■ミッション： 「町を創りたい」 「空室は住みたいと思える町で決まる」 という想いから発足した事業部です。 元々は内装空間のリフォーム・リノベーションを 手掛けていた部署から新規事業として 昨年8月に始動しました。 魅力的な家の外装をいくつも集めることで、 町を装飾する。内装から外装へ、 外装から町へつなげる事業部です。

■魅力： 【人々が暮らす街を自らの手で創り上げる】 仕事の一つ一つは家やマンションの外装ですが、 それがいくつも集まれば街の景観になってきます。 社内の別事業部では空室をなくすために 内装のリフォームを行っていますが、 空室をなくすためには部屋を見に行く段階で、 マンションそのものの見た目や庭のデザイン性、 また下町のような「なんかこの町いいかも！」 という気持ちが大きく影響する。 そんなワクワクを創り上げる事業部です。 【スタートアップにて経験不問】 組織母体としては関東シェアトップクラス、 内装は年間20,000件施工という 大きな安定した母体を持っています。 その中でのスタートアップなので、 会社から承認されればなんだってチャレンジできます。 人材の将来に投資して育てる社風があります。

■配属部署： 責任者1名、デザイナー1名の部署です。 これまで他事業部リソースで活動をしていましたが、 これから本格的に「魅力的な町」を創り上げていくため 組織強化を行います。 今回は施工管理職の募集ですが、 経験よりも事業部のリーダー候補として 想いに共感してくれる人を1年かけて育てます。 ■特徴： 事業部としては現在2名ですが、 会社としては70名のスペシャリストが 他事業部に在籍しています。 事業部間で隔たりはなく、 教育も一級建築士やデザイナー、 内装のスペシャリストなどに すぐに相談できる環境なので、 内装事業部も90％以上が未経験からのスタートです。 事業部だけではなく会社全体が育てる社風があります。

■詳細： 1）クライアントから営業担当が案件を持ってきます。 2）営業担当とデザイン担当と一緒に、 　 案件に対して完成イメージを共有しながら 　 各々がどのような役割分担で完成までもっていくか、 　 ミーティングを行います。 3）役割分担が決まったら施工管理として 　 職人との打ち合わせや現場を管理する人間として 　 業務に当たります。 ■入社後： グループ各社が行っている事業領域の理解から、 事業部が目指している方向性などの会社理解、 施工管理としてのゼロからのいろはを じっくりとお教えしていきます。 基本はOJTと座学にてお教えしていきますが、 入社した方に対して一級建築士、 内外装デザイナー、木造建築管理者、 新築施工管理などの様々なメンバーが あなたの教育に携わってくれています。 建築業界は中途でゼロからのスタートは大変 と言われていますが、 弊社であればゼロからスペシャリストたちに 学べる環境があります。