株式会社ROC（ロック）では、神戸・大阪・東京を拠点に、 ・SNS運用代行（企業アカウント運用、広告運用） ・SNS内製化支援（コンサルティング、セミナー等） ・SNS運用支援ツール開発（SNSレポートツール「Reposta」等） ・WEB制作（LP、ECサイト等） などのSNSプロモーション事業を行っています。 IPOも通過点として視野に入れつつ、「人と人がつながる機会の創出」に、チーム一丸でチャレンジを進めていきます！ ※株式会社ROCは、Facebook社の認証済みパートナーです。

株式会社ROCのミッションは、「最適なつながりによって、最良の選択を実現する」ことです。 そして、ミッション実現のためのビジョンとして、「SNSマーケティングを民主化する」ことを掲げています。 現代は、消費者と企業の第一接点がSNSの時代です。そこでユーザーが得る情報は、日々の選択を行うための重要な判断材料になっています。 そんな中、SNS内では情報が溢れており、最適化されていない状況が長年続いています。 自分たちのサービスで、SNSマーケティングが浸透して民主化され、情報が最適化されることで、企業側は届けたい人に届けることができ、ユーザー側は知りたいものを知ることができるようになります。 それによって、各々がベターではなくベストな選択で日々を生きることができ、各人生を最良なものへと導くことができると考えています。 このような未来をつくるために、当社は事業活動をしています。 コーポレートアイデンティティは、「人と人がつながる機会を創造する-Relationship Opportunity Create-」という言葉を掲げています。 どれだけ時代が進んでも「人対人」という構図は、どの分野においても変わりません。 インターネット関連の事業を中心に活動する会社だからこそ、画面上のやりとりだけでなく、その画面の向こうに居る「人」を大切に事業活動をしていきたいという想いがあります。 また、CEO坂本の著書（「Instagramでビジネスを変える最強の思考法」「SNSマーケティング見るだけノート」など）が、国内外累計20万部を突破しており、台湾・香港・マレーシアなどのアジア圏を中心に翻訳され、日本以上の売り上げを記録していることから、世界中にそのマーケットが広がっていることも確信しています。 日々数多くのお問い合わせをいただく中で、いつの時代にも必要な"プロモーション"の需要を強く感じており、現在のプロモーション事業をより拡大していきたいという思いから、現在一緒に働く仲間を募集中です。 すべての物事の基礎にある人と人がつながる機会を創造することで、当社に関わるすべての人の発展に貢献し、日本、ひいては世界に必要とされる企業を目指してまいります。 ※CEO坂本は書籍出版実績のほか、SNSの企業研修や講演依頼、テレビや雑誌ではITジャーナリストとして取材を受けるなど、多方面から評価をいただいております。 ※株式会社ROCとしては、ベンチャー通信「注目の西日本ベンチャー100」や経済産業省「関西ベンチャー企業リスト」などに選出されています。

現在、役員・社員一丸となって、株式会社ROCを創り上げていく道中です。 クライアントである企業の魅力を、適切に外部に発信するお手伝いをすることで、「クライアントとその先のお客様がつながるきっかけ」を作り、クライアント企業の発展に貢献できる事業を行っています。 社員は「仲間」という認識で、信頼を軸とした付き合い方を重視しており、コロナ禍以前からテレワーク（リモートワーク）を中心とした働き方を推進し、フレックスタイム制で無駄なストレスを抱えない自由な働き方を実現しています。 当社は、平成29年度に「総務省テレワーク先駆者百選」に選出されており、"テレワークの導入・活用を進め、さらに十分な実績がある企業"として、総務省に認定されています。 また、コロナウイルス感染症拡大の影響で、当社の事業領域であるSNSへの接触時間が爆発的に増えているというデータが、Facebook社から発表されています。 ネット広告費がテレビ広告費を上回ったというニュースも相まって、いよいよオフラインでの販促から、SNSなどオンラインでの販促に本格的に力を入れる企業やお店が急増しており、当社サービスのニーズもより一層高まっております。

弊社では上場企業をはじめ、幅広い業種のSNS運用代行やコンサルティング、自社プロダクトの開発などを行なっています。 現在、毎月のように新しい社員が入社しており、組織や事業がどんどん拡大している中、メイン事業であるSNSプロモーション事業部門のマネジメントをお任せできる人材を募集中です。 ＜必須要件＞ ■デジタルマーケティング分野でのディレクター経験 ■10〜30人規模のマネジメント経験 ※それ以下またはそれ以上の規模のマネジメント経験がある場合は、応募の際にその旨をお伝えください。 ＜歓迎要件＞ ■デジタルマーケティング分野のディレクター経験の中でも、WEBやSNSマーケティング分野での経験 ■上記の分野でのマネジメント経験 ＜業務内容＞ ■SNSプロモーション事業部門のマネジメント全般（※マネジメントをしていただくディレクター陣は日々以下のような動きをしています。） ■クリエイティブやレポートなど、クライアントに提出する成果物の添削やアドバイス ■事業の拡大に応じたサービス開発 ■時流に合わせたノウハウ開発　など （ディレクターの業務内容） ・SNSアカウントの運用方針設計 ・InstagramなどのSNSキャンペーンの企画＆提案 ・ライターやデザイナーなど運用チームの指揮 ・クライアントとのミーティング ・アカウント運用の進行管理 ・運用レポートの作成 ・改善施策の提案　など ＜この仕事で得られるもの＞ ■役員候補として入社いただくため、上場に向けた会社の成長過程で、多方面に渡る経験を積むことができます。 ■今後より多くの業界で必要になってくる拡大中のSNSマーケティング市場での経験が得られます。 ■若く前向きなメンバーが集まっているので、生涯の仲間をつくることができます。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお気軽に「話を聞いてみたい」からエントリーください。 役員が直接、面談の対応をしますので、まずはカジュアルにお話ししましょう！