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UIデザイナー

UIのデザインが得意なデザイナー募集!

株式会社A.C.O.

株式会社A.C.O.のメンバー

全員みる(7)
  • ACOと自分がぴったりフィットする場所をみつけて、思う存分クリエイティブに力を発揮してください。そのための環境づくりや働き方、チームなど柔軟に対応できる会社です!

    Art Director
    桑沢デザイン研究所卒業。デザイン事務所を経て、現在に至る。アートディレクション担当。

  • 取締役兼COO/Producer
    多摩美術大学情報デザイン学科卒業。デザイン事務所、フリーランスを経て、現在に至る。クリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメント担当。

  • WEB DESIGNER

    名古屋造形大学デジタルメディアデザインコース卒業。在学中に紙面やウェブ、プロジェクションマッピングを研究。デザイン担当。デザイン部所属。

  • 取締役兼CCO/ CREATIVE DESIGNER
    University College of Ripon & York St. John 卒業。イギリスヨーク州のMyKnowledgeMap (e-learning company) にてデザイナー兼プロダクションマネージャーとして勤務後、2001年に来日し、現在に至る。アートディレクション担当。

なにをやっているのか

  • 43226e05 ead1 47de 8080 5d37d6c30ada デジタル領域のコミュニケーションのスペシャリストとして業界を牽引してきました。
  • 91246902 89cd 4ae3 a7ed 2e074ad60d32 戦略企画、コンサルティング、クリエイティブディレクション、開発進行、編集企画、アクセス解析を一括で担います。

A.C.O.はサンスター、リクルート、全日空、旭硝子、イトーキ、オリックス、トヨタなど大手有名企業やブランドのデジタルクリエイティブ戦略パートナーです。またアプリ、WEBサービス、WEBメディアの仮説検証、計画案、アートディレクション、ガイドラインを担っています。

なぜやるのか

  • 3c6312dd 0a70 4c93 8092 002591f84fec グローバルにも対応できる強力なチームとして成長を続けています。
  • A0a4b180 7769 469f 8e53 3ab12a0aa657 自社メディアでは社員が記事をライティング。コンテンツ・マーケティングの知見は顧客への提案に活かされています。

私たちは、どのようなプロジェクトであっても常に人を起点に考えます。

人に対する深い理解を持ち、共感と体験をデザインすることが、より良いアウトプットにつながると信じているからです。

# 私たちのポリシー
「自分の足でたつ人を、増やす。」
自分の足で立つ力を持てば、理想の未来を引き寄せることができるはず。そのために会社は、自分のために利用するものであってほしいと願っています。各自が考え、自立して行動することを私たちは後押しします。

よかったら弊社社員の自主企画メディアをご覧になってください。

A.C.O.のオウンドメディア
http://aco-tokyo.com/journal

どうやっているのか

  • 3fac47c5 bb02 4683 855f fa620b1d0eb3 ベテランスタッフによるスキルアップ講座で効率よく成長できます。写真はプロジェクトマネジメント講座の様子。
  • F469b6cf eb48 419c a338 a276178bf527 会議室から見える目黒川と桜。スタートアップ成功企業が数多い伝説のビル。1階カフェで仕事できます。

【チームについて】
・クリエイティブのトップは英国人、プレゼンがめちゃくちゃ上手いです。
・UXやIA、マーケティング、アートなどそれぞれの専門家が在籍。プロジェクトを通して『気づき』や『発見』が多いです。
・IAMASから来たおもしろいお姉さんがいます。
【会社について】
・ロケーションは目黒川沿い、桜並木の目の前です。
・1階飲食店(cafe mimosa)でランチあります。午後はビル入居者専用のカフェになります。オフィス内でもコーヒーは一杯100円で買えます。
・デスクは毎日気分で変えられるフリーアドレス制です。
・毎週金曜は出社義務がありません。多くは自宅などで仕事しています。調整次第では金曜以外も在宅ワークが可能です。
・毎週の簡単朝ヨガ、屋上クロスフィットを実施しています。
・年2回、社内ワークショップDAYがあります。

【社員について】
・最年少が25歳、最年長は社長で44歳、平均は30歳前半位です。各年代ごとにバランスよく在籍しています。男70%女30%位の比率です。
・離職率はとても低いです。

こんなことやります

【UIデザイナーとは?】
デザイン経験のある方は、ブランディングから関わるコーポレートやグローバルサイト、UIが特に重要になってくるサービスサイトやアプリケーションなど、多岐にわたるプロジェクトのデザインをお願いします。

企画や設計段階から関わってアイデアを提案していける環境です。

フロントエンドエンジニアの方でデザインスキルを積みたい方も歓迎します。
簡単なデザイン業務から徐々にデザインレベルをステップアップすることができる専用コースを用意してお待ちしています。

【向いている方】
機能的なUIや大型サイトのモジュール策定など設計段階からエンジニアリングの視点を持ってデザインを計画できる方

▼必須のスキル
・Adobe Photoshop
▼歓迎するスキル と経験
・レスポンシブデザイン経験
・HTML5, CSS3での開発経験
・javascript,jqueryに関する知識
・CMSの基礎知識(wordpressでのサイト制作経験など)
・フロントエンドの簡単なデバッグ

【お互いに高め合うデザイナー陣】
案件毎のチームを超えて、相談や研究をしながら共に解決しています。個性や特技が違っても、デザイナー同士の共創による課題解決がわたしたちの文化です。また新しいテクノロジーを研究し取り入れつつ、いつもお互いに高めあっています。一緒に働く人は成長にとって大切ですよね。

【いい仕事のための環境づくり】
デザイナーは常に作業に追われがち。だからしっかりと休み、外で刺激を受け、リフレッシュすることがアイディアへと繋がります。雇用保険・社会保障、有休、定期健診は勿論、ヨガやトレーニングプログラム、見える化された工数管理など、体と心のバランスを良い状態にすることが会社としての責任だと思います。

【デザイナーの働き方をもっと】
デザイナーは在宅パートタイマーや業務委託契約など雇用形態も多様。またフリーデスクなどワークスタイルを工夫しています。スケジュール管理、データ共有、チャットやオンライン会議など、貴方が求めているスマートな働き方がここにはあります。

幅広く全てのデザインをできる必要はありません。自分の専門性を追求し、自分ならではの強みを高めていっていただきたいと思います。
とにかく今は経験を積みたい、ということでもかまいません。
ご自身のポートフォリオ添付か、作品を紹介ください。

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 UIデザイナー
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎
会社情報
創業者 倉島陽一
設立年月 2000年12月
社員数 20 人
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進

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地図

東京都品川区西五反田3-8-3 町原ビル2F

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