO OR DO」”「やる」か「やる」”

こんなことやります

アジア10カ国から650以上のブランドが集まるオンラインストア「60%」では現在グラフィックデザインの担当者を募集します。60%のデザイン・ブランディングという中長期で重要な部分をになっていただきます。 <業務内容> ・SNS投稿のグラフィック ・ウェブサイトのバナーデザイン制作 ・イベント会場のチラシ・ポスター ・商品デザインのドラフト ・企画・事業のビジュアルデザイン ・企画・事業のプロダクトデザイン ・その他60%関連のグラフィックデザイン全般 ※正社員の場合、全般お任せできればとおもいます ※業務委託・アルバイトの場合、企画ごとにご依頼する or バナーなどのデザインを都度依頼する などの形態を検討しています 業務内容と雇用形態はお話する中で調整させていただければと思います。 <募集要項> ・Illustrator、Photoshopなどデザインツールの業務利用経験 ・グラフィックデザインの経験 ・ストリートブランドなどのメンズライクなテイストが得意な方 ※ 必ず成果物のわかるポートフォリオ (インスタグラムなどでも可能)をプロフィールに掲載、または応募の際に共有してください。 ※グラフィックデザイン未経験者はご遠慮ください。 まずはカジュアルにお話させてください! ご応募をお待ちしております。

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会社情報

2018/07に設立

35人のメンバー

  • Average age of employees in 20s/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山401