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道がなければ創ればいい!壁があるなら壊せばいい!!

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on 2021/06/25

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道がなければ創ればいい!壁があるなら壊せばいい!!

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Tetsuma Adachi

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保険協会の理事長も兼務している。

井寺 晴美

福岡うまれ。経理、採用、広報担当。

【掲載中!】オカネコ

井寺 晴美さんのストーリー

本多 翔馬

人生について考え尽くした結果、「保険」に行き着きました。 一生涯続けたいと思える仕事にするため、選んだ道を正解にするため日々勉強中です! 人に興味がなさそうと言われますが、あります!笑 ぜひ面談でお話しましょう!

R&C株式会社のメンバー

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保...

なにをやっているのか

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。
代表取締役 足立哲真

なにをやっているのか

代表取締役 足立哲真

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

なぜやるのか

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか?」 「本当にお客様の役に立っているのか?」 「もっとお客様のためにできることはないのか?」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

どうやっているのか

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

こんなことやります

✔就活でアピールできること何もなくて焦る、、 ✔やるからにはちゃんと実力を発揮したい! ✔でも今更そんなインターン見つけられるのかな このような思いを抱えているあなた!もう安心です! R&Cならやりがいも実力も得られます! <何をやるの?魅力は?> ① サイト運営 大学生を対象に、金融リテラシーをテーマにした記事を書いています。 まずは保険に関する現状を理解してもらうことが目標! ② イベント運営 月に3回ほどを目安に開かれるイベントは ・金融に関する講義(年金についてなど) ・就活支援 この2軸で行っています。また、就活支援については人材系の会社から 直接フィードバックを得られるなど、学ぶ機会が沢山! ③ SNS運用 インターン業務にありがちなSNSでの宣伝。 しかし、その分析結果を活かし、自分なりのイベント運営の方法を考えられるのが R&Cでのインターンの魅力です! ④ 営業 イベントの集客、企業側の募集を行う際には 個人に直接お声がけをする場面にも直面します。 そんな時に養われるのが社会人としての基礎力です! 学生を対象としたイベントの運営でも、社会人マナーなど これからの社会人人生に役立つスキルを身につけることができます。 <こんな人におすすめ> ・探究心がある ・自分で仕事を見つけられる ・仕事に対して意欲的 ・ポジティブ! 「実践でビジネススキルを磨きたい」 「中途半端に業務に取り組みたくない」 そう思ってくださったあなたと、ぜひお話がしてみたいです。 雑務を押し付けて、退屈な思いをさせるなんてことはありません! お気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください。
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会社情報

2006/05に設立

270人のメンバー

東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル4F