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オープンポジション!コスメD2C事業を一緒に創るメンバー募集

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on 2021/06/25

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オープンポジション!コスメD2C事業を一緒に創るメンバー募集

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上月一矢

リタマインド・ジャパン株式会社 代表取締役社長 上月一矢 <社是> 利他の精神 <MISSION> 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、社会の進歩発展に貢献します。 ミッション実現のため、日々努力精進あるのみ! 夢:アンチエイジング化粧品領域でのオンリーワン企業の創出と同時に全従業員と幸福になりたい。(いまも幸福ですが(^^)/) 趣味:仕事、犬、旅行、読書、お酒

塩崎 萌子

【経歴】 1996年生まれ。 2019年東京農業大学卒業 新卒でP&Gプレステージ合同会社に入社。美容部員として百貨店にて勤務。 2020年10月よりリタマインド・ジャパン株式会社に入社。 現在はカスタマーサクセスからマーケティングチームに異動し、 インフォマ・オフライン・アウトバウンド施策を担当しています。 また商品を継続して使って頂けるようなCRM施策、商品開発などにも携わっています。 やりたいことは何でも挑戦できるスピード感溢れる環境です!

株式会社オージャスのメンバー

リタマインド・ジャパン株式会社 代表取締役社長 上月一矢 <社是> 利他の精神 <MISSION> 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、社会の進歩発展に貢献します。 ミッション実現のため、日々努力精進あるのみ! 夢:アンチエイジング化粧品領域でのオンリーワン企業の創出と同時に全従業員と幸福になりたい。(いまも幸福ですが(^^)/) 趣味:仕事、犬、旅行、読書、お酒

なにをやっているのか

「 リタマインド・ジャパン株式会社」は、インターネットを通じて、主に化粧品・医薬部外品を販売する会社です。 弊社は、D2Cによるインターネット通信販売事業を行っています。通販では、女性のお客様を中心に化粧品や医薬部外などを販売しています。ターゲットは、アンチエイジングに熱心な40代~60代の年齢層の方です。 ■D2Cとは?■ 一般的なビジネスモデルとして、BtoCやBtoBが上げられます。それらは「誰と誰が取引をするのか」という取引形態です。 一方で、D2C(=Direct to Consumer)とは、商品を消費者に直接販売する仕組みです。D2Cでは、企業と消費者がダイレクトに繋がることができるため、中間コストが発生しないというメリットがあります。無駄なコストがかからない分、商品の価格を下げて提供できるわけです。 ■私たちの夢■ リタマインド・ジャパンは、40代~60代の女性をターゲットに、ニッチな市場かつニッチな訴求に特化しています。私たちの目標は、アンチエイジングに特化した通販会社として、市場No.1になることです。 現在の売上は約10億円。10年後の売上を100億円にすることを目指しています。「リタマインド・ジャパンといえばアンチエイジング」という認知が普及するまで、ブランディングを強化していき、ミッション、ビジョン実現のため、リタらしさを大切にしています。 <Mission> 私たちはRITA COSMEは、最幸の化粧品を通じて女性の肌悩みを解消し、 美しく輝きある未来をお約束します。 <Vision> 私たちは、深い肌悩みに特化した化粧品ブランドとして悩みに寄り添い、 声を聞き、共に開発することで、最も効果があり、変化ができる化粧品を提供します。
利他の想いを大切に
新卒2名も即戦力で大活躍!
千葉でのワーケーション!
千葉でのワーケーションでの囲炉裏を囲んで♪
社員のうち、女性が8割で活躍中!
今後も新商品展開予定です!

なにをやっているのか

利他の想いを大切に

新卒2名も即戦力で大活躍!

「 リタマインド・ジャパン株式会社」は、インターネットを通じて、主に化粧品・医薬部外品を販売する会社です。 弊社は、D2Cによるインターネット通信販売事業を行っています。通販では、女性のお客様を中心に化粧品や医薬部外などを販売しています。ターゲットは、アンチエイジングに熱心な40代~60代の年齢層の方です。 ■D2Cとは?■ 一般的なビジネスモデルとして、BtoCやBtoBが上げられます。それらは「誰と誰が取引をするのか」という取引形態です。 一方で、D2C(=Direct to Consumer)とは、商品を消費者に直接販売する仕組みです。D2Cでは、企業と消費者がダイレクトに繋がることができるため、中間コストが発生しないというメリットがあります。無駄なコストがかからない分、商品の価格を下げて提供できるわけです。 ■私たちの夢■ リタマインド・ジャパンは、40代~60代の女性をターゲットに、ニッチな市場かつニッチな訴求に特化しています。私たちの目標は、アンチエイジングに特化した通販会社として、市場No.1になることです。 現在の売上は約10億円。10年後の売上を100億円にすることを目指しています。「リタマインド・ジャパンといえばアンチエイジング」という認知が普及するまで、ブランディングを強化していき、ミッション、ビジョン実現のため、リタらしさを大切にしています。 <Mission> 私たちはRITA COSMEは、最幸の化粧品を通じて女性の肌悩みを解消し、 美しく輝きある未来をお約束します。 <Vision> 私たちは、深い肌悩みに特化した化粧品ブランドとして悩みに寄り添い、 声を聞き、共に開発することで、最も効果があり、変化ができる化粧品を提供します。

なぜやるのか

社員のうち、女性が8割で活躍中!

今後も新商品展開予定です!

