私たちＳＮＡＰＳＨＯＴは、人事・総務業務を支援する業務システム「B2E pro.」シリーズの開発から販売、カスタマイズ、導入などを行っているソフトウェアメーカーです。 【事業内容】 ■勤怠管理・タレントマネジメントソフトウェア「B2E pro.」 ■愛知県特化のIT求人サイト「N-aiku IT pro.」 ■産休・育休支援サービス「Chick Tag」 ■その他プロジェクト B2Epro.シリーズは、HR業界の専門家と共同開発しているため、人事・組織コンサルティングの最新の知見が随時反映されています。 年間10社ほどの新規契約があり、累計60社以上にご活用いただいているこのサービス。 柔軟にカスタマイズできる仕様と、対応がスピーディーで価格的にも導入しやすいことから、クライアントのほとんどが数千人規模の大手企業様ということもポイントです。

企業理念：全従業員の幸福を追求し、同時に、人類の発展に貢献すること。 人事理念：変化する社会に適応し、誠実で、信頼される存在になること。 技術トレンドが移り変わっても、社会的な課題を正しく認識してソリューションを世に送り出すことで社会に貢献したいという気持ちは、創業以来一貫して変わりません。 この志を達成し、生産性を向上する最大のカギは「人」にあります。 顧客企業の「人」を輝かせるために、まず自社の人財がいきいきと働けるようにしたい。 そんな想いから、創業理念以外に人事理念も設けています。 互いに切磋琢磨し、社会貢献することにより、物心両面の幸福を追求する。 メンバー一丸となって、ここ名古屋からHRテックを推進していきます。

《チームの雰囲気》 全体で20名ほどの社員（うち3分の1が女性）で20代～40代を中心に和気あいあいと働いています。 きちんと仕事をこなす真面目なメンバーが多く、コミュニケーションの機会も沢山つくっています。 月1回東京・名古屋で集まって全体会議と懇親会を行なったり、勉強会を実施したりと、全体的にディスカッションが多い環境です。 勉強会のテーマも、深層学習やVR/ARのニーズ動向など、最新の技術動向に関する話題がメインです。 《働く環境・制度》 HRシステムに取り組んでいることもあり、ライフワークバランスは重要なテーマです。 当社では、退勤から次の出勤まで11時間以上空ける「勤務間インターバル制度」を導入しており、メンバーが十分な休息をとって仕事に向かえる体制を整えています。 また人事制度も公平になるよう設計しています。 例えば全ての評価項目において、最高評価の5を取るためにはノウハウ共有を必須とするなど、チーム全体で高めあうことで業績向上を目指しています。 またネスレアンバサダーになることでチョコレートを常備したり、ウォーターサーバーを設置したりと、働く環境そのものの充実にも取り組み中です。 名古屋オフィス周辺は飲食店も多く、ランチも充実しているのでお昼休みも楽しい環境です。 その他、ランチミーティング、資格取得補助金・手当、書籍購入補助、教育訓練休暇、会員制割引サービス（ベネフィットステーション）など、福利厚生も充実しています。

名古屋本社で、エンジニアを募集します！ 個人ごとのスキルに合わせて仕事をアサインしますので、それぞれの専門に合わせたスキルアップが望めます。 もちろん新入社員としての教育・フォローもしっかり行われます。 【仕事内容】 ■勤怠管理・タレントマネジメントソフトウェア「B2E pro.」の開発・保守 ■愛知県特化のIT求人サイト「N-aiku IT pro.」の開発・保守 ■産休・育休支援サービス「Chick Tag」の開発・保守 ■その他新規プロジェクト 【必須経験・スキル】 ■Web システム開発のスキル 【歓迎経験・スキル】 ■ AI 技術に関する知見 ■データサイエンスに関する知見 ご経験やスキル、そして皆さんのご希望を総合的に判断して 仕事をアサインさせていただきます！ 当社で働く醍醐味は、名古屋で包括的なHRソリューション製品に携われることです。 例えば、勤怠管理ソフトなどは他社でも手掛けられていますが 東京でも互角に戦えるHRテックソリューションは、名古屋ではそう多くありません。 働き方改革の機運が高まっているなか 「人が気持ちよく働ける環境づくり」の最前線を担うエンジニアはきっと良い経験になるはずです。 働き方やライフワークバランスへの関心が高い方、チームプレイが好きで快活な方は、きっと当社で活躍してくださると期待しています。 興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にエントリーしてください！