■リタマインド・ジャパンの由来■ 「リタ」とは、「利他」を意味します。利他とは、自分のことよりも他人の幸せを願うこと。会社を経営する中で、自己的な経営は結果的に上手くいかないということを学びました。利他の精神を大切にすることを第一に考え、リタマインド・ジャパンは経営してます。 <社是> 利他の精神 <MISSION> 全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、社会の進歩発展に貢献します。 <VISION> 私たちは、かかわったすべてのお客様、パートナー、地域社会を愛し、幸福をお届けできる企業を目指します。 私たちは、どんなに素晴らしい事業モデルであっても、それを活かせるかは従業員にかかっていると考えています。 だからこそ、私たちは全従業員を家族として思いやるとともに、「経済的な安定」「人間としての心の豊かさ」の両面を追求することを大切にしています。 周囲に対する利他の精神と謙虚な気持ちを忘れることなく、日々前進していきます。

どうやっているのか

千葉でのワーケーション!

千葉でのワーケーションでの囲炉裏を囲んで♪

【想像してみて下さい。とことんやって結果を得た後の達成感を!】 結果を出すことにこだわり、 それを達成した時の喜びはこの上ないものだとおもいます。 今までにない切り口の商品を開発する! 爆発的な反響の広告運用を実行する!爆発的な反響のクリエイティブをつくる! 前年対比でチームの数字を150%改善する! 難しいと言われていた商材や新規事業を軌道にのせる!など 様々な達成感を得ることができますが、それは全てエンジョイではなく、真剣勝負でプレイしたからこそ得られる喜びです。 当事者として、より高い目標へ、本気で取り組み、達成することで得られるものだと思います。 その中で、1年前とは全く違った自分へ、成長していることに気付くと思います。 リタマインド・ジャパンが目指すミッション・ビジョンの実現と共に、 自分自身の成長を実感できれば、仕事は自分にとって最高のものとなるはず! ⇒ 弊社では、20代~30代の女性メンバーを中心とした、14名のメンバーが活躍中です。 職場環境はとてもアットホームです。 社員旅行や合宿も年に数回実施しており、メンバー同士の絆を深めています。 年2回の合宿は、千葉や軽井沢などでリモートワークをしながら行っています。 ■便利なオフィス環境と豊富な社内制度でメンバーの幸せを後押し■ ・浜松町の駅から徒歩5分のオフィスと自由な働き方 駅近の便利な立地です。 各メンバーの働き方を尊重しているため、週5日すべて出社する必要はありません。最近の新型コロナウィルスの情勢も踏まえて、毎週2回程度はリモートワーク制度を導入しています。 ・ウォーターサーバーやオフィスグリコも完備 メンバーも一息入れたい時、リフレッシュしたい時に活用しています。 ・週に数回ほどお弁当の支給 美味しいランチで社員の健康的な生活を後押してます! ・資格取得や起業を目指すメンバーの応援制度 「起業したい」「何かやりたい」という夢を実現させたいと考えてます。今後の理想は社内ベンチャーを募り、夢を追う若手に社長として活躍してもらうことです。そのために、資格取得や起業をサポートする制度も整えています! そのほか、一人暮らしをしているメンバーの住宅支援、健康診断費用の負担など健康的なワークライフを送る制度を用意しています。 「全従業員の物心両面の幸福を追求する」という経営理念は、お客様だけでなく、従業員に対する想いでもあります。従業員が「なりたい姿になる」ための環境を提供し、今後も取り組む予定です!

こんなことやります

■募集職種■ マーケティング カスタマーサクセス CRM 新規獲得、CRM、商品開発や広告媒体の数値管理、お客様からの問い合わせ対応(メール)や パートナー先のコールセンターSVとのやりとりや教育、アルバイト教育研修、 受発注業務などカスマターサクセス部門全般の業務を行っていただきます。 お客様のお肌の悩み相談に対して適切な改善案を伝えたり、より良い体験をしていただくためのフロー改善等をしていただいたり、事業の拡大に合わせて様々な業務をしてもらいながら企業を支えてくれる人を募集しています。 ■求める経験・スキル■ ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ・美容、化粧品がとにかく好き ・PC操作やインターネットが大好き ・教育研修の場で話すのが好き ・数値分析ができ、PDCAまわせる方 ・取引先とも良好な関係をつくれるコミュニケーション能力がある方 ※新卒の方であれば、ポテンシャルを考慮して採用します。 ■利他の精神がある仲間を探しています■ ・チームワークのある方 ・明るく誠実な方 ・行動力や責任感のある人 ■とにかく成長したい!働く喜びを感じたい人!!■ 結果を出すことにこだわり、 それを達成した時の喜びはこの上ないものだとおもいます。 今までにない切り口の商品を開発する! 爆発的な反響の広告運用を実行する!爆発的な反響のクリエイティブをつくる! 前年対比でチームの数字を150%改善する! 難しいと言われていた商材や新規事業を軌道にのせる!など 様々な達成感を得ることができますが、それは全てエンジョイではなく、真剣勝負でプレイしたからこそ得られる喜びです。 当事者として、より高い目標へ、本気で取り組み、達成することで得られるものだと思います。 その中で、1年前とは全く違った自分へ、成長していることに気付くと思います。 リタマインド・ジャパンが目指すミッション・ビジョンの実現と共に、 自分自身の成長を実感できれば、仕事は自分にとって最高のものとなるはず! ■今後のキャリアについて■ 全員参加型経営を重視し、性別や年齢関係なく若手もベテランも一丸となって会社を成長させられる環境を作っていきます。 経営理念にある通り、物心両面においてみんなの幸せを追求し、社会貢献を目指す会社です。金銭的な面だけでなく、心の幸せも追求できる仲間を探しています。スピード感のある業界で、常にアンテナを張って情報に対して敏感な方と一緒に会社を育てていきたいです。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/12に設立

12人のメンバー

東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町Ⅰ 5階